Thị xã Phú Thọ: Gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm
PTĐT - Thị xã Phú Thọ có dân số trên 70.000 người, trong đó số lao động đang làm việc trong nền kinh tế quốc dân gần 43.000 người. Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo và truyền nghề tại thị xã đạt trên 70%...
Tư vấn thông tin thị trường du học, xuất khẩu lao động cho học sinh, sinh viên, người lao động tại Sàn giao dịch việc làm do thị xã Phú Thọ tổ chức.
PTĐT - Thị xã Phú Thọ có dân số trên 70.000 người, trong đó số lao động đang làm việc trong nền kinh tế quốc dân gần 43.000 người. Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo và truyền nghề tại thị xã đạt trên 70%, trong đó người lao động có bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận đạt trên 50%. Qua đó đã tạo nhiều việc làm mới, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đóng góp vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Giai đoạn 2016 - 2020, thị xã Phú Thọ đã huy động tổng kinh phí trên 2,8 tỷ đồng thực hiện chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn, cụ thể, thị xã đã mở 37 lớp đào tạo sơ cấp và dưới 3 tháng cho 1.279 học viên, tập trung vào nghề nông nghiệp và phi nông nghiệp trong đó đã có 1.157/1.279 người có việc làm sau khi tham gia các lớp học nghề. Các chế độ và hình thức hỗ trợ cho các đối tượng học nghề như: Người khuyết tật, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh,... tại thị xã Phú Thọ luôn được đảm bảo theo quy định Thông tư số 152/2016/TT-BTC ngày 17/10/2016 của Bộ Tài chính, góp phần tích cực trong công tác giải quyết việc làm, ổn định đời sống nhân dân, đảm bảo an sinh xã hội.Song song với công tác đào tạo nghề, những năm qua, thị xã luôn quan tâm, chú trọng đến công tác giải quyết việc làm trên cơ sở các mục tiêu phấn đấu thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã nhiệm kỳ 2015 - 2020. Để thực hiện có hiệu quả công tác giải quyết việc làm, thị xã đã đề ra các giải pháp phù hợp với tình hình của địa phương và từng lĩnh vực; chỉ đạo, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, các buổi tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm. Các cơ quan tại thị xã đã thẩm định hồ sơ, giới thiệu 16 doanh nghiệp có uy tín vào địa phương để tư vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; Phòng Lao động - TB&XH thị xã phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội giải quyết nhanh chóng, kịp thời nhu cầu vay vốn của học sinh sinh viên, người lao động có dự án vay vốn giải quyết việc làm, vốn xuất khẩu lao động. Trong 5 năm đã cho vay tổng số vốn trên 21 tỷ đồng, nguồn vốn này đã giúp cho các hộ nâng cao thu nhập, phát triển sản xuất, kinh doanh. Hầu hết các hộ sử dụng vốn vay có hiệu quả, đảm bảo khả năng trả nợ, không có nợ xấu, nhiều lao động đã có việc làm ổn định, tổng số lao động có việc làm tăng thêm giai đoạn 2016 - 2020 của thị xã Phú Thọ đạt gần 5.200 người.Trong giai đoạn này, thị xã Phú Thọ có nhiều dự án được triển khai và đưa vào sử dụng với diện tích đất bị thu hồi khoảng 140 ha, ảnh hướng tới khoảng 4.800 người trong độ tuổi lao động, do đó, số lao động này được tư vấn vào làm việc tại Khu công nghiệp Phú Hà, các công ty khác trên địa bàn thị xã, các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, một số lao động chuyển sang làm dịch vụ bán hàng hoặc học nghề theo các chương trình đào tạo sơ cấp, dưới 3 tháng, sau học nghề đã tự tạo việc làm ổn định, góp phần nâng tỷ lệ lao động có việc làm của thị xã đạt 97,8%.Ông Nguyễn Thanh Tùng- Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội thị xã Phú Thọ cho biết: “Thị xã sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực đào tạo nghề, giải quyết việc làm, giúp người dân nâng cao hiểu biết và có sự lựa chọn để chủ động tham gia thị trường lao động. Đặc biệt tập trung làm tốt công tác dự báo nhu cầu học nghề của người lao động, xử lý hiệu quả thông tin cung, cầu lao động, phân tích biến động về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp hằng năm làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu thị trường; phối hợp đào tạo nghề cho người lao động gắn với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, đồng thời khai thác các thị trường lao động ổn định và có thu nhập cao để giới thiệu tuyển chọn lao động. Tăng cường khuyến cáo người dân không hợp tác với tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp không đủ điều kiện tư vấn, tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài, tránh gây hậu quả về kinh tế cho gia đình, xã hội và cộng đồng”.
