Thực hư chuyện mỗi tháng 1.000 cán bộ ở TP.HCM nghỉ việc
Theo Sở Nội vụ TP.HCM, thông tin 6.177 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc trong 6 tháng đầu năm 2022 là chưa chính xác. Thực tế, đây là con số thống kê từ ngày 1/1/2020 đến 30/6/2022.
Trung tâm báo chí TP.HCM vừa phát đi thông tin về việc Sở Nội vụ TP “đính chính thông tin 6.177 cán bộ, công chức, viên chức TP.HCM nghỉ việc trong 6 tháng”.
Cụ thể, theo lãnh đạo Sở Nội vụ, ngày 12/8/2022, UBND TP.HCM đã ban hành Công văn số 2824/UBND-VX về việc báo cáo tính hình cán bộ, công chức, viên chức thôi việc gửi Bộ Nội vụ. Trong báo cáo đã thống kê số liệu từ ngày 1/1/2020 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022....
Tuy nhiên do sơ suất, trong báo cáo ghi thời điểm thống kê là 1/1/2022 (thực tế là 1/1/2020).
Sở Nội vụ TP.HCM đính chính thông tin chính xác là "...tình hình cán bộ, công chức, viên chức thôi việc theo nguyện vọng từ ngày 1/1/2020 đến ngày 30/6/2022 là 6.177 người".
Ngày 13/8/2022, các báo đài đưa tin: ngày 12/8, UBND TP.HCM đã có công văn khẩn báo cáo Bộ Nội vụ về tình hình cán bộ, công chức, viên chức thôi việc, bao gồm 676 cán bộ, công chức và 5.501 viên chức thôi việc chỉ trong 6 tháng đầu năm 2022.
Hai nguyên nhân chính dẫn đến công chức thôi việc, gồm: chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ; cơ hội thăng tiến và áp lực công việc. Cụ thể, về chế độ tiền lương, hiện ngoài tiền lương theo quy định hiện hành, công chức ở TP.HCM còn được chi thu nhập tăng thêm căn cứ vào kết quả đánh giá thực hiện nhiệm vụ hàng quý.
Tuy nhiên, thành phố cũng cho biết, các chế độ chính sách tiền lương và đãi ngộ vẫn chưa thỏa đáng, cộng thêm áp lực về công việc nên tỷ lệ nghỉ việc vẫn chưa được kéo giảm…