Tất cả vì người lao động

Thoại Anh

BPO - Ở Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng, Công đoàn nhiều năm qua trở thành tổ chức vững mạnh, chăm lo thiết thực, chu đáo cho người lao động. Từ đó không chỉ là điểm tựa mà còn khích lệ tinh thần hăng hái thi đua sản xuất, góp phần xây dựng hình ảnh người công nhân giỏi tay nghề, yêu lao động, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

ĐẨY MẠNH CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA

Chỉ tính trong 5 năm qua, thực hiện phong trào “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, đã có hàng trăm sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được ứng dụng vào thực tiễn mang lại giá trị, làm lợi hơn 10 tỷ đồng cho công ty. Trong đó, đã có 67 sáng kiến tham gia Chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển”; 567 sáng kiến tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Nhiều tập thể, cá nhân trở thành hạt nhân trong phong trào này, thậm chí đoạt giải cao tại các cuộc thi sáng tạo kỹ thuật của Trung ương. Trong đó, điển hình là anh Võ Minh Nhật, Phòng Công nghiệp - Công nghệ thông tin và môi trường. Anh Nhật cho biết, trong công việc thực tế, bản thân luôn học hỏi, sáng tạo, tìm ra những giải pháp để làm sao vừa giúp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh vừa bảo vệ môi trường, đảm bảo sức khỏe người lao động. Thời gian tới, với niềm đam mê sáng tạo, anh sẽ tiếp tục nghiên cứu, cho ra đời những giải pháp phục vụ hiệu quả công việc, đem lại lợi ích thiết thực cho công ty.

Người lao động Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng được thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách

Các công nhân luôn hăng say lao động, giúp nhau cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ

Công đoàn Cao su Phú Riềng hiện có 18 công đoàn cơ sở, 5 công đoàn bộ phận, 212 tổ công đoàn. Xác định thi đua là góp phần nâng cao năng suất lao động, tạo không khí sôi nổi nên nhiều phong trào thi đua lao động, sản xuất đã được đơn vị tổ chức, trong đó trọng tâm là các phong trào “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi”. Tại hội thi thợ giỏi thu hoạch mủ cao su do Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam tổ chức 2 năm/lần, đội tuyển thợ giỏi Cao su Phú Riềng đã xuất sắc đoạt giải nhất đồng đội 3 lần liên tiếp (năm 2016, 2018 và 2020), được Công đoàn Cao su Việt Nam trao tặng cúp vàng - một kết quả mỹ mãn mà chưa đơn vị nào của tập đoàn có được. Nhiều cá nhân là điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua.

THU NHẬP NGƯỜI LAO ĐỘNG DẪN ĐẦU TẬP ĐOÀN

Với hơn 5.000 lao động, thời gian qua, công đoàn các đơn vị trực thuộc thường xuyên tuyên truyền, hỗ trợ người lao động tích cực phát triển kinh tế hộ gia đình, tăng thu nhập. Các thiết chế văn hóa được đầu tư, nâng cấp, phong trào văn nghệ, thể thao được duy trì thường xuyên từ cấp công ty đến cơ sở. Thu nhập bình quân người lao động của công ty năm 2022 là 12 triệu đồng/người/tháng. Đây là một trong những đơn vị có thu nhập bình quân cao trong khối trồng, khai thác, chế biến mủ cao su toàn tập đoàn. Chị Dương Thị Thanh Thảo, tổ 8, Nông trường Long Hà cho biết: “Các chế độ, chính sách dành cho công nhân đều được đơn vị trang bị, thực hiện kịp thời, đầy đủ, hợp lý. Người lao động rất yên tâm gắn bó với công việc, mong muốn công ty ngày càng phát triển”.

Trao thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc tại hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su năm 2022

Với sự đồng hành của tổ chức công đoàn, kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty luôn phát triển. Cụ thể, sản lượng hằng năm luôn vượt mức tập đoàn giao hơn 2.000 tấn; năng suất vườn cây bình quân hơn 2,25 tấn/ha và 16 năm liền trong Câu lạc bộ 2 tấn/ha của tập đoàn. Sản phẩm của công ty là thương hiệu uy tín ở hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, giá bán luôn trong top cao của ngành.

Hằng năm, công ty đều tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên là con cán bộ, công nhân viên, người lao động có thành tích học tập xuất sắc