Thiếu giáo viên mầm non tại khu công nghiệp

Tại các khu công nghiệp, phụ huynh thường xuyên tăng ca nên giáo viên mầm non cũng phải làm ngoài giờ để đáp ứng nhu cầu thực tế. Công việc của giáo viên mầm non vốn rất vất vả, lại thêm tính đặc thù tại khu công nghiệp nhưng mức đãi ngộ với ngành còn rất hạn chế, dẫn đến việc ngày càng khó thu hút tuyển dụng.

Thời gian qua tỉnh Bình Dương tích cực xã hội hóa, tăng cường xây dựng trường lớp, tuy nhiên thiếu giáo viên là 1 trong những khó khăn để xây dựng hệ thống mầm non thật sự đáp ứng nhu cầu thực tế. Điều này cũng dẫn đến phát sinh các nhóm trẻ độc lập tại các khu dân cư, đặt ra bài toán khó về quản lý chất lượng.

Hiện nay tỉ lệ huy động trẻ đến nhà trẻ của tỉnh đạt 35%, trẻ được gửi đi mầm non đạt 92%, tương đương bình quân chung cả nước. Tuy nhiên tại khu công nghiệp với nhiều công nhân trẻ, chủ yếu đi làm ăn xa gia đình, không có ông bà hay họ hàng hỗ trợ, việc vẫn còn 1 tỉ lệ trẻ chưa được gửi đến trường cũng đặt câu hỏi lớn về quyền đi học của trẻ, cũng là quyền đi làm của bố mẹ.

Mời quý vị và các bạn theo dõi chương trình!

Thực hiện : Phan Hằng Đỗ Minh Hồng Dũng