Thiếu hụt lao động sau Tết

Các doanh nghiệp hoạt động trong những ngành sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày đang thiếu lao động sau Tết. Ảnh: Quỳnh Danh.

Tại cuộc họp giao ban của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM mới đây, bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động, cho biết hiện nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lên đến hàng nghìn lao động để thực hiện các đơn hàng đầu năm.

Bà dẫn chứng công ty đông công nhân nhất thành phố là PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP.HCM) đang có nhu cầu tuyển dụng thêm 1.000 lao động. Đáng chú ý, công ty sẵn sàng tuyển dụng lao động trên 40 tuổi vào làm việc nếu đáp ứng các nhu cầu về thâm niên, tay nghề.

Đây đợt tuyển lớn nhất của Pouyuen Việt Nam kể từ khi cắt giảm gần chục nghìn lao động năm ngoái.

Thực tế, kể từ sau Tết Nguyên đán, nhờ đơn hàng phục hồi, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp tại các tỉnh, thành phố cũng ồ ạt thông báo tuyển lao động với số lượng lớn.

Như Công ty TNHH Nidec Việt Nam ở khu công nghệ cao TP.HCM đang cần tuyển gấp 1.000 lao động độ tuổi từ 18 đến 40 tuổi. Mức thu nhập dao động 9-14 triệu/tháng, bao gồm lương cơ bản hơn 1,7 triệu đồng và các khoản bảo hiểm xã hội, tiền chuyên cần, tăng ca, phụ cấp đi lại...

Công ty TNHH Việt Thắng Jean (TP Thủ Đức, TP.HCM) cũng đang có nhu cầu tuyển dụng 50 lao động phổ thông và 50 lao động có tay nghề may. Doanh nghiệp này chỉ yêu cầu lao động có sức khỏe, không yêu cầu độ tuổi. Thu nhập 8-12 triệu đồng/tháng và phụ cấp thêm 700.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, Công ty TNHH Worldon Việt Nam tại Khu công nghiệp Đông Nam (huyện Củ Chi, TP.HCM) cũng có nhu cầu tuyển gần 8.000 lao động với thu nhập dao động 7-10 triệu đồng/tháng.

Theo Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM (HEPZA), dự kiến trong 6 tháng đầu năm nay, nhiều doanh nghiệp ở các khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng hơn 10.500 lao động.

Trong đó, lao động có trình độ đại học trở lên gần 1.000 người, lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp là hơn 550 người và gần 8.800 lao động phổ thông.

Tình hình kinh doanh khả quan cũng được ghi nhận tại các doanh nghiệp phía Bắc. Công ty may mắc lớn ở khu vực phía Bắc là CTCP Đầu tư và Thương mại TNG cũng kín đơn hàng xuất khẩu đến nửa đầu năm nay.

Do đó từ tháng 3, doanh nghiệp này cho biết sẽ bắt đầu tuyển thêm 3.000 nhân công để tăng công suất phục vụ lượng đơn hàng cao hơn. Đồng thời dự kiến gia tăng công suất nhà máy thêm 45 chuyền may.

Công ty chứng khoán BIDV (BSC) dẫn lời ban lãnh đạo TNG cho biết lượng đơn hàng kín đến nửa đầu năm nhờ nhiều đối tác lớn tại Mỹ như Columbia, The Children’s Place, Sportmaster, Costco… đã bán hết hàng tồn kho và lượng đơn gia tăng từ Decathlon nhằm phục vụ Olympic mùa Hè.

Thanh Thương