Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất Market Fit Việt Nam
(ĐTO) Chiều 19-9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp phối hợp với Ban Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Market Fit Việt Nam (ấp Quang Thọ, xã Tân Thuận Bình, tỉnh Đồng Tháp) tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) và chỉ định Ban Chấp hành lâm thời. Tham dự có đồng chí Hoàng Khắc Tinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh.
Đồng chí Hoàng Khắc Tinh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp trao Quyết định cho Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất Market Fit Việt Nam.
Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp thông qua quyết định kết nạp 100 đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Sản xuất Market Fit Việt Nam, trong đó có 65 lao động nữ; Quyết định thành lập CĐCS và chỉ định Ban Chấp hành lâm thời CĐCS Công ty TNHH Sản xuất Market Fit Việt Nam gồm 5 người, do bà Huỳnh Thị Ngọc Châu giữ chức Chủ tịch.
Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh, Công ty TNHH Sản xuất Market Fit Việt Nam chụp ảnh lưu niệm với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở lâm thời và đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất Market Fit Việt Nam.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Hoàng Khắc Tinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh chúc mừng tập thể người lao động và Ban Giám đốc công ty đã thống nhất, phối hợp để thành lập tổ chức Công đoàn. Đồng thời nhấn mạnh: “CĐCS là mái nhà chung của người lao động, nơi tập hợp, đoàn kết công nhân, là cầu nối gắn kết với chủ doanh nghiệp. Tin tưởng Ban Chấp hành lâm thời sẽ nhanh chóng đi vào hoạt động hiệu quả, xây dựng chương trình cụ thể nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty”.
Đại diện Ban Giám đốc, ông Lê Thành Chung, Giám đốc công ty khẳng định: “Ban Giám đốc công ty sẽ luôn tạo điều kiện thuận lợi để CĐCS phát huy vai trò, đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp. Sự ra đời của CĐCS sẽ góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, hài hòa, ổn định và tiến bộ, từ đó nâng cao đời sống và gắn bó lâu dài của người lao động với công ty”.
