Tạo việc làm, trao cơ hội lập nghiệp cho bộ đội xuất ngũ
Mỗi năm, TP Hồ Chí Minh tiếp nhận hàng nghìn quân nhân hết hạn tại ngũ, hoàn thành nghĩa vụ quân sự (NVQS) trở về địa phương.
Cùng với các hoạt động ý nghĩa như đón, gặp gỡ, động viên, TP Hồ Chí Minh đã phát huy nhiều mô hình ngày hội, sàn giới thiệu việc làm, tư vấn học nghề cho quân nhân xuất ngũ, tạo nhiều cơ hội lập nghiệp, cống hiến sức trẻ vào sự phát triển của thành phố.
Bảo đảm chế độ, hỗ trợ những cơ hội nghề nghiệp
Ở quận 3 (TP Hồ Chí Minh), trong nhiều năm qua, công tác giới thiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ được quan tâm, tạo điều kiện ở mọi cấp, mọi ngành trong quận. Vào các đợt quân nhân xuất ngũ, Ban CHQS quận 3 tổ chức lễ đón, gặp gỡ động viên, tặng quà; phối hợp cùng các cơ quan, đoàn thể, tổ chức đào tạo, định hướng việc làm và học nghề phù hợp khả năng, nguyện vọng của quân nhân.
Theo Trung tá Ngô Văn Phương, Chính trị viên Ban CHQS quận 3, sau khi hoàn thành NVQS trở về, các chiến sĩ trưởng thành về mọi mặt, tích lũy được những kiến thức, kinh nghiệm cơ bản về quân sự, chính trị, hậu cần và kỹ thuật; có bản lĩnh vững vàng, ý thức tổ chức kỷ luật cao, sức khỏe tốt, chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội.
Bộ đội xuất ngũ ở TP Hồ Chí Minh tìm hiểu cơ hội việc làm tại ngày hội giới thiệu việc làm.
Ban CHQS quận bên cạnh bảo đảm tốt các chế độ, tiêu chuẩn theo quy định như: Chế độ trợ cấp xuất ngũ một lần, trợ cấp tạo việc làm; chế độ đào tạo, học nghề, giải quyết việc làm khi xuất ngũ... còn mở ra nhiều kênh hỗ trợ vốn vay, tham gia sàn giới thiệu việc làm, học nghề, kết nối với doanh nghiệp, giúp tạo cơ hội cho quân nhân xuất ngũ phát triển nghề nghiệp ổn định.
Cụ thể, Ngân hàng Chính sách xã hội quận 3 có chính sách hỗ trợ vốn vay với lãi suất ưu đãi cho đối tượng bộ đội xuất ngũ với mức 100 triệu đồng/người, thời hạn 10 năm để đầu tư sản xuất, kinh doanh, nâng cao trình độ nghề chuyên môn... Trường Trung cấp nghề Nhân đạo (quận 3, TP Hồ Chí Minh) có nhiều chính sách đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ gắn với các ngành: Công nghệ ô tô, kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, điện công nghiệp, điện lạnh... 100% quân nhân xuất ngũ sau khi hoàn thành chương trình học nghề đều được trường hỗ trợ giới thiệu việc làm.
Với đặc thù đầu tàu kinh tế của cả nước, TP Hồ Chí Minh có số lượng doanh nghiệp lớn, đa dạng ngành nghề, lĩnh vực. Nhằm bảo đảm chính sách chăm lo bộ đội xuất ngũ, làm tốt công tác hậu phương Quân đội, Bộ tư lệnh TP Hồ Chí Minh đã tham mưu với Thành ủy TP Hồ Chí Minh ban hành Chỉ thị số 09-CT/TU về nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ gắn với đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo; Quyết định số 887/QĐ-UBND của UBND TP Hồ Chí Minh về phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng và bố trí công tác cho đảng viên vừa hoàn thành NVQS phục vụ tại ngũ trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, góp phần xây dựng nền tảng hậu phương Quân đội.
Hiệu quả của ngày hội, sàn giới thiệu việc làm
Hoạt động hỗ trợ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ ở TP Hồ Chí Minh nổi bật mô hình ngày hội việc làm, sàn giới thiệu việc làm. Các quận, huyện và TP Thủ Đức hằng năm tổ chức các ngày hội, sàn giới thiệu việc làm dành cho đối tượng bộ đội xuất ngũ và thu hút đông đảo các trung tâm, đơn vị, trường nghề, doanh nghiệp tham gia.
Theo ông Hoàng Văn Thắng, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh: Trung tâm luôn phối hợp với Bộ tư lệnh TP Hồ Chí Minh tổ chức sàn giới thiệu việc làm, tư vấn học nghề cho quân nhân xuất ngũ. Trong năm 2024, đã có 28 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với hơn 4.100 vị trí việc làm ở các trình độ, ngành nghề như công nghệ thông tin, điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, tài chính...; mức lương 7,5-12 triệu đồng/tháng, cùng nhiều chính sách bảo hiểm, tạo chỗ ở, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
Đại tá Nguyễn Công Anh, Phó chính ủy Bộ tư lệnh TP Hồ Chí Minh cho biết: "Ngày hội, sàn giới thiệu việc làm, tư vấn học nghề được xem là mô hình hiệu quả, sinh động, tạo cơ hội tốt cho quân nhân xuất ngũ trên địa bàn thành phố tiếp cận các chương trình đào tạo nghề, tìm việc làm phù hợp. Đây cũng là cơ hội giúp doanh nghiệp tuyển dụng được nguồn nhân lực có ý thức tổ chức kỷ luật, sức khỏe và trình độ, đáp ứng yêu cầu của nhiều ngành nghề chất lượng cao. Các mô hình này có ý nghĩa rất lớn, giúp bộ đội xuất ngũ ổn định cuộc sống, lập nghiệp; bổ sung lực lượng lao động trẻ, chất lượng để xây dựng những nhân tố lao động tiêu biểu, nâng cao năng lực sản xuất, kinh doanh thúc đẩy tăng trưởng, phát triển thành phố".
