Thủ tục, hồ sơ bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Chính phủ sửa đổi, bổ sung nội dung về thủ tục, hồ sơ bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP.

QUY ĐỊNH MỚI: Tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Chính phủ quy định tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Quy định về hồ sơ bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý

Hồ sơ bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý vừa được Chính phủ sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

QUY ĐỊNH MỚI: Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP, Chính phủ sửa đổi, bổ sung nội dung liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Toàn văn Nghị định 300/2026/NĐ-CP ngày 29/7/2026 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2026.