Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Ngày 25/8, Ban Chỉ đạo T.Ư tổng kết Chỉ thị số 16-CT/TW tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 16-CT/TW, ngày 8/5/2012 của Ban Bí thư T.Ư Đảng (khóa XI) về 'Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động (NLĐ) và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài (ĐLVONN)'. Các đồng chí: Đào Ngọc Dung, Ủy viên BCH T.Ư Đảng, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH; Đỗ Ngọc An, Phó trưởng Ban Kinh tế T.Ư đồng chủ trì hội nghị. Dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh có đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các ban, sở, ngành của tỉnh.

 Đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh và các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu của tỉnh. Theo báo cáo, công tác phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện Chỉ thị số 16-CT/TW đã được nhiều cấp ủy Đảng, chính quyền triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời. Công tác truyền thông đã giúp nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và Nhân dân về chủ trương, lợi ích của công tác đưa NLĐvà chuyên gia ĐLVONN. Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐvà chuyên gia ĐLVONN cơ bản được triển khai hiệu quả. Công tác phát triển thị trường lao động ở các nước phát triển được coi trọng, bên cạnh duy trì các thị trường hiện có, thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài ngày càng mở rộng và phát triển.Cơ chế, chính sách tín dụng đối với NLĐ ĐLVONN đã được sửa đổi, bổ sung, tạo điều kiện cho NLĐ có thể tiếp cận nguồn tài chính để chi trả các chi phí đi làm việc tại nước ngoài. Thu nhập NLĐ làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, bình quân 200 triệu đồng/người/năm, cao hơn nhiều lần so với làm việc trong nước cùng ngành nghề… Sau khi nghe các đại biểu thảo luận, phân tích, làm rõ những kết quả đạt được,hạn chế, vướng mắc trong công tác đưa NLĐ và chuyên gia ĐLVONN, phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Đào Ngọc Dung,Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ghi nhận,đánh giá cao những kết quả các địa phương, đơn vị đạt được trong thời quan qua; đồng thời chỉ ra những mặt còn tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc. Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị các địa phương, đơn vị cần tiếp tục đổi mới, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa NLĐ ĐLVONN. Hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan đến công tác đưa NLĐ ĐLVONN; điều chỉnh bao quát các quan hệ lao động đối với NLĐ ĐLVONN. Tăng cường công tác quản lý Nhà nước về đưa NLĐ ĐLVONN. Xây dựng,hoàn thiện cơ sở dữ liệu quản lý NLĐ ĐLVONN gắn với quản lý lao động trong nước đảm bảo đồng bộ, liên thông, cập nhật, đáp ứng yêu cầu quản lý trong tình hình mới. Đổi mới đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ, văn hóa cho NLĐ; tăng cường công tác bảo hộ công dân ĐLVONN... M.H

Đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh và các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu của tỉnh. Theo báo cáo, công tác phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện Chỉ thị số 16-CT/TW đã được nhiều cấp ủy Đảng, chính quyền triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời. Công tác truyền thông đã giúp nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và Nhân dân về chủ trương, lợi ích của công tác đưa NLĐvà chuyên gia ĐLVONN. Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐvà chuyên gia ĐLVONN cơ bản được triển khai hiệu quả. Công tác phát triển thị trường lao động ở các nước phát triển được coi trọng, bên cạnh duy trì các thị trường hiện có, thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài ngày càng mở rộng và phát triển.Cơ chế, chính sách tín dụng đối với NLĐ ĐLVONN đã được sửa đổi, bổ sung, tạo điều kiện cho NLĐ có thể tiếp cận nguồn tài chính để chi trả các chi phí đi làm việc tại nước ngoài. Thu nhập NLĐ làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, bình quân 200 triệu đồng/người/năm, cao hơn nhiều lần so với làm việc trong nước cùng ngành nghề… Sau khi nghe các đại biểu thảo luận, phân tích, làm rõ những kết quả đạt được,hạn chế, vướng mắc trong công tác đưa NLĐ và chuyên gia ĐLVONN, phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Đào Ngọc Dung,Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ghi nhận,đánh giá cao những kết quả các địa phương, đơn vị đạt được trong thời quan qua; đồng thời chỉ ra những mặt còn tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc. Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị các địa phương, đơn vị cần tiếp tục đổi mới, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa NLĐ ĐLVONN. Hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan đến công tác đưa NLĐ ĐLVONN; điều chỉnh bao quát các quan hệ lao động đối với NLĐ ĐLVONN. Tăng cường công tác quản lý Nhà nước về đưa NLĐ ĐLVONN. Xây dựng,hoàn thiện cơ sở dữ liệu quản lý NLĐ ĐLVONN gắn với quản lý lao động trong nước đảm bảo đồng bộ, liên thông, cập nhật, đáp ứng yêu cầu quản lý trong tình hình mới. Đổi mới đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ, văn hóa cho NLĐ; tăng cường công tác bảo hộ công dân ĐLVONN... M.H

Nguồn Hòa Bình: http://www.baohoabinh.com.vn/11/169423/tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-doi-voi-cong-tac-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai.htm