Tích cực tham gia các hoạt động bảo vệ quyền lợi cho cán bộ, giáo viên

Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân hiện đang trực tiếp quản lý 52 CĐCS khối trường học, trong đó có 46 CĐCS các trường công lập, 6 CĐCS các trường ngoài công lập, với tổng số 2.152 đoàn viên. Thời gian qua, các CĐCS khối giáo dục đã phát huy được ưu thế của đội ngũ đoàn viên là các nhà giáo, năng động, sáng tạo trong hoạt động Công đoàn, nhất là công tác chăm lo cho đội ngũ đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân - bà Nguyễn Thị Kim Thanh cho hay, Công đoàn các trường học đã thực hiện tốt, bài bản và nghiêm túc kế hoạch công tác Công đoàn năm học, tiếp tục tập hợp được đông đảo đội ngũ CBGVNV đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác. “Hoạt động Công đoàn trong các nhà trường và toàn khối giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào chung toàn quận Thanh Xuân” - bà Thanh cho biết.

Cụ thể, CĐCS các nhà trường đã tích cực đổi mới, chủ động tổ chức hiệu quả các hoạt động phù hợp với điều kiện của từng đơn vị. Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBGVNV, các CĐCS đã chủ động nắm bắt, tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan trực tiếp tới quyền lợi và nghĩa vụ của CBGVNV, tham gia giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Viên chức, các chế độ chính sách, tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... đảm bảo quyền lợi chính đáng của CBGVNV. Trong đó, tích cực tham gia các hoạt động bảo vệ quyền lợi đối với CBGVNV như: Nâng lương; chuyển loại viên chức; xét duyệt thâm niên; xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật; luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ quản lý.

100% đơn vị nhà trường đã xây dựng nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ, nhiều đơn vị thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên, xây dựng quy chế khen thưởng và thưởng hàng tháng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhằm tạo động lực phấn đấu thi đua trong đội ngũ đoàn viên Công đoàn.

Con công nhân viên chức lao động học giỏi, vượt khó năm học 2022-2023 được nhận học bổng của LĐLĐ quận Thanh Xuân.

Công đoàn nhiều trường đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như duy trì bếp ăn trưa, phòng nghỉ trưa cho các đoàn viên, tổ chức sinh nhật cho đoàn viên theo tháng, theo quý, nhiều đơn vị đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho giáo viên, nhân viên.

Công đoàn các nhà trường cũng tham gia tích cực và chủ động vào các hoạt động quản lý như tham gia xây dựng quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế làm việc, Nội quy nhà trường, Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của CBGVNV.

Năm học 2022-2023 đã có 46/46 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%), có 6/6 đơn vị ngoài công lập tổ chức Hội nghị Người lao động (đạt 100%), có 2 trường ngoài công lập ký mới thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho CBGVNV.

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần được thực hiện thường xuyên đã góp phần tạo lòng tin trong CBGVNV, phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn. Liên đoàn Lao động quận đã tổ chức gặp mặt cán bộ Công đoàn là giáo viên nhân kỷ niệm 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Nhân dịp Tết cổ truyền, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết” năm 2023, trực tiếp tặng 44 suất quà tết của Liên đoàn Lao động Thành phố và 114 suất quà của Liên đoàn Lao động quận cho đoàn viên Công đoàn, người lao động và con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền là 101 triệu đồng.

Đồng thời xây dựng, triển khai tới 100% CĐCS kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động về An toàn Vệ sinh Lao động năm 2023; chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động tuyên truyền, xây dựng các biện pháp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, góp phần xây dựng trường học an toàn; thực hiện tốt công tác phòng, chống cháy nổ...

Các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo cho CBGVNV bằng nhiều hình thức như: Thăm hỏi, tặng quà các nhà giáo, học sinh có khó khăn, mừng thọ tứ thân phụ mẫu các đoàn viên; gặp mặt tất niên các gia đình CBGVNV; tổ chức gói bánh chưng tại cơ quan, tặng quà tết cho cựu giáo chức; khen thưởng, hỗ trợ tháng lương thứ 13 cho CBGVNV.

Đồng thời, nhiều CĐCS đã triển khai chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn” đem lại lợi ích cho CBGVNV khi sử dụng các dịch vụ, các chương trình; vận động đoàn viên đóng góp xây dựng Quỹ xã hội Công đoàn nhằm chăm lo cho những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động…

Năm học 2023-2024 năm đầu tiên thực hiện nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Liên đoàn Lao động quận và Phòng Giáo dục và Đào tạo quận đã thống nhất xây dựng phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác Công đoàn khối trường năm học 2023-2024. Trong đó, tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ CBGVNV; thực hiện tốt quy chế dân chủ, tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách, chế độ ưu tiên, ưu đãi đặc thù ngành nghề; nâng cao phúc lợi cho CBGVNV...

Phương Thảo