TKV nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống cho người lao động

Ngày 26/2, tại TP Hạ Long (Quảng Ninh), Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2024.

Dự hội nghị có các đồng chí: Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Đặng Thanh Hải, Tổng giám đốc Tập đoàn; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV cùng lãnh đạo Tập đoàn; lãnh đạo các Ban chuyên môn Tập đoàn; Anh hùng lao động Nguyễn Trọng Thái. Trong tổng số hơn 720 đại biểu dự hội nghị có 360 đại biểu là cán bộ, công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc được bầu từ hội nghị người lao động các đơn vị; số đại biểu là công nhân lao động trực tiếp chiếm gần 50%…

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải và Công đoàn TKV ký kết Thỏa ước Lao động tập thể giai đoạn 2024-2027.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải và Công đoàn TKV ký kết Thỏa ước Lao động tập thể giai đoạn 2024-2027.

Phát biểu tại hội nghị, Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải nhấn mạnh: Năm 2023, trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức mới, phải gia tăng sản lượng để đáp ứng nhu cầu than cho phát điện tăng cao đột biến trong khi điều kiện tài nguyên suy giảm tự nhiên và bị giới hạn bởi giấy phép khai thác, nhưng với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ, các chỉ tiêu chính trong sản xuất kinh doanh của Tập đoàn đều đạt và vượt so với kế hoạch năm và tăng trưởng cao so với năm 2022.

Năm 2023, sản lượng than cung cấp cho sản xuất điện của Tập đoàn đạt cao nhất từ trước đến nay, tăng 4,8 triệu tấn so với cùng kỳ năm 2022; doanh thu toàn Tập đoàn đạt 170,85 nghìn tỷ đồng, đạt 101,2% kế hoạch; lợi nhuận ước đạt 7,8 nghìn tỷ đồng, tăng 2,8 nghìn tỷ đồng so với kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước đạt gần 29 nghìn tỷ đồng, tăng 43% so với kế hoạch và đây là năm nộp ngân sách Nhà nước cao kỷ lục của Tập đoàn kể từ khi thành lập đến nay. Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện, nâng cao rõ rệt, tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,9% so với kế hoạch. Riêng tiền lương bình quân của thợ lò đạt 24 triệu đồng/người/tháng, trong đó có hơn 9.000 thợ lò có thu nhập hơn 300 triệu đồng/năm.

TKV tôn vinh 10 đơn vị xuất sắc nhất trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2023.

TKV tôn vinh 10 đơn vị xuất sắc nhất trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2023.

Đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, TKV tổ chức chương trình “Tết Thợ mỏ 2024” tại 6 vùng, từ Quảng Ninh, Lào Cai, Thái Nguyên đến Tây Nguyên; hỗ trợ hơn 2.400 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị gần 4.840 tỷ đồng; bố trí xe ô tô để đưa người lao động và thân nhân về quê đón Tết và đón công nhân lao động trở lại làm việc sau nghỉ Tết…

Phát huy những kết quả đã đạt được, năm 2024, TKV phấn đấu sản xuất và tiêu thụ 50 triệu tấn than; xuất khẩu 1,4 triệu tấn, nhập khẩu 14,3 triệu tấn; sản lượng phát điện đạt 10,5 tỷ kWh; tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 175,1 nghìn tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước 25,5 nghìn tỷ đồng.

Bên cạnh đó, TKV tiếp tục bảo đảm bố trí đủ việc làm, đủ nhân lực phục vụ sản xuất theo yêu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc và tiền lương, thu nhập cho người lao động; phấn đấu bảo đảm tiền lương bình quân của người lao động toàn Tập đoàn đạt hơn 17 triệu đồng/người/tháng.

Ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân lao động (CNLĐ) toàn Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023, tiêu biểu là 10 đơn vị được biểu dương tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân nhấn mạnh, TKV đã vượt qua khó khăn, thách thức, đám bảo đủ than cho nền kinh tế, nhất là than cho điện theo chỉ đạo của Chính phủ; thu nhập, đời sống của người lao động được nâng lên, đặc biệt, công nhân lao động được chăm lo đón Tết nguyên đán Giáp Thìn đủ đầy, vui tươi, đầm ấm.

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân đề nghị, năm 2024, Cơ quan điều hành Tập đoàn và các đơn vị phối hợp chặt chẽ với Công đoàn các cấp thực hiện tốt kế hoạch, nhiệm vụ, trọng tâm là chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, môi trường làm việc, xây dựng nhà ở phù hợp với điều kiện sản xuất, sinh hoạt của người lao động để họ được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động; chăm lo chu đáo đời sống của người lao động để thu hút, giữ chân người lao động; thực hiện giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân đặc biệt lưu ý chuyên môn và Công đoàn các cấp chú trọng thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, giảm thiểu tối đa tai nạn lao động và sự cố. Đồng thời, tuyên truyền tạo sự đồng thuận, thực hiện hiệu quả tái cơ cấu lại Tập đoàn; tăng cường đoàn kết, thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp giữa Đảng ủy TKV và Đảng ủy Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV; đề nghị cán bộ, công nhân lao động chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, tuân thủ sự điều hành, quy trình kỹ thuật, biện pháp an toàn, sản xuất đạt năng suất, hiệu quả, phấn đấu năng suất lao động tăng từ 5-7%.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân cũng đề nghị cơ quan chuyên môn và Công đoàn các cấp tiếp thu và giải quyết thỏa đáng các kiến nghị của người lao động. Đẩy mạnh tuyên truyền, thực hiện phong trào thi đua chào mừng 30 năm thành lập Tập đoàn TKV 10/10 (1994 - 2024) và mong muốn mỗi đại biểu dự hội nghị tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Quỳnh Anh

Nguồn CAND: https://cand.com.vn/doanh-nghiep/tkv-nang-cao-hieu-qua-san-xuat-kinh-doanh-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-i723641/