Thành lập Hội đồng thẩm định, xét duyệt thực hiện chính sách, chế độ trong ngành Kiểm sát nhân dân

Quyết định nêu rõ: Thành lập Hội đồng thẩm định, xét duyệt thực hiện chính sách, chế độ đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân theo Nghị định 178, Nghị định 67 của Chính phủ.

Hội đồng gồm các thành viên sau: Đồng chí Phó Viện trưởng VKSND tối cao, Chủ tịch Hội đồng lương cơ quan VKSND tối cao làm Chủ tịch Hội đồng.

Đồng chí Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ VKSND tối cao - Phó Chủ tịch Hội đồng.

Các thành viên Hội đồng gồm: Đồng chí Cục trưởng Cục Tài chính VKSND tối cao; đồng chí Chánh Văn phòng VKSND tối cao; đồng chí Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, phụ trách công tác chính sách cán bộ - Thư ký Hội đồng.

Cũng theo Quyết định, Hội đồng thẩm định, xét duyệt thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178, Nghị định 67 có nhiệm vụ tham mưu, giúp Viện trưởng VKSND tối cao xem xét đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, mức trợ cấp chi trả đối với công chức, viên chức, người lao động theo quy định; đề nghị Viện trưởng VKSND tối cao xem xét, quyết định.

Thủ trưởng các đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND cấp cao, Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các đồng chí nêu trên thi hành Quyết định này.

Cán bộ, công chức ngành Kiểm sát nhân dân. (Ảnh minh họa)

Trước đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong thực hiện hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (Nghị định 178); Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 (Nghị định 67).

Theo đó, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 1 làm rõ phạm vi điều chỉnh về chính sách đối với người được bầu cử, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý có phụ cấp chức vụ thấp hơn hoặc thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; chính sách khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác tại cơ sở.

Mở rộng các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ; mở rộng từ 3 nhóm thành 6 nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong hệ thống chính trị. Xác định thêm chính sách liên quan tới tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Tại Điều 2, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP đã xác định rõ: Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15/1/2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

Bổ sung đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tồ chức, đơn vị quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 5 Điều 1 Nghị định này, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Mở rộng đối tượng áp dụng gồm: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15/1/2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định này không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm; cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 5 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 5 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và được cấp có thẩm quyền đồng ý…

P.V