Tiền lương thực tế tại Nhật Bản tăng lần đầu tiên sau hơn 2 năm
Lương đối với người lao động làm việc toàn thời gian đã tăng 4,9%, lên mức trung bình 664.455 yen.
Đồng tiền mệnh giá 10.000 yen tại thành phố Yokosuka, quận Kanagawa (Nhật Bản). Ảnh: AFP/TTXVN
Số liệu từ Bộ Y tế, Lao động, Phúc lợi và Tiền lương công bố cho thấy, tiền lương thực tế (đã điều chỉnh theo lạm phát) ở Nhật Bản trong tháng 6, đã tăng 1,2% so với cùng kỳ năm ngoái, ghi nhận mức tăng đầu tiên sau 26 tháng.
Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, tổng thu nhập bình quân của một người lao động trong tháng 6, hay tiền lương danh nghĩa (chưa điều chỉnh theo lạm phát), đã tăng 4,5% lên mức 498.884 yen (3.453,67 USD), tăng liên tục tháng thứ 30 liên tiếp, trong khi lạm phát tiêu dùng tăng 3,3%.
Như vậy, mức tăng lương đã cao vượt lạm phát lần đầu tiên sau hơn 2 năm. Trong số này, lương cơ bản tăng 2,3% lên 264.859 yen (1.833,57 USD), là mức tăng tháng thứ 32 liên tiếp và đạt tốc độ tăng cao nhất trong gần 30 năm trở lại đây. Ngoài ra, thu nhập đặc biệt, bao gồm tiền thưởng mùa Hè, đã tăng đáng kể với 7,6%, lên mức 214.542 yen (1.485,23 USD).
Lương đối với người lao động làm việc toàn thời gian đã tăng 4,9%, lên mức trung bình 664.455 yen. Lương của người lao động bán thời gian tăng 5,7% lên mức 121.669 yen, chủ yếu nhờ tăng lương tối thiểu.
Xét về ngành nghề, ngành dịch vụ có tốc độ tăng lương cao nhất với 11,7%, tiếp đó là ngành tài chính và bảo hiểm tăng 11%. Ở chiều ngược lại, ngành khai thác khoáng sản giảm 9,4%; ngành bất động sản giảm 5,8%... do liên quan trực tiếp đến mức giảm tiền thưởng mùa Hè đối với các ngành nghề này.
Trước đó, Nhật Bản đã ghi nhận chuỗi thời gian giảm tiền lương thực tế kỷ lục kéo dài 25 tháng do chi phí sinh hoạt tăng cao hơn mức tăng lương, vượt qua chuỗi giảm lương thực tế kéo dài 23 tháng từng được ghi nhận trong giai đoạn 2007-2009.
