Chuyện gì xảy ra khi ứng viên 'nói điêu' về mức lương cũ?

Có mức lương mới tăng hơn gấp 2, 3 lần lương cũ là điều mà hầu hết ứng viên đều mong muốn nhưng để đạt được điều đó, trong lúc deal lương (đàm phán), ứng viên phải chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bản thân xứng đáng.

Thất nghiệp càng lâu, 'deal' lương phải càng thấp?

Thất nghiệp là cụm từ thực tế không quá đáng sợ như nhiều người vẫn hay nghĩ, quan trọng là cách bạn thể hiện như thế nào trong mắt nhà tuyển dụng để biến chúng thành cơ hội và thương lượng lương quý giá

Lướt Tiktok 180 phút/ngày, người trẻ có lãng phí thời gian?

Bằng cách áp dụng các chiến lược quản lý thời gian thông minh này, người trẻ có thể tận hưởng niềm vui từ việc sử dụng TikTok mà vẫn duy trì được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân

Tăng lương chưa chắc giữ được nhân sự giỏi

Chìa khóa để người lao động làm việc hiệu quả và bền vững là có cái nhìn tổng thể và đầu tư vào những điều mà họ tâm nhất

Kỹ sư AI: Lương rất cao vẫn khó tuyển

Việt Nam được đánh giá là quốc gia phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo hàng đầu ở khu vực nhưng việc đào tạo nhân lực trong lĩnh vực này hiện chưa bắt kịp nhu cầu

Những ngành học lên ngôi sau đại dịch

Đại dịch COVID-19 đã rút ngắn thời gian chuyển đổi số dẫn đến hàng loạt yêu cầu mới trong đào tạo ngành nghề.

Tín hiệu lạc quan về thị trường lao động hậu Covid-19

Dịch bệnh Covid-19 đã làm xáo trộn và gây ảnh hưởng lớn đến thị trường lao động trên thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Việc không có nguyên liệu sản xuất cũng như không tiêu thụ được hàng hóa làm ra khiến không ít doanh nghiệp rơi vào tình cảnh khốn đốn.

Ứng phó với ngày mai

Kenneth Boulding, nhà kinh tế học trứ danh người Anh, đã khái quát cảm giác ngỡ ngàng ấy: 'Thế giới ngày nay khác xa với thế giới lúc tôi mới sinh cũng như khác với thế giới thời Julius Caesar. Quá nhiều việc xảy ra từ khi tôi sinh ra đến bây giờ cũng bằng những gì đã xảy ra trong toàn bộ thời gian dài trước khi tôi sinh ra'...

Ba giải pháp giữ chân nhân tài trong lĩnh vực sản xuất

Thống kê từ số liệu hồ sơ ứng tuyển của VietnamWorks, tính riêng trong vòng 1 năm trở lại đây, lượng hồ sơ ứng tuyển của lĩnh vực sản xuất giai đoạn nửa đầu năm 2019 tăng vọt. Điều này chứng tỏ thị trường tuyển dụng của lĩnh vực sản xuất đang trải qua thời kỳ rất dồi dào về nguồn cung lao động. Tuy nhiên, có tới 75% ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực sản xuất cho biết có ý định chuyển việc vào cuối năm 2019. Vậy, đâu sẽ là giải pháp để giữ chân nhân tài?

Bùng nổ đô thị hóa - Cơ hội đổi đời cho người nhập cư

Tới năm 2020, ước tính sẽ có khoảng 40% dân số Việt Nam sinh sống ở các đô thị (theo Chủ tịch Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam Trần Ngọc Chính). Lượng lao động nhập cư đổ về thành phố Hồ Chí Minh ngày càng nhiều bởi sức hút của các cơ hội việc làm cũng như mức thu nhập ở thành phố này cao hơn hẳn, xấp xỉ 38% so với mức thu nhập trung bình trên cả nước, bình quân khoảng 10 triệu đồng/tháng, theo thống kê của Vietnam Works. Tuy nhiên, để có thể an cư lạc nghiệp ở một nơi càng phát triển thì càng đòi hỏi phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

Giải pháp tài chính nào cho người nhập cư?

Tới năm 2020, ước tính sẽ có khoảng 40% dân số Việt Nam sinh sống ở các đô thị, theo Chủ tịch Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam Trần Ngọc Chính.