Tổ chức Đoàn quyết tâm xây dựng nguồn nhân lực 'vừa hồng, vừa chuyên'

Trong đó, câu chuyện về nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là nội dung trọng tâm, thu hút nhiều ý kiến trao đổi.

Tại điểm cầu trường quay Trung tâm Phát thanh & Truyền hình Quân Đội, anh Nguyễn Chí Đông – Phó phòng Giải pháp quản trị dữ liệu, Trung tâm Công nghệ thông tin Viettel, đồng thời là Gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025 đã nêu câu hỏi về vai trò của tổ chức Đoàn trong việc tạo môi trường để thanh niên rèn luyện, phát triển, cũng như cơ chế phát hiện, bồi dưỡng lực lượng trẻ kế cận cho Đảng trong giai đoạn tới.

Anh Nguyễn Chí Đông – Phó phòng Giải pháp quản trị dữ liệu, Trung tâm Công nghệ thông tin Viettel đặt câu hỏi trong khuôn khổ chương trình (Ảnh: Tuấn Minh - Thanh niên)

Tiếp nhận nội dung này, đồng chí Bùi Quang Huy thể hiện sự đồng thuận với nhận định về bối cảnh phát triển, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu cấp thiết của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ.

Đồng chí Bí thư thứ nhất khẳng định Đại hội XIII của Đảng đã thành công tốt đẹp, mở ra một kỷ nguyên phát triển mới với những yêu cầu rất cao về phát triển nhanh, bền vững, làm chủ khoa học công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Trong bối cảnh đó, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ là yếu tố then chốt.

Đồng chí Bùi Quang Huy, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn phản hồi thắc mắc của đoàn viên (Ảnh: Tuấn Minh - Thanh niên)

Để đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên mới, đồng chí Bùi Quang Huy đã nêu rõ những định hướng trọng tâm của Đoàn trong nhiệm kỳ tới (2026 - 2031), trong đó sẽ xây dựng nguồn nguồn nhân lực "vừa hồng vừa chuyên".

Đồng chí Bùi Quang Huy nhấn mạnh yêu cầu đầu tiên đối với nguồn nhân lực trẻ là phải đảm bảo cả về tư tưởng chính trị lẫn năng lực chuyên môn. Trong đó, Đoàn sẽ tập trung vào công tác giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống cho thanh niên.

Tuy nhiên, phương thức giáo dục sẽ được đổi mới mạnh mẽ theo hướng "gần gũi nhưng hiện đại", ứng dụng triệt để chuyển đổi số và thông qua các diễn đàn đối thoại, hoạt động thực tiễn để thanh niên hiểu sâu sắc các chủ trương của Đảng, từ đó nuôi dưỡng khát vọng cống hiến.

Đồng thời, Đoàn giúp thanh niên làm chủ kiến thức, kỹ năng để sẵn sàng hội nhập. Đặc biệt, Đoàn phát động phong trào "Tuổi trẻ Việt Nam tiên phong trong kỷ nguyên mới". Đây là phong trào xuyên suốt của nhiệm kỳ tới, được đồng chí Bùi Quang Huy cụ thể hóa qua hệ thống "5 Tiên phong": Tiên phong trong khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; Tiên phong trong phát triển kinh tế và khởi nghiệp; Tiên phong trong hội nhập quốc tế: Tiên phong trong các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng; Tiên phong trong việc tham gia bảo vệ Tổ quốc.

Không chỉ dừng lại ở định hướng, theo đồng chí Huy, tổ chức Đoàn sẽ chuyển mạnh vai trò theo hướng đồng hành, hỗ trợ, tạo ra các môi trường thực chất để thanh niên phát triển năng lực và kỹ năng nghề nghiệp.

"Thông qua các phong trào hành động thực tiễn, Đoàn sẽ đóng vai trò là "màng lọc" để phát hiện những nhân tố trẻ ưu tú, có năng lực và bản lĩnh. Từ đó, Đoàn sẽ có kế hoạch bồi dưỡng cụ thể để giới thiệu Đảng xem xét kết nạp, nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, có sức trẻ và trí tuệ cho bộ máy lãnh đạo của Đảng và Nhà nước trong tương lai," đồng chí Bùi Quang Huy khẳng định.

Bên cạnh câu chuyện phát triển nguồn nhân lực, một vấn đề mang tính nội tại cũng được đặt ra: làm thế nào để tổ chức Đoàn hoạt động hiệu quả hơn trong bối cảnh bộ máy tinh gọn nhưng yêu cầu ngày càng cao.

Từ thực tiễn địa phương, tại điểm cầu Khánh Hòa, chị Lê Nguyễn Thái Minh cho biết số lượng đoàn viên lớn trong khi đội ngũ cán bộ còn hạn chế, khiến áp lực công việc ngày càng gia tăng. Đây cũng là tình trạng chung ở nhiều cơ sở hiện nay.

Đồng chí Lê Nguyễn Thái Minh, Bí thư Đoàn phường Nha Trang (Tỉnh đoàn Khánh Hòa), đặt câu hỏi trực tuyến tại điểm cầu Khánh Hòa.

Phản hồi nội dung này, đồng chí Bùi Quang Huy cho rằng trong bối cảnh mới, tổ chức Đoàn không thể tiếp tục triển khai hoạt động theo cách cũ, mà cần chuyển mạnh sang hướng tinh gọn, hiệu quả và thực chất hơn.

Theo đồng chí Bùi Quang Huy, thanh niên có 2 đặc điểm rất nổi trội, 1 là tính sáng tạo, 2 là tính dấn thân. Đi kèm tính sáng tạo phải có sự đổi mới thường xuyên nên trong các hoạt động của chúng ta phải có sự đổi mới.

Trọng tâm của sự đổi mới không chỉ nằm ở nội dung, mà còn ở cách tổ chức và cách huy động lực lượng. Các hoạt động phải thiết thực, đúng nhu cầu và quan trọng hơn là thu hút được đoàn viên, thanh niên tham gia, thay vì dừng lại ở hình thức.

Với bộ máy số lượng con người hiện tại thì tổ chức phải rõ đầu vào, đầu ra, rõ con người lan tỏa thì mới đi vào thực chất. Làm sao để đưa đoàn viên, thanh niên trở thành chủ thể tổ chức hoạt động; không thể để đoàn viên là người đứng ngoài, người xem cán bộ Đoàn tổ chức hoạt động.

Mặt khác, cần phát huy được đội ngũ cán bộ Đoàn kiêm nhiệm, các câu lạc bộ, đội, nhóm sở thích của các bạn đoàn viên, thanh niên. Hiện nay, những mô hình sáng tạo trong công tác Đoàn, cơ bản là xuất phát từ cơ sở. “Trung ương Đoàn là nơi phát hiện, điều chỉnh, nâng cấp và nhân rộng những mô hình đó. Vì vậy, đội ngũ cán bộ Đoàn ở cơ sở là rất quan trọng, và nội dung, phương thức hoạt động của Đoàn có hiệu quả hay không thì trông chờ phần lớn vào các bạn ở cơ sở”, đồng chí Bùi Quang Huy nói.

Đồng chí Bùi Quang Huy mong đội ngũ cán bộ Đoàn luôn cố gắng tận tâm với công việc, gần thanh niên, gần cơ sở, gần không gian số; phải lắng nghe, phải đối thoại, phải làm mẫu, phải chịu trách nhiệm, phải báo cáo kết quả; không hình thức, không né tránh, không đùn đẩy, không làm sai chức năng.

Trọng Nghĩa - Tuấn Minh