Tiêu chuẩn để được làm giám đốc sở ở TP Cần Thơ

Mới đây, UBND TP Cần Thơ đã ký quyết định ban hành quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước, chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập.

UBND TP Cần Thơ vừa ban hành quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước, chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập. Ảnh: NHẪN NAM

Tiêu chuẩn để được làm giám đốc, phó giám đốc sở

Theo đó, đối với công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước, áp dụng tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn chức danh theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức danh bổ nhiệm quy định tại Nghị định số 29/2024.

Đồng thời, đáp ứng các quy định như có trình độ, năng lực phù hợp với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.

Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có 3 năm liên tục được đánh giá, xếp loại từ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên tính đến thời điểm xem xét, bổ nhiệm; có thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể phù hợp với tiêu chuẩn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.

Ngoài tiêu chuẩn chung nêu trên thì còn quy định về tiêu chuẩn, điều kiện về thành tích, kết quả và sản phẩm tương ứng với chức danh dự kiến bổ nhiệm.

Cụ thể, giám đốc sở và tương đương, trong quá trình công tác có một trong các thành tích, kết quả như có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tặng bằng khen của bộ, ban, ngành, cấp tỉnh trở lên; đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, cấp tỉnh trở lên.

Trong quá trình công tác có một trong các sản phẩm như tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất hai văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.

Có kế hoạch đề xuất đổi mới, sáng tạo được phê duyệt theo quy định tại Nghị định số 73/2023 (quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung).

Phó giám đốc sở và tương đương, trong quá trình công tác có một trong các thành tích, kết quả như có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tặng bằng khen của bộ, ban, ngành, cấp tỉnh trở lên; đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, cấp tỉnh trở lên.

Trong quá trình công tác có một trong các sản phẩm như tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất một văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu; Có kế hoạch đề xuất đổi mới, sáng tạo được phê duyệt theo quy định tại Nghị định số 73/2023 nêu trên.

Tiêu chuẩn để được làm trưởng, phó phòng cấp sở

Trưởng, phó phòng và tương đương thuộc sở; trưởng, phó phòng và tương đương thuộc chi cục thuộc sở; người đứng đầu, cấp phó cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện trong quá trình công tác có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tặng bằng khen của bộ, ban, ngành, cấp tỉnh trở lên; đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

Trong quá trình công tác có một trong các sản phẩm là sáng kiến được công nhận theo quy định, có kế hoạch đổi mới sáng tạo được phê duyệt theo quy định tại Nghị định 73/2023.

Quyết định cũng quy định tiêu chuẩn, chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập. Đáng chú ý là áp dụng tiêu chuẩn chung tại các Điều 4, 5, 7, 8, Nghị định 29/2024. Đối với một số trường hợp đặc thù thì thực hiện theo Điều 9, Nghị định 29/2024.

Về trình độ là phải tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác và có trình độ, năng lực phù hợp với vị trí việc làm quản lý. Bên cạnh đó, còn có quy định về trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước và ngoại ngữ…

Bạn đọc xem toàn văn quy định tiêu chuẩn này tại đây.

NHẪN NAM