Thách thức chưa từng có với thị trường lao động Trung Quốc
Trung Quốc đang chuẩn bị cho một làn sóng sinh viên tốt nghiệp đại học chưa từng có vào mùa hè tới khi có tới 12,7 triệu sinh viên tốt nghiệp, phá kỷ lục trước đó và làm gia tăng áp lực lên thị trường lao động vốn đã căng thẳng.
Người dân tham gia hội chợ việc làm tại tỉnh Hắc Long Giang, Trung Quốc. Ảnh: THX/TTXVN
Theo tờ SCMP ngày 21/11, lứa sinh viên tốt nghiệp năm 2026 sẽ nhiều hơn khoảng 4% so với 12,22 triệu sinh viên tốt nghiệp năm 2025, tức là thêm 480.000 người trẻ sẽ cạnh tranh việc làm. Bộ Giáo dục Trung Quốc công bố số liệu trên khi phát động các chiến dịch mới để đảm bảo đủ cơ hội việc làm.
Số lượng sinh viên Trung Quốc tốt nghiệp đã tăng trong thập kỷ qua và dự kiến tiếp tục tăng trong 10 năm tới, dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp thanh niên cao liên tục và làm dấy lên lo ngại về ổn định xã hội.
Thông tin chính thức tại một hội nghị quốc gia ngày 21/11 về vấn đề này khuyến nghị Trung Quốc cần rút ra bài học từ kinh nghiệm, chú trọng áp dụng các biện pháp chính sách phi thường, phi truyền thống để ứng phó với các rủi ro khó lường.
Mặc dù lứa sinh viên tốt nghiệp năm 2025 phải đối mặt với áp lực và khó khăn, nhưng việc làm tổng thể vẫn duy trì ổn định.
Tỷ lệ thất nghiệp của những người từ 16 đến 24 tuổi, không bao gồm sinh viên, giảm nhẹ xuống 17% trong tháng 9 và tháng 10 sau khi chạm mức cao nhất 18,9% trong 20 tháng vào tháng 8, khi sinh viên tốt nghiệp ồ ạt tham gia thị trường lao động trong mùa hè.
Tại hội nghị ngày 21/11, các quan chức cấp cao Bộ Giáo dục và các bộ khác ở Trung Quốc đã chỉ đạo chính quyền địa phương và các trường đại học triển khai các sáng kiến mới để mở rộng và nâng cao chất lượng việc làm cho sinh viên tốt nghiệp của lứa ra trường sắp tới.
Trước đó, hồi tháng 3, phát biểu tại buổi họp báo bên lề kỳ họp thứ 3 Đại hội Đại biểu Nhân dân toàn quốc (Quốc hội) Trung Quốc khóa 14, Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực và An sinh Xã hội Trung Quốc Vương Hiểu Bình cho biết, việc làm ở Trung Quốc đang tăng trưởng ổn định và chính phủ nước này sẽ tiếp tục cải thiện thị trường việc làm trong năm nay để đảm bảo mọi người có một môi trường làm việc công bằng hơn, được tổ chức tốt hơn và thân thiện hơn.
Theo Bộ trưởng Vương Hiểu Bình, với 12,22 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học mới trong năm nay, lực lượng lao động nông thôn khổng lồ và tình hình toàn cầu phức tạp, Trung Quốc đang chịu áp lực lớn để ổn định và gia tăng việc làm, mặc dù xu hướng tăng trưởng kinh tế và đổi mới thịnh vượng đã củng cố nền tảng cho tăng trưởng việc làm.
Bộ trưởng Vương Hiểu Bình cho rằng việc làm là vấn đề quan trọng không chỉ đối với người dân bình thường mà còn đối với sự phát triển của đất nước. Báo cáo công tác của Chính phủ Trung Quốc được công bố mới đây đã nêu rõ một số mục tiêu việc làm trong năm nay: duy trì tỷ lệ thất nghiệp khảo sát ở thành thị khoảng 5,5% và tạo ra hơn 12 triệu việc làm thành thị, cho thấy quyết tâm mạnh mẽ mở rộng việc làm của Trung Quốc.
Theo Bộ trưởng Vương Hiểu Bình, năm nay, Bộ Nguồn nhân lực và An sinh Xã hội Trung Quốc sẽ tiếp tục ưu tiên công tác ổn định việc làm, cải thiện chất lượng việc làm và thu nhập từ việc làm của người dân. Theo đó, bộ này sẽ hoàn thiện chính sách ưu tiên việc làm để chính sách việc làm được tích hợp tốt hơn với các chính sách phát triển tài chính, tiền tệ và công nghiệp để tạo ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng cao hơn. Bộ này sẽ cân bằng tốt hơn mối quan hệ giữa đổi mới công nghệ và ổn định thị trường việc làm, hỗ trợ các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động cung cấp việc làm và ổn định việc làm trong quá trình chuyển đổi và nâng cấp.
Bộ trưởng Vương Hiểu Bình cho rằng điều quan trọng là phải cân bằng mối quan hệ giữa các ứng dụng công nghệ mới và sắp xếp việc làm của nhân viên. Bà nhấn mạnh các chính sách hỗ trợ và trợ cấp tài chính bổ sung sẽ được cung cấp cho các công ty trong các lĩnh vực quan trọng như sản xuất và dịch vụ, cũng như các nhà tuyển dụng cơ sở và các doanh nghiệp vừa và nhỏ, để khuyến khích họ duy trì hoặc cung cấp nhiều việc làm hơn.
Bộ Nguồn nhân lực và An sinh Xã hội cũng sẽ tổ chức thêm các chương trình đào tạo nghề và kỹ năng làm việc phù hợp với thị trường và nhu cầu của người dân, nhằm nâng cao khả năng tìm việc làm hoặc bắt đầu kinh doanh của người dân và đào tạo thêm công nhân lành nghề cho các ngành sản xuất và dịch vụ.
