Làm rõ quyền lợi của người lao động khi xảy ra tình huống bất khả kháng

Sửa đổi Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần gắn cải cách thủ tục, chuyển đổi số với việc bảo vệ tốt hơn quyền lợi người lao động; làm rõ quyền lợi của người lao động và cách thức xử lý khi xảy ra tình huống bất khả kháng... Đây là những nội dung được các ĐBQH tỉnh Nghệ An và Lâm Đồng nhấn mạnh khi thảo luận tại Tổ 7, sáng 5/8.

ĐBQH: Cần lấp khoảng trống pháp lý, ngăn lừa đảo người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Theo các đại biểu, việc sửa đổi luật lần này không chỉ nhằm cắt giảm thủ tục hành chính mà còn hướng tới một cơ chế minh bạch, ngăn chặn lừa đảo và bảo vệ người lao động từ khi chuẩn bị xuất cảnh, làm việc ở nước ngoài đến khi trở về nước.