Tháng Công nhân năm 2023 ở Tiền Giang: Hướng tới việc cảm ơn người lao động

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng.

* Phóng viên (PV): Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp CĐ đã và đang tập trung triển khai những hoạt động nào trong Tháng Công nhân năm 2023, thưa đồng chí?

* Đồng chí Lê Minh Hùng: Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Tháng Công nhân (tháng 5) năm 2023 là tháng cao điểm vì đoàn viên (ĐV) và NLĐ với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực hướng về NLĐ. Theo đó, hoạt động Tháng Công nhân gắn Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Đồng chí Lê Minh Hùng tặng quà lưu niệm cho các đội tham gia Hội thi ATVSLĐ - Phòng, chống cháy, nổ tỉnh Tiền Giang lần thứ 23 năm 2023.

Đối với cấp tỉnh, triển khai thực hiện 5 nhóm nội dung trọng tâm như: Tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5”; Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp (DN), DN vì công nhân”; hoạt động “Cảm ơn NLĐ”; Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở, giới thiệu đoàn viên CĐ ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; Chương trình “Mỗi CĐ cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức Đại hội CĐ các cấp; tổ chức Chiến dịch truyền thông về 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5-1886 - 1-5-2023), Tháng Công nhân năm 2023 và các hoạt động trọng tâm của tổ chức CĐ Việt Nam.

Đối với CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật; hướng dẫn CĐ cơ sở trong DN phát động thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023; triển khai có hiệu quả phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”. Chủ động đề xuất phối hợp với các cơ quan chức năng trong hoạt động thanh tra, kiểm tra ATVSLĐ, tập trung vào một số ngành, nghề, lĩnh vực có nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Chỉ đạo các CĐ cơ sở tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội theo quy định; tiếp tục ký mới những chương trình phúc lợi với nội dung có lợi cho NLĐ. Tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, NLĐ ốm đau, người có hoàn cảnh khó khăn theo quy định; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV và NLĐ; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động “Cảm ơn NLĐ”.

Đối với CĐ cơ sở, tiếp tục thực hiện phương châm “Mỗi CĐ cơ sở, một lợi ích ĐV”; đồng thời, phát huy cao vai trò của công nhân đối với sự phát triển chung của DN; lựa chọn tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực phù hợp với thực tế. Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV và NLĐ; thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, triển khai các chế độ phúc lợi cho NLĐ...

* PV: Để Tháng Công nhân năm 2023 được triển khai sâu rộng và hiệu quả trong các CĐ, LĐLĐ tỉnh đã có sự lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể nào đối với LĐLĐ các huyện và CĐ ngành, thưa đồng chí?

* Đồng chí Lê Minh Hùng: Để Tháng Công nhân năm 2023 được triển khai sâu rộng và hiệu quả trong các CĐ, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 đến các cấp CĐ trong tỉnh; xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động cụ thể Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023; Hội thi “ATVSLĐ - Phòng, chống cháy nổ” tỉnh Tiền Giang lần thứ 23 năm 2023. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở tham mưu cấp ủy, phối hợp với chính quyền, lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị, xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 phù hợp với tình hình thực tế địa phương, ngành, đơn vị, DN; trong đó, tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ trước ngày 5-5-2023.

LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các cấp CĐ chú trọng đẩy mạnh tuyên truyền trong đoàn viên, CNVCLĐ về Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; lựa chọn, đăng ký ít nhất 1 hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo lợi ích ĐV, NLĐ; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Diễn đàn “Công nhân vì DN, DN vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn NLĐ” và tích cực hưởng ứng các hoạt động do CĐ cấp trên phát động. Chú trọng công tác tổng kết rút kinh nghiệm và biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt, nhân rộng điển hình tiên tiến.

* PV: Theo đồng chí, để Tháng Công nhân năm 2023 trở nên thực chất, thiết thực thì cần triển khai như thế nào?

* Đồng chí Lê Minh Hùng: Công tác tổ chức Tháng Công nhân được các cấp CĐ trong tỉnh không ngừng tập trung thực hiện và đổi mới qua các năm. Theo đó, năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ khi tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân cần hướng tới việc cảm ơn NLĐ cả về vật chất và tinh thần, giúp họ có thêm động lực vượt qua khó khăn trong giai đoạn hiện nay.

Để Tháng Công nhân thật sự là chuỗi ngày hội của công nhân, lao động tỉnh nhà đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng của các cấp CĐ trong tỉnh và sự quán triệt, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh đối với các cấp CĐ trong tỉnh.

Đồng thời, các cấp CĐ phải chủ động tham mưu cấp ủy, phối hợp người sử dụng lao động trong tổ chức các hoạt động, phải đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, sự hài hòa trong quan hệ lao động tại DNvà các hoạt động phải thật sự mang đến lợi ích cho NLĐ tỉnh nhà, đảm bảo các hoạt động thật sự vì NLĐ và do NLĐ thì mới đạt được hiệu quả tối ưu. Bên cạnh đó, phải tập trung lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tập trung nguồn lực chăm lo lợi ích cho NLĐ...

Khi kết thúc Tháng Công nhân năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức hội nghị tổng kết, rút kinh nghiệm và xét khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc trong triển khai thực hiện Tháng Công nhân nhằm tạo sự lan tỏa để hoạt động Tháng Công nhân đi vào thực chất hơn.

* PV: Xin cảm ơn đồng chí!

LÝ OANH (thực hiện)