Thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh ở Nhà máy Z131

Góp phần vào thành công ấy là nhờ Đảng ủy, Ban giám đốc Nhà máy đã lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai hiệu quả Phong trào Thi đua Quyết thắng (TĐQT), đột phá vào nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Thực hiện hiệu quả các khâu đột phá

Tìm hiểu thực tế tại Nhà máy Z131, chúng tôi nhận thấy, những năm qua, công tác thi đua-khen thưởng và Phong trào TĐQT được Đảng ủy, Ban giám đốc Nhà máy lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện sâu sát, có nhiều đổi mới, sáng tạo. Theo Đại tá Hoàng Thanh Sơn, Bí thư Đảng ủy Nhà máy, do nhận thức được vai trò quan trọng của Phong trào TĐQT nên Đảng ủy, chỉ huy đơn vị đã duy trì phong trào thường xuyên, liên tục với nội dung thiết thực, cụ thể, tạo động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, tập trung khắc phục mặt yếu, khâu yếu.

Người lao động Xí nghiệp Cơ khí, Nhà máy Z131 hăng say sản xuất.

Trên cơ sở các phong trào, các cuộc vận động do Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục CNQP phát động, Nhà máy đã quán triệt, tổ chức phát động, triển khai thực hiện, hưởng ứng tích cực. Các phong trào thi đua được cụ thể hóa sát với đặc điểm, nhiệm vụ của từng phòng, ban, xí nghiệp, kết hợp chặt chẽ với các phong trào, các cuộc vận động lớn và phong trào thi đua của các ngành, các đợt thi đua cao điểm, đột kích khác. Trên cơ sở nội dung của Phong trào TĐQT, Nhà máy đã chủ động xây dựng nội dung thi đua, tổ chức phát động các phong trào thi đua quý cùng hơn 30 đợt thi đua đột kích, cao điểm, tập trung vào thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trung tâm của đơn vị.

Đặc biệt, thời gian qua, Phong trào TĐQT của Nhà máy đã tập trung thực hiện có hiệu quả các khâu đột phá mà Đảng ủy Nhà máy xác định, đó là: Nâng cao năng lực nghiên cứu, thiết kế, chế tạo sản phẩm quốc phòng và kinh tế; tiếp tục đẩy mạnh phát triển sản xuất kinh tế, xây dựng thương hiệu sản phẩm có uy tín trên thị trường; nâng cao hiệu quả công tác quản lý, tạo chuyển biến tích cực về quản trị doanh nghiệp... Để phong trào thi đua mang lại hiệu quả thiết thực, Đảng ủy, chỉ huy Nhà máy chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua vừa có bề rộng, vừa có chiều sâu và có hiệu quả thiết thực.

Người lao động Xí nghiệp Cơ khí, Nhà máy Z131 hăng say sản xuất, thi đua nâng cao chất lượng sản phẩm.

Một nội dung mà Nhà máy cũng hết sức chú trọng, đó là quan tâm xây dựng, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến; tổ chức thường xuyên các đợt sơ kết, tổng kết thi đua; kịp thời biểu dương, khen thưởng, tạo không khí phấn khởi, động viên, khích lệ cán bộ, nhân viên, người lao động hăng hái tham gia phong trào. Từ năm 2020 đến nay, Nhà máy đã khen thưởng hàng nghìn lượt tập thể, gần 10.000 lượt cá nhân, với số tiền hơn 5 tỷ đồng.

Từ các mục tiêu, chỉ tiêu thi đua chung của Nhà máy, các cơ quan, đơn vị trực thuộc đã cụ thể hóa thành những nội dung cụ thể, thiết thực hình thành các mô hình hiệu quả. Tiêu biểu có thể kể đến mô hình “Sản xuất nhanh, linh hoạt, tinh gọn, hiệu quả”, vừa tạo động lực thi đua hoàn thành nhiệm vụ sản xuất quốc phòng, vừa đẩy mạnh phát triển sản xuất kinh tế, tạo bước đột phá, đưa sản phẩm kinh tế trở thành một mũi nhọn. Thực hiện mô hình này, Nhà máy đã đổi mới nhiều trang thiết bị, công nghệ, sắp xếp tối ưu hóa nhân lực, thiết bị dây chuyền sản xuất, cùng với tiếp thu, học hỏi phương pháp tổ chức sản xuất tinh gọn, phương pháp quản trị tiên tiến, tạo bước chuyển biến rõ rệt trong tư duy, nhận thức và hành động của người lao động đối với hoạt động sản xuất kinh tế. Nhờ đó, doanh thu trong sản xuất kinh tế cơ khí giai đoạn gần đây của Nhà máy tăng trưởng hằng năm đạt hơn 15%, doanh thu năm 2024 tăng gấp 5 lần so với năm 2015...

Nhiều mô hình thi đua sáng tạo, hiệu quả

Tìm hiểu về Phong trào TĐQT ở Nhà máy Z131, chúng tôi còn biết đến nhiều mô hình hiệu quả, thiết thực được Đảng ủy, chỉ huy đơn vị áp dụng. Trong đó, tiêu biểu là mô hình “Chung tay bảo vệ môi trường”, tổ chức cho đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh vào đầu giờ sáng thứ sáu hằng tuần. Hay mô hình “Cảm ơn người lao động”, thông qua việc thường xuyên nắm bắt tình hình sản xuất, công tác trong những thời điểm phải tập trung cao độ, cán bộ công đoàn tham mưu đề xuất và cùng lãnh đạo, chỉ huy Nhà máy trực tiếp đến cảm ơn, động viên người lao động đã có nhiều nỗ lực, cố gắng, qua đó, tạo khí thế phấn khởi, giúp người lao động tích cực, hăng say lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bên cạnh đó, mô hình “Mỗi tuần một ý tưởng sáng tạo” nhằm phát huy tính sáng tạo của tuổi trẻ và các mô hình “Mỗi tuần một điều luật”, “Ngày an toàn”, “Ngày pháp luật” nhằm tuyên truyền các điều luật, văn bản mới đến toàn thể cán bộ, đoàn viên, thanh niên, nhất là các văn bản về công tác an toàn lao động...

Nhà máy Z131 đầu tư nhiều dây chuyền sản xuất hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm.

Chia sẻ về kinh nghiệm tổ chức Phong trào TĐQT, các đồng chí lãnh đạo Nhà máy đều thống nhất rằng: Để phong trào tạo động lực, thu hút đông đảo cán bộ, nhân viên, người lao động tham gia, một trong những biện pháp quan trọng là phải duy trì tốt việc tổ chức phát động, sơ kết trong toàn Nhà máy theo quý. Đồng thời, thực hiện khen thưởng đột xuất hằng tháng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Hiện nay, bình quân mỗi tháng, Nhà máy đều khen thưởng từ 5 đến 10 tập thể, gần 20 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong thực hiện phong trào thi đua. Ngoài ra, Nhà máy còn quan tâm, thực hiện tốt việc “trên khen, dưới thưởng”, nghĩa là thưởng thêm cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đã được cấp trên khen thưởng và khen thưởng cho các cơ quan tham mưu theo từng lĩnh vực khi Nhà máy đạt thành tích được cấp trên khen thưởng. Cùng với đó, làm tốt việc xét công nhận và trả thù lao sáng kiến hằng tháng; tuyên truyền các sáng kiến, đề tài tiêu biểu hằng tháng trong hội nghị giao ban Nhà máy nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, tích cực...

Việc tổ chức hiệu quả Phong trào TĐQT đã góp phần giúp hoạt động sản xuất, kinh doanh của Nhà máy Z131 những năm gần đây liên tục tăng trưởng, phát triển ổn định, vững chắc, có nhiều đột phá. Hiện nay, các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của Nhà máy tăng trưởng bình quân hằng năm đạt hơn 7% so với 10 năm trước; thu nhập bình quân của người lao động tăng hơn 2,2 lần so với năm 2014. Ghi nhận những kết quả xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh và các mặt công tác khác, gần đây, Nhà máy liên tục được tặng thưởng cờ thi đua của Chính phủ, cờ thi đua của Bộ Quốc phòng, của Tổng cục CNQP.

Bài và ảnh: CHIẾN VĂN