Chính sách tiền lương có hiệu lực từ giữa tháng 3-2022

Từ ngày 1-1-2022, tăng thêm 7,4% mức trợ cấp hằng tháng trên mức trợ cấp được hưởng tại thời điểm tháng 12-2021 đối với cán bộ cấp xã già yếu đã nghỉ việc

THỰC HIỆN CÓ HIỆU QUẢ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP HẰNG THÁNG

Thực hiện các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành một số quy định mới về tiền lương hưu, trợ cấp hằng tháng và tiền lương làm căn cứ tính các chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp của nhiều đối tượng sẽ tăng đến 7,4%.

Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3

Từ ngày 1/3, nhiều chính sách về lương hưu, trợ cấp BHXH cũng như điều kiện mới về kinh doanh bất động sản, lệ phí trước bạ chính thức có hiệu lực.

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2022

Kể từ tháng 3/2021, nhiều chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực mà nổi bật là các quy định liên quan đến kinh doanh bất động sản, bảo hiểm và tiền lương, lệ phí trước bạ...

Tăng lương hưu, trợ cấp cho nhiều người

Điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng cho các nhóm đối tượng là thể hiện sự quan tâm sâu sát đến người thụ hưởng

Chính sách bảo hiểm, lao động - tiền lương nào có hiệu lực từ tháng 3-2022?

Dưới đây là những chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3-2022.

Những quy định mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 3

Nhiều chính sách về bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 3/2022 như hướng dẫn điều chỉnh tăng 7,4% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), tăng mức trợ cấp hàng tháng với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc,...

Tăng mức trợ cấp hàng tháng với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc

Tiền bồi thường, trợ cấp phải được thanh toán một lần cho người lao động hoặc thân nhân của họ, trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày người sử dụng lao động ra quyết định bồi thường, trợ cấp.

Cán bộ xã đã nghỉ việc được tăng trợ cấp, siết hoạt động chứng khoán

Nhiều chính chính sách, quy định mới về bảo hiểm, lao động, tiền lương bắt đầu có hiệu lực trong tháng 3, người lao động cần chú ý để bảo đảm quyền lợi.

Những chính sách nổi bật trong tháng 3 mà người lao động cần đặc biệt chú ý

Nhiều chính sách về tiền lương hưu, bồi thường tai nạn lao động… có hiệu lực từ tháng 3-2022, người lao động cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi của mình.

Chính sách bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 3/2022

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin về những chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3/2022.

Chính sách mới về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 3/2022

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin về những chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3/2022.

Chính sách bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 3-2022

Nhiều chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3-2022 người lao động cần nắm rõ.

Chính sách lao động, tiền lương sẽ có hiệu lực từ tháng 3

Hướng dẫn điều chỉnh tăng 7,4% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; mức tiền lương làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động; tăng mức trợ cấp với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc là những chính sách lao động, tiền lương ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động từ tháng 3…

Những ai được tăng lương hưu thêm 7,4%?

Bộ Lao động thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 37 hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng...

Hướng dẫn mới về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội năm 2022

Đây là nội dung tại Thông tư 37/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐTB&XH về việc hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc.