Từ tháng 10/2023, lương cho giảng viên dạy nghề cao nhất 14,4 triệu đồng/ tháng

Tháng 10/2023, hàng loạt chính sách mới có hiệu lực đáng chú ý như: Tăng lệ phí đăng ký xe, Giáo viên dạy nghề nhận lương đến 14,4 triệu đồng/tháng, người mãn hạn tù được vay đến 100 triệu để làm ăn,…

Nhiều chính sách có hiệu lực từ tháng 10/2023

Từ tháng 10/2023, một số quyết định, nghị định và thông tư liên quan đến lệ phí đăng ký phương tiện xe cơ giới, chính sách tín dụng đối với người chấp hành xong án phạt tù, tuyển dụng công chức, viên chức… sẽ chính thức có hiệu lực thi hành.

Bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Thông tư số 12/2023/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 1/10/2023.

Điểm lại những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 10/2023

Từ tháng 10/2023, nhiều chính sách mới sẽ được áp dụng như bãi bỏ Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, Giáo viên dạy nghề nhận lương đến 14,4 triệu đồng/tháng, Tăng lệ phí đăng ký, cấp biển số xe máy, ô tô…

10 thông tư tuyển dụng công chức, viên chức sẽ bãi bỏ từ ngày 1/10

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư liên quan đến tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước.

Một số chính sách mới về tiền lương, việc làm áp dụng từ tháng 10/2023

Trong tháng 10/2023, một số chính sách tiền lương, công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực thi hành...

Chính sách mới nổi bật về người lao động có hiệu lực từ tháng 10/2023

Từ tháng 10/2023, nhiều chính sách mới áp dụng đối với công chức, viên chức, người lao động có hiệu lực, như: Công chức cấp phiếu lý lịch tư pháp phải chuyển công tác 5 năm/lần; giảng viên trường nghề hưởng lương đến 14,4 triệu đồng/tháng…

Vì sao bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức?

Trao đổi với phóng viên Báo Công lý, đại diện lãnh đạo Vụ Pháp chế, Bộ Nội vụ đã giải thích về việc bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có hiệu lực từ ngày 1/10/2023.

Đổi mới công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức

Mới đây, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Sắp bãi bỏ những quy định nào về nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức?

Bộ Nội vụ sẽ bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức và nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức, từ ngày 1/10 tới đây.

Từ ngày 1-10, những thông tư nào về tuyển dụng công chức, viên chức sẽ bị bãi bỏ?

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bãi bỏ 10 thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, viên chức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Thông tư 12/2023/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 1-10-2023.

Chính thức bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức

Từ 1/10/2023, Bộ Nội vụ chính thức bãi bỏ một số Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

Bộ Nội vụ bãi bỏ một số Thông tư liên quan đến tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức

Từ 1/10/2023, Bộ Nội vụ bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

10 thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức sẽ bị bãi bỏ từ ngày 1/10

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bãi bỏ loạt quy định liên quan đến tuyển dụng công chức, thăng hạng viên chức

Từ ngày 1/10, hàng loạt thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng tại cơ quan nhà nước bị bãi bỏ.

Từ 1/10, Bộ Nội vụ bãi bỏ một số Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức

Bộ Nội vụ bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

Bộ Nội vụ dự kiến bãi bỏ toàn bộ một số thông tư tuyển dụng, nâng ngạch công chức

Bộ Nội vụ dự kiến bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan, hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Xây dựng một loạt quy định mới về CCVC, chính sách tiền lương,...

Năm 2023, Bộ Nội vụ sẽ xây dựng và ban hành một loạt quy định mới về công chức, viên chức, chính sách tiền lương,...

Chính sách xếp lương đối với công chức được tuyển dụng đã đóng bảo hiểm xã hội

Hỏi: Tôi tốt nghiệp Đại học khoa Công nghệ Thông tin (CNTT) năm 2005. Từ tháng 4/2006 đến hết tháng 7/2010 tôi làm nhân viên kiểm thử phần mềm (Tester) được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (Từ tháng 4/2006 đến hết tháng 7/2010). Tháng 8/2011 tôi có thông báo trúng tuyển công chức vào Cục Thuế ngạch chuyên viên CNTT (mã nghạch 01-003). Đến nay tôi vẫn chưa được hưởng chính sách chế độ tập sự/xếp lương theo công văn 1502/BTC-TCCB của Bộ Tài chính ngày 8/2/2012 và công văn 2365/TCT-TCCB của Tổng cục Thuế ngày 4/7/2012. Theo công văn số 1274/BTC-TCCB ngày 10/2/2022 của Bộ Tài chính thì những trường hợp như tôi sẽ không được xem xét giải quyết chế độ nữa? Rất mong được giải đáp.

Thẩm quyền xem xét, quyết định việc miễn chế độ tập sự

Ông Nguyễn Trương Anh Huy (An Giang) tốt nghiệp cử nhân kinh tế, chuyên ngành Quản trị kinh doanh của Đại học kinh tế TPHCM. Năm 2004, ông được tuyển dụng vào công tác tại 1 chi nhánh của Ngân hàng chính sách xã hội, đến năm 2009 ông nghỉ việc theo nguyện vọng và chưa nhận trợ cấp BHXH 1 lần.

Xếp lương khi chuyển ngạch cán sự mới

Bà Trần Thị Kim Ngọc (Cần Thơ) hiện đang công tác tại ngành thuế, thuộc diện được chuyển ngạch và xếp lương vào ngạch cán sự (mới) theo quy định tại Thông tư số 05/2017/TT-BNV của Bộ Nội vụ. Bà Ngọc đề nghị giải đáp cách tính lương khi chuyển ngạch cán sự mới với trường hợp của bà.

Quy định về bổ nhiệm ngạch cán sự mới

Bà Nguyễn Lê Ái Vân hiện đang là công chức ngành Thuế, đang xếp ngạch cán sự (mã số 04.001) và hưởng lương loại B, kể từ ngày 1/1/2014 hệ số 1,86 và được tăng bậc lương thường xuyên 2 năm/lần.

Xếp lương với công chức đã có thời gian đóng BHXH

Bà Nguyễn Thị Mỹ Trang (Quảng Nam) tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế nông nghiệp và phát triển nông thôn năm 2006, thạc sỹ kinh tế phát triển năm 2011. Từ ngày 1/3/2007, bà thử việc giảng dạy tại trường cao đẳng kinh tế. Từ 1/5/2007 đến 20/4/2020, bà là giảng viên chính thức, dạy môn Thống kê.

Có được cộng năm công tác trước khi thôi việc để tính nâng lương?

Ông Hiếu Nghĩa (Tây Ninh, ms.hieunghia@...) đang là công chức một cơ quan Sở. Trước đây ông đã là công chức, công tác được 1 năm 9 tháng tại cơ quan UBND huyện thì thôi việc vì lý do cá nhân. 9 tháng sau khi thôi việc, ông trúng tuyển công chức cơ quan Sở.