Tạo động lực mới để phụ nữ cùng đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển

Bà Lê Thị Thủy, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát biểu tại Đại hội.

Phát biểu tại Đại hội, bà Lê Thị Thủy, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam cho biết, trong nhiệm kỳ vừa qua, tình hình thế giới và khu vực diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường; biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh đã tác động đến mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội của nước ta, trong đó có phong trào phụ nữ và công tác Hội.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng; sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của Chính phủ, Quốc hội, Mặt trận Tổ quốc; sự ủng hộ, phối hợp của các Ban, Bộ, ngành, đoàn thể, địa phương; sự hỗ trợ quý báu của các tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế; cán bộ, hội viên và các tầng lớp phụ nữ cả nước đã phát huy truyền thống, đoàn kết; chung sức, đồng lòng vượt qua khó khăn và đạt kết quả quan trọng, toàn diện trong phong trào phụ nữ và công tác hội.

Vai trò, bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần đổi mới, sáng tạo, khát vọng cống hiến của phụ nữ được phát huy; phong trào phụ nữ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, sâu rộng, thực chất, hiệu quả; nhất là, phong trào thi đua “xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, đã lan tỏa sâu rộng trong các tầng lớp phụ nữ góp phần xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển toàn diện.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn thăm hỏi các Mẹ Việt Nam Anh hùng tham gia Đại hội.

Việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức Hội có nhiều chuyển biến tích cực; tăng cường vận động, hỗ trợ phụ nữ nâng cao trình độ, năng lực, sáng tạo, khởi nghiệp; đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, góp phần phát triển kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh và xây dựng gia đình hạnh phúc; công tác an sinh xã hội ngày càng thiết thực, hiệu quả; Tổ chức Hội được củng cố, phát triển và mở rộng, khẳng định vai trò quan trọng trong phong trào phụ nữ; nội dung, phương thức hoạt động có nhiều đổi mới, hướng về cơ sở, lấy phụ nữ làm trung tâm; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ.

Bên cạnh đó, tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị; nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội và đề xuất tham gia xây dựng chính sách; phát huy vai trò tiền phong, dẫn dắt, nòng cốt trong thúc đẩy bình đẳng giới; mở rộng hoạt động đối ngoại, góp phần tăng cường tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác và quảng bá hình ảnh phụ nữ Việt Nam trên trường quốc tế. Những phong trào phụ nữ và công tác Hội trong nhiệm kỳ vừa qua đã góp phần quan trọng vào những thành tựu chung của đất nước.

Các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, cùng các đại biểu tham dự phiên trọng thể Đại hội.

Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV được diễn ra trong bối cảnh đất nước ta đang bước vào kỷ nguyên mới với nhiều thời cơ lớn, đan xen với không ít khó khăn, thách thức. Đại hội là dấu mốc quan trọng, mở ra một giai đoạn phát triển mới của phong trào phụ nữ và công tác Hội, gắn với khát vọng phát triển đất nước dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Đại hội có các nhiệm vụ hết sức quan trọng như: Một là đại hội tiến hành tổng kết, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII và kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Trung ương Hội; chỉ rõ những ưu, khuyết điểm, nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm; đồng thời, thảo luận quyết định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ tới phù hợp với bối cảnh phát triển mới của đất nước.

Hai là Đại hội có nhiệm vụ tổng kết thi hành Điều lệ Hội LHPN Việt Nam khóa XIII và thảo luận thông qua Điều lệ Hội LHPN Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).

Ba là đại hội phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm lựa chọn bầu Ban Chấp hành Trung ương Hội khóa XIV có phẩm chất, năng lực, bản lĩnh, uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Toàn cảnh Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV.

“Với tinh thần “Đoàn kết - Bản lĩnh - Nhân ái - Sáng tạo - Phát triển”, thành công của Đại hội sẽ tạo động lực mới, khí thế mới và khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, khát vọng cống hiến của cán bộ, hội viên và các tầng lớp phụ nữ cùng cả nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới”, bà Lê Thị Thủy nhấn mạnh.

Trình bày báo cáo tóm tắt kết quả phong trào phụ nữ và công tác Hội giai đoạn 2022 - 2026; phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2026 - 2031, bà Trần Lan Phương, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam cho biết, thời gian qua, phong trào phụ nữ, có 6 kết quả nổi bật. Phụ nữ Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế trong đời sống chính trị - xã hội; tham gia sâu rộng vào hệ thống chính trị và các cơ quan dân cử.

Phụ nữ ngày càng đóng góp tích cực trong phát triển kinh tế; chủ động thích ứng với hội nhập quốc tế; đẩy mạnh khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp, tham gia chuỗi giá trị và các mô hình kinh tế mới. Cùng với đó, phụ nữ giữ vai trò quan trọng trong giáo dục, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đội ngũ nữ trí thức không ngừng phát triển, tham gia hiệu quả vào nghiên cứu, giảng dạy, quản lý và hoạch định chính sách; góp phần lan tỏa tri thức, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Bà Trần Lan Phương, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam trình bày báo cáo tóm tắt kết quả phong trào phụ nữ và công tác Hội giai đoạn 2022 - 2026; phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Bên cạnh đó, phụ nữ tham gia ngày càng sâu rộng vào các lĩnh vực văn hóa, xã hội, giữ gìn và phát huy bản sắc dân tộc. Đội ngũ nữ văn nghệ sĩ, vận động viên, y, bác sĩ và nhà quản lý phát huy năng lực, trách nhiệm, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, chăm sóc sức khỏe nhân dân và quảng bá hình ảnh đất nước, con người Việt Nam.

Các nhóm phụ nữ trong xã hội, từ phụ nữ trẻ, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ dân tộc thiểu số, phụ nữ tôn giáo đến phụ nữ yếu thế đều nỗ lực vươn lên, đóng góp thiết thực cho gia đình, cộng đồng và xã hội; lan tỏa tinh thần nghị lực, nhân ái và khát vọng phát triển. Đặc biệt, phụ nữ tích cực tham gia nhiệm vụ quốc phòng, an ninh và đối ngoại, góp phần bảo vệ Tổ quốc và nâng cao vị thế Việt Nam trên trường quốc tế.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác Hội và phong trào phụ nữ vẫn còn những khó khăn, hạn chế. Bất bình đẳng giới, bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em, khoảng cách phát triển giữa các nhóm phụ nữ vẫn còn tồn tại; đời sống của một bộ phận phụ nữ, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số còn nhiều khó khăn.

Các nữ đại biểu đa dạng dân tộc, tôn giáo, độ tuổi tham dự đại hội.

Công tác Hội ở một số địa phương đổi mới chưa đồng đều; việc tập hợp hội viên, chuyển đổi số, giám sát và phản biện xã hội còn hạn chế. Nguyên nhân chủ yếu là do nguồn lực hạn hẹp, yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, trong khi năng lực và tính chủ động của một bộ phận cán bộ Hội chưa theo kịp yêu cầu thực tiễn.

Từ thực tiễn nhiệm kỳ qua, Hội đã đúc rút 6 bài học kinh nghiệm như: Cần bám sát sự lãnh đạo của Đảng, nắm chắc thực tiễn và lấy phụ nữ làm trung tâm của mọi hoạt động; phát huy tính chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số. Đồng thời nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật và thúc đẩy bình đẳng giới; xây dựng đội ngũ cán bộ Hội bản lĩnh, chuyên nghiệp, tâm huyết, gắn bó với cơ sở và hội viên.

Cùng với đó tăng cường phối hợp, huy động nguồn lực xã hội, phát huy vai trò của các lực lượng phụ nữ, hướng mạnh về cơ sở; khơi dậy bản lĩnh, ý chí tự lực, tự cường, tinh thần đổi mới sáng tạo và khát vọng cống hiến của phụ nữ Việt Nam.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ và đội ngũ cán bộ Hội

Tham luận tại đại hội, bà Lê Kim Anh, Chủ tịch Hội LHPN TP Hà Nội cho biết, trong kỷ nguyên số, khi tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực phát triển quan trọng nhất, chất lượng nguồn nhân lực nữ không chỉ quyết định sự tiến bộ của phụ nữ mà còn góp phần tạo nên năng lực cạnh tranh của quốc gia.

Với vị thế Thủ đô, nơi hội tụ và lan tỏa tinh hoa văn hóa, trí tuệ và nguồn lực của đất nước, Hà Nội có những lợi thế đặc biệt, đồng thời tạo nên những nét đặc thù riêng của nguồn nhân lực nữ Thủ đô, với cơ cấu đa dạng, khả năng tiếp cận nhanh tri thức mới, có trình độ cao thuộc nhóm dẫn đầu cả nước, mang đậm bản sắc người Hà Nội, cần cù, chịu khó, thông minh, sáng tạo, thanh lịch, văn minh.

Bà Lê Kim Anh, Chủ tịch Hội LHPN TP Hà Nội tham luận tại Đại hội.

“Nhiều nữ trí thức, nhà khoa học, văn nghệ sỹ, nghệ nhân, doanh nhân, nữ vận động viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý đã khẳng định năng lực, vai trò dẫn dắt, tiên phong trong chuyển giao tri thức, truyền cảm hứng đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp, bảo tồn văn hóa truyền thống và phát triển cộng đồng. Bên cạnh đó, thành phố còn có hàng triệu phụ nữ khu vực nông nghiệp, vùng dân tộc thiểu số và miền núi, lao động nữ khu công nghiệp, chế xuất, lao động di cư ở khu vực phi chính thức. Sự đa dạng đó vừa tạo nên nguồn lực phong phú cho sự phát triển của Thủ đô, vừa đặt ra yêu cầu phải có những chính sách hỗ trợ toàn diện, bảo đảm mọi phụ nữ đều có cơ hội học tập, nâng cao năng lực và phát triển bình đẳng”, bà Lê Kim Anh bày tỏ.

Những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy, sự quan tâm của chính quyền các cấp, cùng với nghị lực vươn lên của mỗi phụ nữ, nguồn nhân lực nữ Thủ đô đã có những bước phát triển tích cực. Thành phố đã triển khai đồng bộ các chính sách tập trung nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, giáo dục nghề nghiệp, phát triển khoa học công nghệ, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp và khu vực làng nghề; triển khai có hiệu quả chương trình số 06-CTr/TU về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh”, đề án về cán bộ nữ, cán bộ trẻ.

Hội LHPN TP Hà Nội đã chủ động đề xuất UBND Thành phố phê duyệt 13 đề án, kế hoạch giai đoạn, hỗ trợ cho sự phát triển toàn diện của phụ nữ. Tỷ lệ lao động nữ qua đào tạo, có trình độ chuyên môn kỹ thuật ngày càng tăng. Đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ Hội của Thành phố từng bước trưởng thành.

“Tuy nhiên, chất lượng lao động nữ chưa đồng đều; còn khoảng cách lớn về kỹ năng số, trình độ quản trị, khả năng thích ứng với công nghệ mới, khả năng ngoại ngữ; tỷ lệ cán bộ nữ tham gia lãnh đạo quản lý ở các cấp chưa tương xứng với tiềm năng của lực lượng phụ nữ. Phụ nữ vẫn phải đối mặt với những rào cản, gánh nặng kép giữa công việc và gia đình. Một bộ phận cán bộ Hội còn hạn chế về kỹ năng vận động quần chúng, năng lực tham mưu, tổ chức hoạt động và dẫn dắt phong trào trong bối cảnh mới”, bà Lê Kim Anh chia sẻ.

Tại Đại hội, bà Lê Kim Anh đề xuất một số giải pháp trọng tâm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ Thủ đô đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên mới:

Thứ nhất, khơi dậy khát vọng vươn lên và tinh thần học tập suốt đời trong mỗi phụ nữ, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng người phụ nữ Thủ đô “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”, gắn với các tiêu chí của người phụ nữ Việt Nam thời đại mới: “Yêu nước - Tự chủ - Bản lĩnh - Nhân ái - Trí tuệ - Sáng tạo - Trách nhiệm - Số - Xanh”. Đồng thời lan tỏa mạnh mẽ tinh thần tự học, thái độ làm việc tích cực, không ngừng cập nhật tri thức mới, để phụ nữ không bị “tụt hậu” trong tiến trình phát triển; biểu dương phụ nữ Thủ đô tiêu biểu trên các lĩnh vực hàng năm, tiếp thêm động lực và khát vọng vươn lên của phụ nữ.

Thứ hai, nâng cao năng lực số và khả năng thích ứng của phụ nữ trong kỷ nguyên mới. Mỗi cấp Hội phải trở thành một cầu nối giúp phụ nữ tiếp cận công nghệ, khai thác hiệu quả các nền tảng số, thương mại điện tử và trí tuệ nhân tạo, bảo đảm an toàn trên không gian mạng; Kết nối các mạng lưới “chị, em” hỗ trợ giữa nữ trí thức, nữ doanh nhân, nhà khoa học với phụ nữ yếu thế, góp phần thu hẹp khoảng cách số giữa các nhóm phụ nữ.

Các đại biểu tham dự phiên trọng thể tại đại hội.

Thứ ba, phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao trong các lĩnh vực trọng điểm, hỗ trợ phụ nữ tiếp cận giáo dục nghề nghiệp mũi nhọn, các ngành nghề trọng điểm; chương trình phối hợp với các trường đại học, học viện, viện nghiên cứu, doanh nghiệp đào tạo nghề, đào tạo nhân lực chất lượng cao; đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về lãnh đạo, quản trị, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo; ngoại ngữ và hội nhập quốc tế gắn với chính sách đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và trọng dụng nhân tài của thành phố.

Thứ tư, hỗ trợ phụ nữ nâng cao chất lượng việc làm và sinh kế bền vững, trọng tâm là đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho phụ nữ tại các địa bàn thu hồi đất phục vụ các dự án phát triển; đào tạo lại, nâng cao tay nghề và kỹ năng thích ứng với thời kỳ mới cho nữ công nhân lao động tại các khu công nghiệp, chế xuất; nâng cao kiến thức kinh tế xanh, nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp công nghệ cao, xây dựng thương hiệu sản phẩm gắn với bản sắc văn hóa cho phụ nữ nông thôn, vùng dân tộc thiểu số. Bên cạnh đó triển khai hiệu quả các kế hoạch của UBND Thành phố thực hiện đề án của Chính phủ về hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển hợp tác xã do phụ nữ quản lý, điều hành, tạo việc làm cho lao động nữ.

Thứ năm, xây dựng đội ngũ cán bộ Hội chuyên nghiệp, hiện đại, bản lĩnh vững vàng, tư duy đổi mới, tâm huyết, trách nhiệm, năng lực hội nhập và khả năng làm việc trong môi trường số, thực sự là người truyền cảm hứng, người kết nối và đồng hành cùng phụ nữ. Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng; đánh giá cán bộ theo KPI, lấy hoạt động và mô hình cụ thể, sự hài lòng của hội viên, phụ nữ làm thước đo; quan tâm động viên, khen thưởng, biểu dương kịp thời, tạo động lực để cán bộ tận tâm, cống hiến.

“Tại đại hội, Hội LHPN Hà Nội xin kiến nghị với Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành Nghị quyết về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong kỷ nguyên mới. Quốc hội, Chính phủ tiếp tục hoàn thiện hệ thống luật pháp, chính sách về Bình đẳng giới, chính sách hỗ trợ phụ nữ làm việc trong lĩnh vực công nghệ cao; tăng cường đầu tư cho các thiết chế xã hội hỗ trợ phụ nữ như nhà trẻ, trường học, dịch vụ chăm sóc người cao tuổi nhằm giảm áp lực chăm sóc không được trả công đối với phụ nữ”, bà Lê Kim Anh đề xuất.