Tết đến là dịp thích hợp để đặt ra những mục tiêu, kế hoạch. Với các bạn trẻ gen Z cầm tinh con rồng thì Xuân Giáp Thìn 2024 càng có ý nghĩa đáng nhớ
Bên cạnh sự kết nối sâu rộng với bên ngoài, gen Z đặc biệt quan tâm đến đời sống nội tâm, sức khỏe tâm thần rõ nét hơn so với các thế hệ trước
Ngày 18/10, một nguồn tin xác nhận ông Phạm Khánh Tùng, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp (tỉnh Đắk Nông) vừa ký quyết định thu hồi 39 quyết định bổ nhiệm, giao phụ trách không bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn tại đơn vị, trong đó có trường hợp nữ điều dưỡng Trương Huyền Trang (SN 1990).
Ngày 18-10, Sở Y tế tỉnh Đác Nông cho biết, sau khi Báo Nhân Dân phản ánh về những điều bất thường tại Trung tâm Y tế huyện Đác R'lấp, Sở đã tiến hành kiểm tra và bước đầu xác định nội dung phản ánh của Báo Nhân Dân là đúng thực tế.
Ngày 18/10, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp (Đắk Nông) vừa ký quyết định thu hồi 39 quyết định bổ nhiệm phụ trách sai quy định ở đơn vị này.
Ngày 18/10, một nguồn tin xác nhận ông Phạm Khánh Tùng, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp (tỉnh Đắk Nông) vừa ký quyết định thu hồi 39 quyết định bổ nhiệm phụ trách không bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn tại đơn vị.
Hai nữ nhân viên hợp đồng liên tục được bổ nhiệm thần tốc làm lãnh đạo, trong khi nhiều viên chức, có trình độ chuyên môn khác lại làm nhân viên.
Liên tiếp ưu ái phân công các nữ nhân viên hợp đồng tuổi còn rất trẻ phụ trách các phòng, khoa, Giám đốc TTYT Đắk R'lấp Phạm Khánh Tùng có động cơ gì?
Không chỉ 'ưu ái' bổ nhiệm nữ điều dưỡng Trương Huyền Trang (SN 1990) phụ trách nhiều phòng, ban khi đang là nhân viên hợp đồng, vị Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp (tỉnh Đắk Nông) còn bổ nhiệm nhiều trường hợp trái quy định.
Liên quan đến vụ việc nữ điều dưỡng Trương Huyền Trang (SN 1999), được Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp, tỉnh Đắk Nông 'ưu ái','cân nhắc' giao nhiệm vụ phụ trách nhiều phòng, khoa khác nhau mà Báo CAND đã phản ánh, qua tìm hiểu thì ở đơn vị này còn nhiều trường hợp tương tự…
Trong quá trình làm nhân viên hợp đồng nhưng bà Trương Huyện Trang làm lãnh đạo các phòng tại Bệnh viện đa khoa huyện Đắk R'lấp, hiện Sở Y tế Đắk Nông đang vào cuộc xử lý.
Liên quan đến vụ việc 'Nữ điều dưỡng được giám đốc ưu ái' mà Báo CAND đã phản ánh, ngày 8-10, thông tin từ Sở Y tế Đắk Nông cho biết, đã chỉ đạo thu hồi các quyết định bổ nhiệm sai quy định.
Sẽ xác định trách nhiệm, sai phạm của các cán bộ, đảng viên có liên quan đến quá trình tuyển dụng, tiếp nhận, thẩm tra, xác minh lý lịch, đề bạt, bổ nhiệm nữ trưởng phòng mạo danh chị gái để thăng tiến
Theo quy định, để được xem xét đưa vào quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo phòng ban tại các Trung tâm Y tế, Bệnh viện nhà nước thì người lao động phải là viên chức. Việc giao phụ trách phòng, ban tại Trung tâm y tế huyện Đắk R'lấp thì khác gì bổ nhiệm.
Ngày 7-10, một lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông cho biết đã thành lập đoàn kiểm tra, chấn chỉnh công tác cán bộ của Trung tâm Y yế huyện Đắk R'lấp (tỉnh Đắk Nông); đồng thời thu hồi các quyết định bổ nhiệm, phân công công việc đối với bà Trương Huyền Trang, phụ trách phòng Kế hoạch - Nghiệp vụ - Điều dưỡng.
Trương Huyền Trang là nhân viên hợp đồng nhưng được Giám đốc Trung tâm y tế huyện Đắk R'lấp giao phụ trách 3 phòng tại đơn vị này.
Xác định việc bổ nhiệm nữ điều dưỡng Trương Huyền Trang (SN 1990) phụ trách nhiều phòng ban tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R'lấp, tỉnh Đắk Nông là sai quy trình, do đó lãnh đạo đơn vị này đã cấp tốc thu hồi các quyết định bổ nhiệm.
Tuy chỉ tốt nghiệp điều dưỡng trung cấp nhưng bà Trang (sinh năm 1990) vẫn được Trung tâm Y tế huyện Đắk R'Lấp, Đắk Nông giao phụ trách các khoa phòng.
Bổ nhiệm sai quy trình nữ nhân viên hợp đồng phụ trách nhiều phòng ban tại bệnh viện, Giám đốc trung tâm Y tế vừa thu hồi quyết định bổ nhiệm.
Sở Y tế Đắk Nông xác nhận, việc Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp bổ nhiệm một nhân viên y tế đang là lao động hợp đồng phụ trách phòng chuyên môn là không đúng các quy định hiện hành.
Nữ điều dưỡng 9X tại BV huyện ở Đắk Nông được bổ nhiệm một loạt chức danh chỉ trong thời gian ngắn, khi mới là nhân viên hợp đồng.
Nữ điều dưỡng 9X tại BV huyện ở Đắk Nông được bổ nhiệm một loạt chức danh chỉ trong thời gian ngắn, khi mới là nhân viên hợp đồng.
Sau khi được ký hợp đồng có thời hạn làm việc tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R'lấp (tỉnh Đắk Nông) nhưng nữ điều dưỡng Trương Huyền Trang (SN 1990) liên tục được Giám đốc (Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R'lấp) 'ưu ái' giao phụ trách nhiều phòng ban của đơn vị.
Lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông khẳng định việc bổ nhiệm nữ nhân viên trong thời gian hợp đồng là sai quy trình nên sẽ xem xét trách nhiệm của cá nhân liên quan đến việc bổ nhiệm nữ nhân viên xinh đẹp này
Trong thời gian là nhân viên hợp đồng có thời hạn, bà Trương Huyền Trang (SN 1990) vẫn được Giám đốc BVĐK huyện Đắk R'lấp, nay là Trung tâm y tế huyện Đắk R'Lấp, Đắk Nông ký quyết định giao phụ trách nhiều phòng quan trọng.
Trình độ trung cấp và chỉ mới được tuyển dụng theo diện hợp đồng nhưng một điều dưỡng viên liên tục được giám đốc 'cân nhắc', 'ưu ái' giao nhiệm vụ phụ trách nhiều phòng, khoa khác nhau. Trong khi đó, tại các phòng khoa này có nhiều bác sỹ, chuyên viên nằm trong biên chế, có trình độ chuyên môn cao…
Ban hành nhiều quyết định điều động, giao cho một nữ nhân viên hợp đồng phụ trách các khoa, phòng quan trọng, trong khi các bác sĩ công tác lâu năm, viên chức có chuyên môn tốt bị bỏ quên; ký tuyển dụng hàng chục trường hợp trái quy định khiến dư luận bất bình là những chuyện đang diễn ra tại Trung tâm Y tế huyện Đác R'lấp, tỉnh Đác Nông. Ai là người phải chịu trách nhiệm cho những điều bất thường này? Quan điểm xử lý của các cơ quan chức năng tỉnh Đác Nông đối với những điều bất thường này như thế nào?