Tăng mức hỗ trợ tài chính là cần thiết

Mức hỗ trợ tài chính tăng thêm sẽ được tính toán dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm: thâm niên công tác, chức vụ, trình độ chuyên môn và lý do tinh giản biên chế.

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ đề xuất về việc điều chỉnh, bổ sung một số quy định liên quan đến chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc diện tinh giản biên chế.

Đề xuất này tập trung vào việc tăng mức hỗ trợ tài chính nhằm khuyến khích những người thuộc diện này tự nguyện nghỉ việc, qua đó góp phần đẩy nhanh quá trình tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước.

Theo đề xuất, mức hỗ trợ tài chính tăng thêm sẽ được tính toán dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm: thâm niên công tác, chức vụ, trình độ chuyên môn và lý do tinh giản biên chế. Điều này nhằm bảo đảm rằng những người có nhiều đóng góp cho cơ quan nhà nước sẽ nhận được mức hỗ trợ tương xứng. Cụ thể, Bộ Nội vụ đề xuất tăng thêm tối đa 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, đề xuất cũng mở rộng phạm vi đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ. Cụ thể, không chỉ những người thuộc diện tinh giản biên chế do sắp xếp lại tổ chức bộ máy, mà cả những người tự nguyện nghỉ việc để nhường chỗ cho người có năng lực, trình độ chuyên môn cao hơn cũng sẽ được xem xét hỗ trợ. Điều này giúp tạo điều kiện cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đề xuất đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho những người thuộc diện tinh giản biên chế. Việc này giúp giảm thiểu thời gian và chi phí cho cả người lao động và cơ quan nhà nước.

Đề xuất này của Bộ Nội vụ nhận được sự quan tâm đặc biệt từ dư luận. Nhiều ý kiến cho rằng việc tăng mức hỗ trợ tài chính là cần thiết để bảo đảm quyền lợi cho những người thuộc diện tinh giản biên chế, đồng thời tạo động lực để họ chủ động tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Tuy nhiên, cũng có một số ý kiến lo ngại về việc tăng chi ngân sách nhà nước.

Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách hành chính, việc tinh gọn bộ máy nhà nước là một yêu cầu cấp thiết. Việc điều chỉnh, bổ sung chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện tinh giản biên chế là một bước đi quan trọng, góp phần bảo đảm quá trình này diễn ra một cách thuận lợi và hiệu quả.

Ngọc An

Nguồn NLĐ: https://nld.com.vn/tang-muc-ho-tro-tai-chinh-la-can-thiet-196250312213058069.htm