Tháo gỡ 'điểm nghẽn', nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong Công an nhân dân
Hội nghị Ban Công đoàn Công an nhân dân (CAND) lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030 đã thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, các 'điểm nghẽn' trong hoạt động, công tác Công đoàn các cấp trong CAND hiện nay. Từ đó, đề xuất giải pháp khắc phục nhằm đổi mới mạnh mẽ hoạt động Công đoàn CAND trong tình hình mới.
Sáng 16/7, tại Hà Nội, Công đoàn CAND tổ chức hội nghị Ban Công đoàn CAND lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại tá Công Thanh Thảo, Trưởng Ban Công đoàn CAND chủ trì hội nghị. Tham dự có các đồng chí ủy viên Ban Công đoàn CAND.

Đại tá Công Thanh Thảo, Trưởng Ban Công đoàn CAND phát biểu tại hội nghị.
Trong chương trình hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận để nhanh chóng triển khai thực hiện nhiều văn bản mang tính chiến lược.
Nổi bật là, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV và Nghị quyết Đại hội Công đoàn CAND lần thứ VII nhằm cụ thể hóa việc tổ chức thực hiện hiệu quả các Nghị quyết quan trọng này vào hoạt động thực tiễn của Công đoàn CAND các cấp; triển khai các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong các cấp Công đoàn CAND.
Từ đó, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn; nâng cao chất lượng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn CAND vững mạnh, góp phần xây dựng lực lượng CAND cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Đồng chí Lê Văn Quyết, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV 19-5 phát biểu thảo luận tại hội nghị.
Song song với đó, hội nghị cũng dành thời gian đánh giá toàn diện qua dự thảo báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026; dự thảo báo cáo công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn CAND 6 tháng đầu năm và chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2026.

Thượng tá Lương Đức Hải, Chủ tịch Công đoàn Công an TP Hà Nội phát biểu tại hội nghị.
Bên cạnh đánh giá những kết quả đã đạt được 6 tháng đầu năm, hội nghị cũng thẳng thắn trao đổi về những khó khăn, vướng mắc, các “điểm nghẽn” trong hoạt động, công tác Công đoàn các cấp trong CAND hiện nay. Từ đó, đề xuất các giải pháp khắc phục nhằm đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động trong tình hình mới.
Một trong những nội dung trọng tâm, nhận được sự quan tâm thảo luận đặc biệt của các đại biểu tại hội nghị là hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn các cấp trong CAND năm 2026.

Các đại biểu tập trung nghiên cứu tài liệu và tham luận tại hội nghị.
Dự thảo này được Công đoàn CAND xây dựng căn cứ trên cơ sở hướng dẫn số 44 ngày 11/4/2025 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Quy chế khen thưởng ban hành kèm theo Quyết định số 999 ngày 29/5/2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn CAND nhiệm kỳ 2025 - 2030 và chương trình công tác Công đoàn CAND năm 2026.
Việc ban hành hướng dẫn này nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đồng thời, đây sẽ là cơ sở để bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm theo đúng quy trình và loại hình tổ chức cho từng cấp Công đoàn.
Những nội dung thống nhất tại hội nghị, đặc biệt là hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn, sẽ là những tiêu chí quan trọng giúp Công đoàn các cấp trong CAND đẩy mạnh hoạt động, triển khai hiệu quả công tác Công đoàn và các phong trào thi đua, đóng góp tích cực vào nhiệm vụ chính trị chung của toàn lực lượng.









