Thường trực Tỉnh ủy đối thoại với cán bộ công đoàn, công nhân lao động

Ngày 17/5, tại Nhà văn hóa thành phố Tam Điệp, Thường trực Tỉnh ủy tổ chức hội nghị đối thoại với cán bộ công đoàn, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.

Quang cảnh hội nghị đối thoại.

Quang cảnh hội nghị đối thoại.

Các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Hà, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đồng chủ trì hội nghị.

Cùng dự có các đồng chí lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh, UBND tỉnh; Lãnh đạo các Ban của Tỉnh ủy; Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội ở tỉnh; Văn phòng Tỉnh ủy, Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, UBND tỉnh; Bí thư Đảng ủy khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành và Thường trực các huyện, thành ủy.

Phát biểu khai mạc buổi đối thoại, đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh: Trong những năm qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh luôn dành nhiều sự quan tâm đến hoạt động của tổ chức công đoàn, đời sống công nhân, viên chức, lao động; có nhiều cơ chế, chính sách thu hút đầu tư, tạo nhiều cơ hội việc làm cho lực lượng lao động trên địa bàn.

Đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại buổi đối thoại.

Nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về pháp luật lao động tại doanh nghiệp, trách nhiệm của các doanh nghiệp trong đảm bảo việc làm, thu nhập, thực hiện chế độ chính sách, chăm lo phúc lợi được đảm bảo tốt hơn.

Đời sống công nhân lao động tuy đã được cải thiện nhưng một bộ phận vẫn còn khó khăn, nhu cầu về nhà ở, khu thiết chế văn hóa, nhà trẻ,… của công nhân lao động chưa được đáp ứng, một số chế độ chính sách chưa được đảm bảo, còn vướng mắc trong quá trình thực hiện.

2 năm qua, do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, nhiều công nhân lao động bị mất việc làm, giảm thu nhập trong khi giá cả thị trường tiếp tục tăng cao làm cho cuộc sống của công nhân lao động càng thêm khó khăn.

Tại buổi đối thoại, Thường trực Tỉnh ủy mong muốn được lắng nghe ý kiến trao đổi, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, công nhân lao động, cán bộ công đoàn để có những chỉ đạo giải quyết kịp thời những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ chính sách cho công nhân lao động một cách phù hợp.

Tại hội nghị, các đoàn viên, công nhân lao động, đại diện các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh kiến nghị các nội dung chủ yếu là: Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, tiếp xúc cử tri là công nhân lao động, Quỹ hỗ trợ công nhân, về công tác phát triển đảng trong công nhân lao động; Vấn đề thiết chế văn hóa, nhà ở cho công nhân lao động;

Vấn đề tăng lương, chính sách đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ; tăng lương, nâng bậc lương cho công nhân lao động; chuyển đổi chức danh nghề, nâng cấp thâm niên nghề; công tác khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế và các vấn đề về an ninh trật tự, môi trường trong các khu công nghiệp; Vấn đề mất an toàn giao thông, chính sách hỗ trợ đi lại cho công nhân lao động…

Đại diện đoàn viên, công nhân lao động nêu kiến nghị, đề xuất tại buổi đối thoại.

Sau khi nghe những ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân lao động; theo chức năng, nhiệm vụ, Thường trực Tỉnh ủy và lãnh đạo các sở, ngành, địa phương đã tiếp thu và trực tiếp giải đáp, thắc mắc, ý kiến. Những vấn đề chưa giải quyết được ngay sẽ được xem xét và giải quyết trong thời gian sớm nhất.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh cảm ơn những ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân lao động và cán bộ công đoàn. Đây đều là những ý kiến chính đáng và thiết thực của đoàn viên, công nhân lao động, cán bộ công đoàn các cấp. Thay mặt lãnh đạo tỉnh, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến trên.

Đồng chí đề nghị sau buổi đối thoại, UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành chức năng nghiên cứu các chủ trương, chính sách mới, tham mưu ban hành các cơ chế, chính sách đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, công nhân lao động.

Cụ thể: Nghiên cứu, khảo sát nhu cầu đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề, chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động, nhu cầu học ngoại ngữ của công nhân lao động để xây dựng cơ chế chính sách, trình HĐND tỉnh xem xét quyết định.

Tăng cường thanh tra các doanh nghiệp trong việc thực hiện pháp luật lao động, trong đó quan tâm đến thực hiện nâng bậc lương cho người lao động tại doanh nghiệp.

Tăng cường công tác quản lý hạ tầng, giải quyết triệt để vấn đề an ninh, an toàn, môi trường tại các khu công nghiệp. Triển khai nhanh dự án khu dân cư, dịch vụ và nhà ở phục vụ công nhân các Khu công nghiệp Phúc Sơn, Khánh Phú và khu nhà ở và dịch vụ công nhân Khu công nghiệp Gián Khẩu đã được quy hoạch.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh phát biểu kết luận hội nghị.

Thời gian tới, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp tăng cường hoạt động đối thoại trực tiếp với đoàn viên, công nhân lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp cần chủ động bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, sự phối hợp với chính quyền, các cơ quan chức năng, chuyên môn, định hướng, phương thức hoạt động, đẩy mạnh các phong trào thi đua, thường xuyên bám sát cơ sở, nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của đoàn viên, công nhân lao động.

Cùng với đó, đoàn viên, công nhân lao động phải nghiêm túc thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thi đua lao động sản xuất, tăng năng suất lao động, tự học để nâng cao nhận thức, trình độ, tay nghề đáp ứng với yêu cầu trong tình hình mới.

Kiều Ân - Đức Lam - Anh Tú

Nguồn Ninh Bình: https://baoninhbinh.org.vn/thuong-truc-tinh-uy-doi-thoai-voi-can-bo-cong-doan-cong-nhan/d20220517152218951.htm