Tập đoàn VNPT bổ nhiệm 2 Phó Tổng Giám đốc mới
Sáng 16-7, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã công bố quyết định về công tác cán bộ.
Căn cứ theo Quyết định số 99/QĐ-HĐTV-VNPT-TCNL, Tập đoàn VNPT bổ nhiệm ông Nguyễn Nam Long, Tổng Giám đốc Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT-VinaPhone) giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc tập đoàn.
Theo Quyết định số 98/QĐ-VNPT-HĐTV-TCNL ngày 16-7-2020 về việc bổ nhiệm nhân sự quản lý, Tập đoàn VNPT đã bổ nhiệm ông Nguyễn Đình Danh, Trưởng ban Kế hoạch - Đầu tư làm Phó Tổng Giám đốc tập đoàn.
Cả hai quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, thời hạn bổ nhiệm trong 5 năm.
Với 2 đồng chí Phó Tổng Giám đốc mới, VNPT đã kiện toàn đội ngũ nhân sự quản lý còn thiếu trong thời gian qua.
Ông Nguyễn Nam Long sinh năm 1968, là Thạc sĩ Kỹ thuật viễn thông, bắt đầu làm việc tại Công ty Viễn thông liên tỉnh từ năm 1992. Ông từng giữ nhiều vị trí lãnh đạo tại các đơn vị khác nhau thuộc Công ty Viễn thông liên tỉnh. Năm 2015, ông Long được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc và 6 tháng sau được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT - Net). Đến tháng 4-2019, ông Nguyễn Nam Long được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Tổng công ty Dịch vụ viễn thông (VNPT-VinaPhone).
Chủ tịch Hội đồng thành viên Phạm Đức Long trao quyết định bổ nhiệm cho tân Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Nam Long.
Ông Nguyễn Đình Danh sinh năm 1975, là Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Cử nhân kế toán, bắt đầu làm việc tại Bưu điện tỉnh Hà Tĩnh từ năm 1996. Năm 2008, ông Nguyễn Đình Danh được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Viễn thông tỉnh Hà Tĩnh, năm 2010 là Giám đốc Viễn thông tỉnh Hà Tĩnh - nay là VNPT tỉnh Hà Tĩnh. Năm 2011, ông Nguyễn Đình Danh đã được bổ nhiệm làm Trưởng ban Kinh doanh Tập đoàn VNPT và đến năm 2015 tiếp tục được giao chức vụ Trưởng ban Kế hoạch - Đầu tư tập đoàn.
Chủ tịch Hội đồng thành viên trao quyết định bổ nhiệm cho tân Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Đình Danh.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, trong chương trình hành động của mình, tân Phó Tổng Giám đốc VNPT Nguyễn Nam Long cam kết sẽ quan tâm, chỉ đạo sát sao công tác triển khai văn hóa doanh nghiệp với định hướng lấy văn hóa VNPT làm giá trị cốt lõi và bổ sung những tinh thần mới, đặc biệt là văn hóa “nói thật, làm thật”.
Đồng thời, ông Nguyễn Nam Long cam kết cùng Ban Tổng Giám đốc tập đoàn xây dựng kế hoạch đào tạo, tái đào tạo để thay đổi tư duy về chiều sâu trong công tác bán hàng, chăm sóc khách hàng cho đội ngũ kinh doanh cũng như kỹ thuật; triển khai các công nghệ mới để hiện thực hóa chủ trương đột phá về hạ tầng viễn thông và công nghệ thông tin...
Ông Nguyễn Đình Danh cam kết sẽ mang hết khả năng, tinh thần, nghị lực của mình, kế thừa những giá trị của các thế hệ tiền nhiệm để lãnh đạo khối kế hoạch tài chính đủ năng lực, đủ bản lĩnh, biến những khó khăn thách thức thành cơ hội, tiếp tục tạo dựng nền móng, hậu phương vững chắc cho sự phát triển của tập đoàn.
Phát biểu tại lễ bổ nhiệm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc tập đoàn Phạm Đức Long đánh giá cao những cống hiến, sự nỗ lực phấn đấu của hai tân Phó Tổng Giám đốc tập đoàn trong những năm qua với nhiều vị trí công tác.
Chủ tịch Hội đồng thành viên Phạm Đức Long mong muốn hai đồng chí sẽ cùng tập thể ban lãnh đạo Tập đoàn VNPT tiếp tục “vững tay chèo” để đưa VNPT vững vàng vượt qua thách thức, phát triển bền vững, tiếp tục khẳng định vai trò của một tập đoàn kinh tế nhà nước chủ lực trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin.
"Đặc biệt, trong tình hình mới, các đồng chí sẽ cùng ban lãnh đạo tập đoàn nhanh chóng đưa VNPT chuyển đổi thành một tập đoàn công nghệ, khẳng định được vị thế dẫn dắt trong xây dựng chính phủ điện tử và chuyển đổi số nền kinh tế tại Việt Nam”, ông Phạm Đức Long kỳ vọng.