Thu hút nhân tài vào quân ngũ

Có được kết quả trên là sự tổng hợp của nhiều nguyên nhân. Trong đó, công tác TSQS được quan tâm, triển khai tích cực với sự vào cuộc đồng bộ của các cơ quan, đơn vị, lực lượng chức năng. Hầu hết các trường Quân đội đã tổ chức giao lưu, kết nối giữa giáo viên, học sinh THPT với những học viên sĩ quan, qua đó tạo động lực thu hút đăng ký TSQS. Lãnh đạo nhiều học viện, trường Quân đội trực tiếp về địa phương tham gia công tác tuyên truyền, hướng nghiệp. Ban TSQS cấp huyện trên cả nước cử cán bộ đến các trường THPT trên địa bàn tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn học sinh đăng ký dự tuyển... Đặc biệt, việc Bộ Quốc phòng đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam theo hướng bảo đảm tốt hơn quyền lợi, chế độ, chính sách đối với sĩ quan đã thu hút sự quan tâm của đông đảo thanh niên và các bậc phụ huynh, từ đó tăng số lượng, chất lượng thí sinh đăng ký TSQS...

Ảnh minh họa: qdnd.vn.

Tuy nhiên, kết quả TSQS chỉ là tín hiệu tích cực bước đầu. Để các nhà trường Quân đội thực sự trở thành lựa chọn hàng đầu, thu hút được đông đảo thí sinh chất lượng cao thì cần phải có những giải pháp đồng bộ, căn cơ, thiết thực hơn nữa. Khi đã chọn được những học sinh có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt vào học thì việc đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, bố trí, sử dụng phù hợp để phát huy cao nhất giá trị của nguồn “tài nguyên” quý giá này cũng là vấn đề không đơn giản.

Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam đang chủ trì xây dựng Đề án chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với QĐND Việt Nam nhằm đưa ra các chính sách, giải pháp mang tính đột phá để thu hút, giữ gìn, trọng dụng nhân tài, thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng QĐND Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới. Đây là đề án rất quan trọng, cần thiết, tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy mọi quân nhân, người lao động trong Quân đội nỗ lực phấn đấu, cống hiến; đồng thời cũng mở ra cơ hội, tạo thuận lợi thu hút nhân tài bên ngoài vào phục vụ Quân đội lâu dài.

Để xây dựng QĐND Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, cần triển khai thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp. Trong đó, việc thu hút, sử dụng nhân tài có vai trò đặc biệt quan trọng. Từ chủ trương của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng cùng những tín hiệu tích cực nêu trên, các ngành và từng cơ quan, đơn vị, nhà trường trong toàn quân cần tiếp tục nghiên cứu, triển khai nhiều giải pháp, cách làm sáng tạo, thiết thực, phù hợp, hiệu quả hơn nữa để thu hút được nhiều nhân lực chất lượng cao vào phục vụ Quân đội; đồng thời phát huy tối đa khả năng làm việc, cống hiến của mọi quân nhân, người lao động, nhất là những nhân tài.

CHIẾN VĂN