Thị trường lao động hướng tới hiện đại, minh bạch, hiệu quả

Bước tiến tất yếu trong chuyển đổi số thị trường lao động

Thị trường lao động giữ vai trò then chốt trong phát triển kinh tế - xã hội. Những năm qua, cùng với sự phát triển của nền kinh tế, nhu cầu tuyển dụng và tìm việc làm không ngừng gia tăng. Tuy nhiên, việc kết nối cung - cầu lao động còn hạn chế; thông tin phân tán, thiếu liên thông; người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn trong tiếp cận thông tin phù hợp.

Trong bối cảnh đó, việc xây dựng và đưa vào vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia là bước đi cần thiết, góp phần cụ thể hóa các chủ trương lớn, đồng thời khắc phục những hạn chế của thị trường lao động hiện nay.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia.

Phát biểu tại Lễ khai trương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, hạ tầng số là nền tảng quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, là “chìa khóa” thúc đẩy phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.

Hiện nay, lực lượng lao động Việt Nam có hơn 53,6 triệu người, cùng với khoảng 1 triệu doanh nghiệp và hàng triệu cơ sở sản xuất, kinh doanh. Quy mô lớn, tính đa dạng cao đòi hỏi phải có cơ chế kết nối cung - cầu lao động hiệu quả, đồng bộ, hiện đại.

Thực tế cho thấy, hệ thống sàn giao dịch việc làm tại các địa phương đã phát huy vai trò nhất định, song vẫn còn những hạn chế như dữ liệu chưa đồng bộ, thiếu kết nối, phương thức vận hành phân tán. Điều này làm giảm hiệu quả khai thác và chưa đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Phát huy vai trò nền tảng số, kết nối hiệu quả cung - cầu lao động

Sàn Giao dịch việc làm quốc gia được xây dựng như một nền tảng số thống nhất, kết nối đồng bộ thị trường lao động trên phạm vi toàn quốc. Đây không chỉ là công cụ kỹ thuật, mà còn là thiết chế quan trọng trong tổ chức, vận hành thị trường lao động theo hướng hiện đại, minh bạch.

Thông qua nền tảng này, người lao động có thể tiếp cận thông tin việc làm nhanh chóng, chính xác; tạo lập hồ sơ, theo dõi quá trình ứng tuyển trực tuyến. Doanh nghiệp thuận lợi trong tuyển dụng, tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp, giảm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Hệ thống được tích hợp với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, góp phần xác thực thông tin người lao động, nâng cao độ tin cậy, bảo đảm tính minh bạch của thị trường lao động. Đồng thời, dữ liệu được số hóa, cập nhật liên tục, phục vụ công tác phân tích, dự báo, hoạch định chính sách, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Để Sàn Giao dịch việc làm quốc gia vận hành hiệu quả, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương đề nghị các đơn vị tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm:

Một là, đối với Cục Việc làm, tiếp tục giữ vai trò đầu mối, chủ trì phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để hoàn thiện nền tảng theo hướng hiện đại, thông minh, thân thiện với người dùng. Đồng thời, xây dựng và trình cấp có thẩm quyền ban hành các quy định, hướng dẫn nhằm bảo đảm Sàn vận hành thông suốt, hiệu quả, đồng bộ, thống nhất và an toàn, an ninh mạng.

Trong quá trình triển khai, cần xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, bảo đảm “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm”, tránh tình trạng thực hiện hình thức, dàn trải; tăng cường theo dõi, đánh giá, kịp thời báo cáo để điều chỉnh, hoàn thiện hệ thống.

Hai là, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với vai trò là đối tác công nghệ, cần bảo đảm hạ tầng kỹ thuật, đường truyền, an ninh, an toàn hệ thống ở mức cao nhất; chủ động xây dựng các phương án dự phòng, tránh gián đoạn trong quá trình vận hành; tuân thủ nghiêm các quy định về bảo mật dữ liệu, an toàn thông tin cá nhân, không để xảy ra rủi ro thất thoát dữ liệu. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với Cục Việc làm và các địa phương để hoàn thiện phần mềm, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

Ba là, đối với Sở Nội vụ và Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, cần chủ động phối hợp, chia sẻ dữ liệu; đẩy mạnh công tác tuyên truyền để doanh nghiệp và người dân hiểu rõ ý nghĩa, vai trò của Sàn Giao dịch việc làm quốc gia. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm trong chuyển đổi số lĩnh vực việc làm và an sinh xã hội; cập nhật đầy đủ, kịp thời dữ liệu cung - cầu lao động; tăng cường kết nối doanh nghiệp, mở rộng nguồn việc làm trên Sàn; hướng dẫn người lao động tiếp cận, sử dụng hiệu quả hệ thống. Đồng thời, kịp thời phản ánh khó khăn, vướng mắc để Bộ Nội vụ xem xét, hướng dẫn giải quyết.

Bốn là, đối với cộng đồng doanh nghiệp, Thứ trưởng khẳng định đây vừa là đối tượng thụ hưởng, vừa là chủ thể quan trọng quyết định hiệu quả vận hành của Sàn. Sự tham gia tích cực, trách nhiệm của doanh nghiệp sẽ tác động trực tiếp đến chất lượng kết nối cung - cầu lao động và hiệu quả chính sách an sinh xã hội.

Do đó, Thứ trưởng đề nghị các doanh nghiệp chủ động đăng ký, sử dụng Sàn Giao dịch việc làm quốc gia như kênh tuyển dụng chính thức, minh bạch, hiệu quả và tiết kiệm chi phí; cung cấp thông tin tuyển dụng đầy đủ, trung thực, kịp thời; đồng thời tích cực phản hồi, góp ý để cơ quan quản lý và đơn vị công nghệ tiếp tục hoàn thiện, nâng cao chất lượng dịch vụ.

Việc đưa Sàn Giao dịch việc làm quốc gia vào vận hành không chỉ góp phần khắc phục những hạn chế hiện nay, mà còn tạo nền tảng quan trọng để phát triển thị trường lao động hiện đại, minh bạch, hiệu quả.

Đây là bước đi thiết thực nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Chính phủ số, kinh tế số và xã hội số; đồng thời tạo động lực thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động - việc làm, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.