Thông báo mới nhất về lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2026
Bộ Nội vụ đã có thông báo về việc Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Bộ Nội vụ đã có Thông báo số 9441/TB-BNV về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, DN và những người sử dụng lao động khác thực hiện.
Theo Thông báo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/2/2026 Dương lịch đến hết tứ Sáu ngày 20/2/2026 Dương lịch ( tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Như vậy, cùng với 5 ngày nghỉ Tết, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày nghỉ hàng tuần. Điều này đồng nghĩa với công chức, viên chức được nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 là 9 ngày liên tiếp (từ thứ Bảy ngày 14/2/2026 đến hết Chủ nhật ngày 22/2/2026, tức từ 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Bộ Nội vụ cho biết, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết theo quy định.
Các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, DN, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2026.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
Dịp Tết Âm lịch: lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.
Thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ Tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Nguồn KTĐT: https://kinhtedothi.vn/thong-bao-moi-nhat-ve-lich-nghi-tet-am-lich-nam-2026.879142.html