TKV đẩy mạnh phát triển cơ khí, đáp ứng cho sản xuất
Vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm triển khai Chiến lược Cơ khí TKV giai đoạn 2021-2025, định hướng Chiến lược phát triển Cơ khí TKV giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2045 tại Quảng Ninh.
Dự, chỉ đạo hội nghị có Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn; Thành viên HĐTV TKV Trần Văn Cừ; đại diện lãnh đạo các Ban: CV, KH, TCNS, VTM, AT, Văn phòng Tập đoàn; các đơn vị Khối Cơ khí TKV… Phó Tổng giám đốc TKV Nguyễn Văn Tuân chủ trì hội nghị.

Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Theo báo cáo của Ban Cơ điện Vận tải (CV), hiện nay, khối Cơ khí TKV gồm có 11 đơn vị, trong đó có 05 đơn vị nòng cốt gồm 04công ty con (Công ty CP Chế tạo máy - Vinacomin, Công ty CP Công nghiệp ô tô - Vinacomin, Công ty CP Cơ điện Uông Bí - Vinacomin, Công ty CP Cơ khí Mạo Khê - Vinacomin) và Viện Cơ khí Năng lượng và Mỏ - Vinacomin. Ngoài các đơn vị nòng cốt, TKV còn có 03 đơn vị cơ khí thuộc Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc (VVMI) và 03 đơn vị cơ khí liên kết.
Sau 05 năm triển khai thực hiện Chiến lược phát triển Cơ khí TKV đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035, lĩnh vực cơ khí của Tập đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực về cơ chế điều hành, tổ chức sản xuất, năng lực chế tạo, sửa chữa thiết bị, cung ứng vật tư và phát triển nguồn nhân lực.
Trong giai đoạn năm 2021-2025, các đơn vị cơ khí TKV tiếp tục phát huy vai trò chủ lực trong sản xuất, cung ứng phụ tùng, vật tư cho các đơn vị TKV. Giá trị cung cấp phụ tùng, vật tư trong ngành duy trì ở mức cao, tỷ lệ đáp ứng nhu cầu của các đơn vị sản xuất đạt 76,3% nhu cầu theo giá trị, vượt mục tiêu Chiến lược 563 ≥70%. Kết quả này cho thấy năng lực sản xuất của các đơn vị cơ khí từng bước được nâng cao, đáp ứng nhu cầu vật tư trong Tập đoàn, góp phần tăng tỷ lệ nội địa hóa, giảm chi phí mua sắm, rút ngắn thời gian cung ứng và nâng cao tính chủ động trong công tác bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị.

Toàn cảnh hội nghị tổng kết chiến lược phát triển cơ khí TKV giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Kết quả trên đạt được là do Tập đoàn tăng cường công tác điều hành, triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh (PHKD) và thực hiện chỉ đạo về mua sắm vật tư trong ngành, tạo điều kiện ưu tiên sử dụng sản phẩm cơ khí do các đơn vị trong TKV sản xuất. Đồng thời, các doanh nghiệp cơ khí đã chú trọng đầu tư đổi mới thiết bị, nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng danh mục phụ tùng thay thế phục vụ sản xuất than.
Các đơn vị Cơ khí TKV đã duy trì và từng bước nâng cao năng lực nghiên cứu, thiết kế, chế tạo các thiết bị phục vụ khai thác than hầm lò, vận chuyển và chế biến than. Kết quả năm 2025, đã cung cấp 488 thiết bị (máy xúc hầm lò, tàu điện ắc quy, máng cào, xe goòng), đáp ứng 42,4% nhu cầu của các đơn vị sản xuất than trong Tập đoàn, tương đương khoảng 84,8% mục tiêu Chiến lược 563 (mục tiêu ≥50% nhu cầu).
Chiến lược phát triển Cơ khí TKV giai đoạn năm 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2045 tiếp tục tập trung nguồn lực phát triển các đơn vị cơ khí nòng cốt; tăng cường liên kết, sử dụng hiệu quả nguồn lực các đơn vị Cơ khí TKV; từng bước hình thành các đơn vị sản xuất chuyên môn hóa; Tập trung phát triển các sản phẩm chủ lực, công nghệ mới. Phát triển sản phẩm Cơ khí TKV theo hướng hiện đại, đồng bộ và có giá trị gia tăng cao, đáp ứng nhu cầu sản xuất của Tập đoàn, đồng thời từng bước mở rộng thị trường trong và ngoài nước…

Phó Tổng giám đốc TKV Nguyễn Văn Tuân phát biểu tại hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh, yêu cầu phát triển và sự quan tâm của Đảng, Chính phủ đối với TKV, trong đó có lĩnh vực Cơ khí. Đồng thời, yêu cầu Cơ khí TKV đẩy mạnh nghiên cứu, thiết kế, chế tạo các sản phẩm, thiết bị cơ khí phục vụ cho tiến trình cơ giới hóa, tự động hóa (CGH, TĐH) và sản xuất của Tập đoàn. Trong đó, Tăng cường đổi mới công nghệ, thiết bị, ứng dụng KHCN, tự động hóa, chuyển đổi số để tăng năng suất, chất lượng sản phẩm; mở rộng thị trường, tăng cường hợp tác, liên kết trong và ngoài nước, giữa các cơ khí, giữa các đơn vị trong TKV để chế tạo, phát triển các sản phẩm, thực hiện chủ trương sử dụng vật tư, phụ tùng, trong ngành. Các đơn vị cần chú trọng hơn nữa về xây dựng nguồn nhân lực, đào tạo và đào tạo lại, bảo đảm lao động đáp ứng cho sản xuất.
Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn giao các Ban chuyên môn Tập đoàn tăng cường chỉ đạo, hỗ trợ cùng với các đơn vị thực hiện hoàn thành Chiến lược phát triển Cơ khí TKV giai đoạn năm 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2045, đẩy mạnh phát triển cơ khí, đáp ứng cho sản xuất của TKV.

Khối Cơ khí TKV tăng trưởng mạnh cả doanh thu và lợi nhuận trong năm 2026.
Kết luận hội nghị, Phó Tổng giám đốc TKV Nguyễn Văn Tuân tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Tổng giám đốc Vũ Anh Tuấn và nhấn mạnh vai trò của Cơ khí TKV đối với Tập đoàn. Phó Tổng giám đốc TKV Nguyễn Văn Tuân yêu cầu các đơn vị Cơ khí TKV cụ thể hóa Chiến lược phát triển Cơ khí TKV gắn với thực tế của đơn vị; xây dựng chương trình hành động, triển khai thực hiện đảm bảo mục tiêu, yêu cầu; phát huy thế mạnh, nâng cao năng lực, tạo đột phá về công nghệ và chuyển đổi số; phát triển các sản phẩm cơ khí trọng điểm phục vụ khai thác, chế biến than, khoáng sản, điện lực, hóa chất và các lĩnh vực sản xuất khác của TKV;
Đặc biệt, đối với các thiết bị có nhu cầu lớn phải giảm phụ thuộc vào nhập khẩu, nâng cao tỷ lệ nội địa hóa. Đẩy mạnh phát triển các sản phẩm cơ khí gắn với CGH, TĐH, chuyển đổi số, sản xuất thông minh và kinh tế xanh; tăng cường tiêu chuẩn hóa sản phẩm và chuyên môn hóa sản xuất giữa các đơn vị Cơ khí TKV, hình thành chuỗi giá trị từ nghiên cứu, thiết kế, chế tạo, sửa chữa đến cung cấp dịch vụ kỹ thuật, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững cơ khí TKV.
Tại hội nghị, Ban Tổ chức Nhân sự TKV đã công bố quyết định của Tổng giám đốc Tập đoàn khen thưởng các tập thể có thành tích triển khai thực hiện Chiến lược Cơ khí TKV giai đoạn 2021-2025.


