Tạo dựng hệ sinh thái lao động bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp hiện đại

Dự tọa đàm có các đồng chí: Ngô Xuân Liễu, Giám đốc Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm, Bộ Nội vụ; Nguyễn Hữu Định, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai cùng đại diện các sở, ban, ngành, doanh nghiệp (DN) và cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Toàn cảnh buổi tọa đàm. Ảnh: N.Hòa

Theo Sở Nội vụ, trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hiện có 52 khu công nghiệp được thành lập, đang hoạt động; tỉnh liên tục dẫn đầu cả nước về thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), và xu hướng mở rộng sản xuất, kinh doanh của các DN trên địa bàn tỉnh. Về thị trường lao động, toàn tỉnh ước có khoảng hơn 2,4 triệu lao động có độ tuổi từ 15 trở lên tham gia vào các thành phần kinh tế.

Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Hữu Định phát biểu tại tọa đàm. Ảnh: N.Hòa

Với nguồn nhân lực trẻ, dồi dào và ngày càng được nâng cao về chất lượng thông qua các chương trình đào tạo, Đồng Nai đáp ứng tốt nhu cầu lao động cho các DN, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, công nghệ cao và logistics. Đây là những lĩnh vực đang phát triển mạnh mẽ, tạo ra cơ hội việc làm lớn nhưng cũng đặt ra thách thức trong việc cung cấp nguồn nhân lực có kỹ năng và chuyên môn phù hợp.

Năm 2025, nhu cầu tuyển dụng mới của các DN trên địa bàn tỉnh là 160 ngàn lao động. Dự báo năm 2026, khi Cảng hàng không quốc tế Long Thành chính thức đi vào hoạt động, cùng với việc hình thành Khu đô thị sân bay và Khu thương mại tự do Long Thành, thị trường lao động tỉnh Đồng Nai sẽ tiếp tục sôi động, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn càng nhiều hơn với khoảng 55 ngàn lao động.

Các đại biểu phát biểu ý kiến tại buổi tọa đàm. Ảnh: N.Hòa

Tuy nhiên, dù thị trường lao động của tỉnh có nhiều tiềm năng, nhưng vẫn còn sự thiếu hụt lao động có tay nghề cao trong một số ngành nghề yêu cầu chuyên môn kỹ thuật cao. Chính vì vậy, việc kết nối chặt chẽ giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và DN là rất cần thiết. Đây không chỉ là cơ hội để cung cấp nguồn lao động chất lượng, mà còn là giải pháp để nâng cao kỹ năng cho đội ngũ lao động, đáp ứng tốt hơn nhu cầu phát triển của các DN và thị trường lao động trong tỉnh.

Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa 2 đơn vị. Ảnh: N.Hòa

Tại chương trình tọa đàm, các đại biểu chia sẻ thông tin về thị trường lao động, dự báo nhu cầu lao động trong thời gian tới và đưa ra những giải pháp thiết thực để giải quyết bài toán cung - cầu lao động, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển bền vững của tỉnh nhà. Các đại biểu mong muốn các sở, ngành, DN và cơ sở đào tạo tạo dựng hệ sinh thái lao động bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp hiện đại và phục vụ các dự án trọng điểm quốc gia trên địa bàn tỉnh.

Dịp này, Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa 2 đơn vị. Hoạt động này nhằm tăng cường hợp tác, nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ người lao động và kết nối thị trường lao động, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho tỉnh Đồng Nai.

Nguyễn Hòa