Từ ngày 1-7-2026, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP ban hành ngày 24-12-2025, ngoài cách ký hợp đồng lao động trên giấy như trước, doanh nghiệp ở Việt Nam sẽ có thêm lựa chọn ký hợp đồng lao động điện tử. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần lưu ý những gì nếu chọn hình thức ký kết này?
