Tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động
Ngày 24/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024. Đồng chí Trần Minh Thắng, Ủy viên Ban TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy dự hội nghị.
6 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đảm bảo đúng, đủ nội dung, thời gian theo quy định; đã có 99,68% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, 87,8% đơn vị khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; có 310 bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết và thực hiện theo quy định; 235 doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.
Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức gặp mặt 95 công nhân lao động có thành tích trong lao động sản xuất và doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, trao 76 Bằng khen cho người lao động có thành tích trong lao động sản xuất và 18 Giấy chứng nhận doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng 21.083 suất quà với tổng trị giá hơn 2,564 tỷ đồng; đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; phối hợp với Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội của tỉnh với công nhân lao động trước kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV, đã có 25 vấn đề được cử tri kiến nghị và được đại diện các ngành chức năng giải đáp trực tiếp, một số ý kiến, kiến nghị được trả lời phúc đáp bằng văn bản. Tổ chức chương trình Tết sum vầy, tặng quà Tết Nguyên đán cho CNVCLĐ với tổng trị giá hơn 70 tỷ đồng; Chương trình “Chợ tết Công đoàn 2024” với 20 gian hàng tại Khu công nghiệp Bảo Minh (Vụ Bản) đã thu hút khoảng 10 nghìn lượt người tham gia; một số doanh nghiệp tặng vé xe và 2 chuyến xe cho công nhân lao động ở xa về quê ăn tết. Các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho con nữ công nhân lao động nghèo nhân dịp Tết Nguyên đán được duy trì. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua: Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phát huy sáng kiến, giúp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hóa an toàn nơi làm việc. Trong 6 tháng đầu năm đã thành lập mới 16 công đoàn cơ sở và kết nạp mới 2.310 đoàn viên. Kiện toàn Văn phòng tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh và chỉ đạo thành lập Tổ tư vấn pháp luật tại các đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
6 tháng cuối năm, các cấp công đoàn tiếp tục tăng cường công tác nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp, kịp thời giải quyết các mâu thuẫn phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động tại cơ sở. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp...
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Trần Minh Thắng đã ghi nhận và biểu dương những thành tích các cấp công đoàn và CNVCLĐ trong tỉnh đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng chủ động, kịp thời; triển khai hiệu quả việc thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị “Về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Tiếp tục phát huy vai trò là tổ chức tin cậy của người lao động. Tập trung công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, đặc biệt là việc thành lập Nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực phi chính thức.
