Tiền Giang: Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 55,5% vào cuối năm 2024

Việc UBND tỉnh ban hành Kế hoạch 254 với mục đích đổi mới và phát triển đào tạo nghề cho người lao động theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn lao động, chuyển dịch cơ cấu lao động, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng nông thôn mới và phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tham gia các chương trình đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng phù hợp với trình độ học vấn, điều kiện kinh tế và nhu cầu học nghề nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, tạo việc làm, nâng cao thu nhập, mức sống cho người lao động, góp phần giảm nghèo bền vững và đảm bảo an sinh xã hội. Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh đạt 55,5%, trong đó tỷ lệ lao động có văn bằng chứng chỉ đạt 24% vào cuối năm 2024.

Giờ thực hành nghề tại Trường Cao đẳng Tiền Giang.

Theo đó, trong năm 2024, tỉnh sẽ hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng cho tổng cộng 4.073 người lao động, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an (3.617 lao động nông thôn và 456 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an); trong đó, số người lao động học nghề phi nông nghiệp 2.092 mgười, chiếm tỷ lệ 51,4%; số người lao động học nghề nông nghiệp 1.981 người, chiếm tỷ lệ 48,6%. Tỷ lệ lao động có việc làm sau học nghề đạt từ 90% trở lên. Tổng kinh phí hỗ trợ 14.627,565 triệu đồng.

Đối tượng hỗ trợ bao gồm người lao động là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật, trong đó ưu tiên người khuyết tật và các đối tượng là người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm, ngư dân, hộ mới thoát nghèo. Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội theo quy định tại Điều 14 Nghị định 61/2015 của Chính phủ.

Người lao động bị thu hồi đất theo quy định tại Quyết định 63 ngày 10-12-2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất. Người chấp hành xong án phạt tù theo quy định tại Thông tư 44 ngày 28-12-2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chính sách đào tạo nghề nghiệp, tạo việc làm cho người chấp hành xong án phạt tù.

Việc hỗ trợ sẽ thực hiện theo quy định tại Điều 3 Quyết định 46, cụ thể như sau: Người học đăng ký tham gia các chương trình đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng được lựa chọn nghề học, cơ sở đào tạo. Chính sách hỗ trợ đào tạo đối với người học được thực hiện thông qua cơ sở đào tạo tổ chức khóa đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng. Mỗi người chỉ được hỗ trợ đào tạo 1 lần theo chính sách quy định tại Quyết định 46.

Những người đã được hỗ trợ đào tạo theo các chính sách hiện hành khác của Nhà nước thì không được tiếp tục hỗ trợ đào tạo theo chính sách quy định tại Quyết định 46. Riêng những người đã được hỗ trợ đào tạo nhưng bị mất việc làm do nguyên nhân khách quan thì UBND cấp xã xem xét, quyết định tiếp tục hỗ trợ đào tạo để chuyên đổi việc làm theo chính sách quy định tại Quyết định này, nhưng tối đa không quá 3 lần.

Danh mục nghề và mức học phí hỗ trợ thực hiện theo Công văn 3082 ngày 23-5-2024 của UBND tỉnh về việc tiếp tục thực hiện Danh mục nghề đào tạo trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng được hỗ trợ học phí. Hỗ trợ tiền ăn, tiền đi lại thực hiện theo khoản 2 Điều 7 Thông tư 152 ngày 17-10-2016 của Bộ Tài chính quy định quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng.

Việc UBND tỉnh ban hành Kế hoạch 254 nhằm thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp để triển khai có hiệu quả Quyết định 46 ngày 28-9-2015 của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng; cung cấp nguồn nhân lực cho sự phát triển của tỉnh, góp phần nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo, gắn đào tạo nghề nghiệp với giải quyết việc làm; bảo đảm công bằng về cơ hội học nghề.

Tạo việc làm, giúp người lao động chuyển đổi việc làm phù hợp với yêu câu của thị trường lao động; góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn và xây dựng nông thôn mới. Nâng cao nhận thức của xã hội về vai trò của đào tạo nghề trong phát triển kinh tế - xã hội; tạo sự đồng thuận, tham gia của doanh nghiệp, người lao động trong thực hiện chính sách đào tạo nghề.

HỮU NGHỊ