Thanh Ba xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở

Xã Quảng Yên được sáp nhập vào năm 2020 trên cơ sở 3 xã Thái Ninh, Quảng Nạp, Năng Yên. Sau quá trình rà soát, luân chuyển, đến nay có 33 cán bộ công chức (CBCC) công tác tại xã, trong đó 31/33 số CBCC đạt chuẩn về chuyên môn và lý luận chính trị (LLCT).Đồng chí Nguyễn Trung Kiên – Bí thư Đảng ủy xã Quảng Yên cho biết: Xác định “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, Đảng ủy luôn tạo điều kiện cử các cán bộ đi bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cũng như tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng đồng thời thường xuyên đánh giá chất lượng công việc góp phần nâng cao trình độ về mọi mặt. Điều này đã tạo sự chuyển biến tích cực về mọi mặt, đời sống của nhân dân ngày càng được nâng cao.

Công chức xã Quảng Yên hướng dẫn người dân giải quyết các thủ tục hành chính

Huyện Thanh Ba có 478 CBCC cấp xã, trong đó có 386/478 CBCC đạt chuẩn về chuyên môn, chiếm 73%; 461/478 CBCC đạt chuẩn LLCT, chiếm 96,4 %.

Xác định công tác đào tạo cán bộ không chỉ trang bị trình độ lý luận mà còn là khâu bồi dưỡng năng lực thực tiễn, vì vậy, huyện luôn chú trọng đến công tác luân chuyển, điều động, sắp xếp lại cán bộ. Bởi quá trình cọ xát, trực tiếp giải quyết những khó khăn, vướng mắc tại cơ sở giúp cho cán bộ có điều kiện, môi trường tốt để rèn luyện, trưởng thành hơn trong thực tiễn. Đồng thời, chú trọng đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; nâng cao chất lượng xây dựng quy hoạch, sử dụng, luân chuyển cán bộ; công tác tuyển dụng, đánh giá cán bộ đảm bảo nghiêm túc, khách quan, tuyển dụng đúng người trên cơ sở nhu cầu, vị trí việc làm…

Lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ cho cán bộ hội phụ nữ cơ sở huyện Thanh Ba

Bên cạnh đó, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất cho các cơ sở đào tạo để đáp ứng yêu cầu giảng dạy và học tập. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ giảng viên và giảng viên kiêm chức vững vàng về chuyên môn, bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống và khả năng sư phạm; kiện toàn tổ chức, biên chế, bổ sung lực lượng giảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng CBCC đặt ra... Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện có đầy đủ phòng học, nhà điều hành và các trang thiết bị phục vụ giảng dạy cùng đội ngũ giảng viên, giảng viên kiêm chức có trình độ chuyên môn vững chắc. Từ năm 2016 đến nay, huyện đã mở 190 lớp bồi dưỡng chuyên môn và LLCT cho 12.500 học viên, các đối tượng được đào tạo đều đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Đồng chí Bùi Thị Minh Tâm – Phó Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: “Thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ đã nâng cao trình độ lý luận, nhận thức chính trị, tạo sức mạnh tổng hợp thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Thời gian tới, bên cạnh chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, huyện tiếp tục thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá cán bộ. Kiên quyết bãi nhiệm, miễn nhiệm những cán bộ yếu kém về phẩm chất, năng lực, mất uy tín, không hoàn thành nhiệm vụ. Kịp thời điều động, luân chuyển cán bộ, nhất là cán bộ có trình độ về giữ các chức vụ chủ chốt để rèn luyện, thử thách, tạo nguồn cán bộ cho huyện”.

Hà Trang