Thù lao lãnh đạo Bảo Việt quý I/2025: Gần 1,8 tỷ đồng chi cho 'top' điều hành

Trong quý I/2025, Tập đoàn Bảo Việt đã chi gần 1,8 tỷ đồng cho thù lao và lương của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và đội ngũ điều hành cấp cao. Mức chi tiết cho từng cá nhân cho thấy sự phân bổ đáng chú ý giữa các vị trí chủ chốt.

Tập đoàn Bảo Việt (mã BVH) mới đây đã công bố báo cáo tài chính riêng sau soát xét quý I/2025 với doanh thu hoạt động kinh doanh đạt 445 tỷ đồng, tăng 11% so với cùng kỳ năm trước. Lãi gộp đạt 369,7 tỷ đồng , tăng 11,2%. Lợi nhuận sau thuế đạt 316 tỷ đồng, tăng 9% so với cùng kỳ năm trước.

Tổng tài sản của BVH tại cuối tháng 3/2025 đạt 18.527 tỷ đồng, tăng nhẹ so với đầu năm. Trong đó, tiền và các khoản tương đương tiền giảm 29% xuống 86,4 tỷ đồng; chứng khoán kinh doanh 62 tỷ đồng (tiền gửi ngân hàng hơn 51 tỷ đồng) ; đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn tăng 7,6% lên 2.623 tỷ đồng. Như vậy riêng tiền gửi ngân hàng, BVH có hơn 2.670 tỷ đồng.

Tình hình làm ăn quý đầu năm của BVH

Tình hình làm ăn quý đầu năm của BVH

Đầu tư vào cong ty con và BVIF chiếm phần lớn tài sản, ở mức 10.352 tỷ đồng. Trong đó, rót vào Bảo Việt Nhân thọ 6.000 tỷ đồng, Bảo hiểm Bảo Việt 2.900 tỷ đòng; BVF 100 tỷ đồng, BVSC 695 tỷ đồngl BVInvest 201 tỷ đồng; BVIF 420 tỷ đồng, Bảo Việt - Âu Lạc 36,4 tỷ đồng.

Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết 2.138 tỷ đồng. Trong đó, đầu tư vào Bảo Việt Bank 1.560 tỷ dồng; Tokio Marine Việt Nam 147tỷ đồng, Trung Nam Phú Quốc 431,2 tỷ đồng.

Tập đoàn có khoản phải thu từ hoạt động đầu tư 2.032,5 tỷ đồng, trong đó, dự thu lợi nhuận được chai từ Bảo Việt Nhân thọ khoảng 1.593 tỷ đồng; thu lợi nhuận được chia từ Bảo hiểm Bảo Việt 225,7 tỷ đồng; từ BVF 88 tỷ đồng; lợi nhuận từ BVInvest hơn 7 tỷ đồng; thu cổ tức từ BVIF 35,7 tỷ đồng, cổ tức từ TMIV gần 57 tỷ đồng. Tổng dự thu cổ ức, lợi nhuận được chia, lãi tiền gửi từ hoạt động đầu tư này khoảng 2.032 tỷ đồng.

Tính tới cuối tháng 3, Tập đoàn Bảo Việt ghi nhận doanh thu từ hoạt đông đầu tư tài chính 347,6 tỷ đồng, tăng 13% so với cùng kỳ năm trước.

Nợ phải trả ở mức 139,8 tỷ đồng, trong đóa toàn bộ là nợ ngắn hạn. Tổng nợ phải trả chỉ hơn 1,4 tỷ đồng.

Kỳ tài chính này, Tập đoàn chi trả thù lao cho Hội đồng quản trị số tiền 798 triệu đồng, trong đó bà Ngô Thị Thu Trang, ông Dương Trí Thành, Trịnh Hồng Quang cùng nhận mức 180 triệu đồng, các ông: Nguyễn Xuân Việt, ông Nguyễn Quang Phi, ông Nguyễn Thừa Nhật, ông Igaráhi Takafumi, Inami Ryota đều cùng nhận mức 51,6 triệu đồng.

Thù lao, tiền lương của lãnh đạo Tập đoàn Bảo Việt trong quý đầu năm

Thù lao, tiền lương của lãnh đạo Tập đoàn Bảo Việt trong quý đầu năm

Doanh nghiệp chi tiền lương và chi phí hoạt động cho Ban Kiểm soát 20 triệu đồng.

Tiền lương của Tổng Giám đốc và người quản lý khác hơn 980 triệu đồng: bà Trần Thị Diệu Hằng 268,4 triệu đồng, ông Nguyễn Đình An 249,6 triệu đồng, ông Nguyễn Xuân Việt 245 triệu đồng, ông Nguyễn Xuân Hòa 224 gần triệu đồng.

Một điểm đáng lưu ý trong báo cáo tài chính riêng quý I/2025 của Tập đoàn Bảo Việt là mức độ phụ thuộc rất lớn vào hiệu quả hoạt động của các công ty con, đặc biệt là Bảo Việt Nhân thọ và Bảo hiểm Bảo Việt. Các khoản đầu tư vào hai đơn vị này chiếm tới hơn 80% tổng giá trị đầu tư vào công ty con và cũng đóng góp phần lớn vào thu nhập từ cổ tức, lợi nhuận chia về – nguồn thu chủ lực của BVH.

Sự phụ thuộc này mang lại tính ổn định nếu các công ty con duy trì được kết quả kinh doanh khả quan. Tuy nhiên, đây cũng là rủi ro tiềm ẩn: chỉ cần một biến động tiêu cực từ các công ty con – chẳng hạn như suy giảm lợi nhuận, thay đổi chính sách cổ tức hoặc các yếu tố thị trường bất lợi – sẽ ngay lập tức tác động trực tiếp đến doanh thu và lợi nhuận của công ty mẹ. Nói cách khác, BVH hiện tại đang vận hành như một “holding thụ động”, nơi khả năng sinh lời phụ thuộc phần lớn vào bên dưới, thay vì từ chính hoạt động tạo giá trị tại công ty mẹ.

O.L

Nguồn Thị Trường Tài Chính: https://thitruongtaichinh.kinhtedothi.vn/bao-hiem/thu-lao-lanh-dao-bao-viet-quy-i2025-gan-18-ty-dong-chi-cho-top-dieu-hanh-142814.html