Tam Nông đạt trên 108% chỉ tiêu đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
Tại huyện Tam Nông, ông Trần Thanh Nam - Chủ tịch UBND huyện vừa chủ trì Hội nghị sơ kết công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Dự hội nghị có bà Nguyễn Thị Minh Tuyết - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng các ngành, đơn vị liên quan.
Theo báo cáo, tính đến ngày 4/6, huyện Tam Nông đưa 141 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 108,46% chỉ tiêu huyện giao; hiện có 60 lao động đang học định hướng tại các công ty chờ xuất cảnh. Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách Xã hội huyện đã giải ngân cho 72 lao động vay hơn 4,2 tỷ đồng, hỗ trợ chi phí 495 triệu đồng cho 102 lao động theo Nghị quyết số 51/2023/NQ-HĐND tỉnh... Người lao động làm việc tại Nhật Bản thu nhập bình quân khoảng 28 triệu đồng/tháng. Riêng lao động đi làm việc theo mùa vụ tại Hàn Quốc có thu nhập bình quân trên 35 triệu đồng/tháng. Hầu hết lao động về nước đều có nguồn thu nhập tích lũy cơ bản để tự tạo việc làm, mở rộng sản xuất kinh doanh và tự làm chủ. Có rất nhiều lao động về nước tiếp tục đăng ký đi lao động ở nước ngoài hoặc làm công nhân ở các công ty trong, ngoài tỉnh với thu nhập từ 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng, góp phần phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương...
Ông Trần Thanh Nam - Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo, trong thời gian tới, các ngành, tổ chức chính trị - xã hội, UBND các xã, thị trấn đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền đầy đủ, chính xác về quyền, nghĩa vụ, lợi ích của chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài bằng nhiều hình thức phong phú và đa dạng; tăng cường tổ chức các phiên Giao dịch việc làm chuyên đề đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động được hưởng đầy đủ chính sách hỗ trợ khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài đúng quy định. Dịp này, có 5 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc được Chủ tịch UBND huyện khen thưởng.