Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa yêu cầu đảm bảo an toàn cho thực tập sinh, người lao động làm việc tại khu vực xảy ra động đất ở Nhật Bản.
Doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Nhật Bản nắm tình hình người lao động; thống kê số lượng thực tập sinh, lao động đang làm việc bị ảnh hưởng và khó khăn gặp phải, cần được hỗ trợ (nếu có) tại khu vực xảy ra động đất.
Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa có yêu cầu doanh nghiệp đưa người lao động đi xuất khẩu thống kê số lao động gặp khó khăn, cần được hỗ trợ do bị ảnh hưởng của động đất tại Nhật Bản.
Trước việc một số khu vực tại Nhật Bản xảy ra động đất, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) mới có công văn đề nghị các doanh nghiệp đưa thực tập sinh/người lao động đến làm việc tại các tỉnh Miyazaki, Kochi, Kagoshima, Oita, Ehime và các khu vực duyên hải phía Đông Nhật Bản triển khai một số nhiệm vụ nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động Việt Nam tại đây.
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp đưa lao động sang Nhật Bản khẩn trương nắm tình hình người lao động; thống kê số lượng thực tập sinh, lao động gặp khó khăn cần được hỗ trợ.
Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các doanh nghiệp đưa thực tập sinh/người lao động đến làm việc tại các vùng bị động đất của Nhật Bản khẩn trương thực hiện nắm tình hình người lao động; thống kê số lượng thực tập sinh, lao động đang làm việc bị ảnh hưởng và cần được hỗ trợ...
Một trận động đất mạnh có cường độ 7,1 độ richter với tâm chấn được ghi nhận ở ngoài khơi tỉnh Miyazaki thuộc vùng Kyushu (Tây Nam nước Nhật).