Tạo việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số

Đồng bào DTTS có nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực nông nghiệp

Gắn bó với quê hương

Tại xã Đơn Dương, xu hướng dịch chuyển lao động đang có sự thay đổi rõ nét khi nhiều người đồng bào DTTS lựa chọn gắn bó với các doanh nghiệp, hợp tác xã nông nghiệp tại địa phương. Mô hình việc làm tại chỗ không chỉ tạo nguồn thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động duy trì đời sống gia đình, cộng đồng. Qua đó, hình thành hướng phát triển lâu dài và phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.

Đã 8 năm nay, chị A Ben (dân tộc Cil) gắn bó với Công ty TNHH Nông nghiệp Công nghệ cao Yến Sang Anh. Sau khi tốt nghiệp THPT, thay vì xuống các khu công nghiệp như nhiều bạn bè cùng trang lứa, chị chọn làm việc gần nhà. Những ngày đầu chưa quen việc, chị không tránh khỏi bỡ ngỡ nhưng dần dần, công việc lặp lại mỗi ngày đã trở thành thói quen. Đôi tay chị ngày càng nhanh nhẹn, từ tưới cây, găm cành, cắm cọc thép đến thu hoạch, đóng gói hoa đều thực hiện thuần thục.

Theo chị A Ben, làm việc gần nhà giúp chị không mất nhiều thời gian đi lại. Ngoài giờ làm tại công ty, chị còn có thêm thời gian chăm lo việc nhà, con cái. Thu nhập ổn định cũng giúp cuộc sống gia đình chị yên tâm hơn.

Ông Phan Thanh Sang - Giám đốc công ty cho biết, hiện công ty có khoảng 60 lao động và 100% là người DTTS tại địa phương. Theo ông Sang, việc sử dụng lao động tại chỗ mang lại nhiều thuận lợi. Người lao động được ở gần nhà, gần gia đình nên yên tâm gắn bó lâu dài; khi vào mùa cao điểm có thể linh hoạt tăng ca, bảo đảm tiến độ sản xuất. “Họ là những người trẻ, chịu khó, tiếp thu nhanh, có tinh thần học hỏi. Doanh nghiệp và người lao động đều có lợi”, ông Sang nói.

Từ thực tế đó, nhiều lao động đã gắn bó với công ty từ những ngày đầu thành lập, có người đã làm việc liên tục trên 10 năm. Ông Sang cũng cho rằng, quan niệm người DTTS không đủ trình độ hay thiếu kiên trì để đảm nhiệm các vị trí kỹ thuật, quản lý là chưa đúng. Bởi thực tế khi được trao cơ hội, được hướng dẫn tỉ mỉ, họ hoàn toàn có thể hoàn thành tốt công việc.

Góp phần cho sự phát triển của địa phương

Ông Trần Hùng Dũng - Chủ tịch UBND xã Đơn Dương cho biết, địa phương có nhiều tiềm năng, lợi thế trong phát triển nông nghiệp, như: chăn nuôi bò sữa tập trung, quy mô lớn; phát triển nông nghiệp công nghệ cao theo hướng thông minh; hình thành vùng sản xuất hoa lớn phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu; phát triển cây công nghiệp. Hiện nay, trên địa bàn xã có khoảng 212 doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh hoạt động ổn định, chủ yếu trong các lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, thu mua nông sản, chế biến thực phẩm, dịch vụ vận tải, du lịch và thương mại.

Theo ông Dũng, doanh nghiệp là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế và phát huy các tiềm năng, lợi thế đặc thù của địa phương. Với quy mô linh hoạt, khả năng thích ứng cao, doanh nghiệp không chỉ khai thác tài nguyên lao động và nguyên liệu sẵn có mà còn thúc đẩy hình thành các chuỗi liên kết sản xuất - tiêu thụ sản phẩm, kết nối thị trường tiêu thụ và xuất khẩu. Đồng thời, khai thác lợi thế của địa phương như: nông sản, du lịch, rau - hoa công nghệ cao… Trên địa bàn xã Đơn Dương có 35,8% dân số là đồng bào DTTS. Những năm gần đây, ngày càng có nhiều đơn vị sử dụng lao động phổ thông là người DTTS tại địa phương.

“Doanh nghiệp không chỉ đóng góp vào tăng trưởng kinh tế mà còn giữ vai trò then chốt trong giải quyết việc làm. Qua đó, góp phần thúc đẩy phát triển toàn diện, giảm nghèo bền vững, ổn định xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân địa phương”, ông Trần Hùng Dũng khẳng định.

Hồng Thắm .