Từ chuyên môn sang quản lý là một bước chuyển lớn, kéo theo những yêu cầu và trách nhiệm khác nhau. Vì vậy, sử dụng người giỏi không chỉ là trao đúng vị trí, mà còn cần chuẩn bị để họ đáp ứng tốt vai trò mới trong một cơ chế quản lý phù hợp.
Từ chuyên môn sang quản lý là một bước chuyển lớn, kéo theo những yêu cầu và trách nhiệm khác nhau. Vì vậy, sử dụng người giỏi không chỉ là trao đúng vị trí, mà còn cần chuẩn bị để họ đáp ứng tốt vai trò mới trong một cơ chế quản lý phù hợp.