Tổng công ty Thép Việt Nam: Những 'hạt ngọc' từ phong trào thi đua yêu nước

Vượt qua thách thức kép

Giai đoạn 2020–2025, ngành thép Việt Nam cũng như Tổng công ty Thép Việt Nam đối mặt với loạt thách thức đan xen: ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh COVID-19, thị trường tiêu thụ thu hẹp, giá cả nguyên vật liệu biến động bất thường, bất động sản đóng băng kéo dài, áp lực cạnh tranh trong nước và quốc tế ngày càng gia tăng. Các doanh nghiệp trong hệ thống Tổng công ty Thép Việt Nam buộc phải cơ cấu lại vận hành, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm và thu nhập của người lao động.

Không chỉ vậy, hoạt động công đoàn tại 10 tỉnh, thành phố trải rộng, trong khi đa số người lao động làm việc theo ca kíp, khiến việc tổ chức phong trào gặp nhiều trở ngại. Nguồn kinh phí giữ lại tại công đoàn cấp trên giảm từ năm 2022 cũng ảnh hưởng tới khả năng tổ chức hoạt động.

Song, vượt lên tất cả là tinh thần “thép” của người lao động – những con người vừa kiên cường nơi mặt trận sản xuất, vừa sẵn sàng sáng kiến, cải tiến, vừa tích cực tham gia phong trào thi đua do Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam phát động. Đó chính là nền tảng giúp phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” tiếp tục duy trì và lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống.

Thực hiên Kế hoạch số 62/KH-CÐT ngày 06/5/2025 của Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam-CTCP về tổ chức vinh danh Lao động giỏi, Lao động sáng tao, Cán bộ công đoàn tiêu biêu, Doanh nghiệp tiêu biêu và Nhà quán lý tiêu biểu vì người lao động giai đoạn 2020-2025, đồng thời, thiết thực chào mừng các sự kiện lớn của đất nước, chào mừng kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Tổng công ty, chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Thép Viêt Nam-CTCP lần thứ IV, nhiêm kỳ 2025- 2030, Công đoàn Tổng công ty Thép Viêt Nam-CTCP đã tổng kết phong trào thi đua yêu nước Lao động giỏi-Lao động sáng tạo giai đoạn 2020-2025.

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo triển khai phong trào thi đua yêu nước gắn chặt với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị, sát với thực tiễn sản xuất – kinh doanh, với các tiêu chí cụ thể: năng suất – chất lượng – hiệu quả – an toàn.

Phong trào được phát động đồng bộ tại các hội nghị tổng kết, được quán triệt và hướng dẫn đến từng Công đoàn cơ sở. Trong quá trình tổ chức, các đơn vị đã linh hoạt sáng tạo trong hình thức thi đua, gắn kết chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, giữa người quản lý và người lao động, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi và thực chất.

Đặc biệt, công tác thi đua – khen thưởng luôn bám sát thành tích thực tế, lấy hiệu quả làm thước đo, góp phần tôn vinh những cá nhân, tập thể thật sự tiêu biểu, tạo động lực lan tỏa những giá trị tích cực trong toàn hệ thống.

Con số biết nói, con người tiêu biểu

Về phía đội ngũ cán bộ công đoàn, nhiều cá nhân đã và đang được đề nghị Giải thưởng Nguyễn Văn Linh – phần thưởng cao quý dành cho những người cống hiến cho tổ chức công đoàn, như anh Trần Ngọc Hanh – Chủ tịch Công đoàn Thép Miền Nam, anh Phạm Ngọc Khánh – Chủ tịch Công đoàn SGC. Trong dịp này, đã có 10 cán bộ công đoàn tiêu biểu được vinh danh.

Đặc biệt, thế hệ đoàn viên trẻ của VNSTEEL cũng chứng tỏ vai trò kế cận đầy tiềm năng: anh Phạm Hoàng Chinh – Bí thư Đoàn cơ sở, Trưởng ban IT Công ty CP Thép Vicasa – VNSTEEL và anh Hoàng Tuấn Anh – nhân viên vận hành Công ty TNHH Gia công và Dịch vụ Thép Sài Gòn được Trung ương Đoàn khen thưởng danh hiệu “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc năm 2025”.

Trong suốt giai đoạn 2020–2025, dù phải đối mặt với vô vàn thách thức từ thị trường, đại dịch, chi phí sản xuất gia tăng, nhưng nhiều công ty con, công ty liên kết trong hệ thống Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP vẫn nỗ lực vượt khó, kiên trì mục tiêu kép: hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh do Tổng công ty giao và giữ vững việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Không đơn thuần là tổ chức các phong trào thi đua, nhiều doanh nghiệp trong hệ thống VNSTEEL đã thực sự lấy người lao động làm trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững. Các mô hình chăm lo thiết thực cho người lao động – từ nhà ở, bữa ăn ca, phương tiện đưa đón, chế độ phúc lợi, đào tạo nâng cao tay nghề, đến hỗ trợ con em công nhân học giỏi – đã trở thành “nét đẹp văn hóa” riêng có, được duy trì thường xuyên và ngày càng sáng tạo, nhân văn.

Minh chứng cho điều đó là việc nhiều đơn vị trong hệ thống đã liên tiếp được vinh danh tại các giải thưởng uy tín dành cho doanh nghiệp vì người lao động. Tiêu biểu, Công ty CP Tôn Mạ Vnsteel Thăng Long hai năm liền (2023 và 2024) được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Báo Người Lao Động trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” – phần thưởng cao quý ghi nhận nỗ lực toàn diện trong xây dựng môi trường làm việc ổn định, nhân văn và hiệu quả.

Bên cạnh đó, hàng loạt doanh nghiệp khác trong hệ thống như Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam – VNSTEEL, Tấm lá Phú Mỹ, Thép Tấm Lá Thống Nhất, VUC, Kim khí TP. Hồ Chí Minh, Tôn Phương Nam, SGC... đều được đánh giá là những “điểm sáng” trong việc chăm lo đời sống người lao động, đồng thời vẫn duy trì được kết quả kinh doanh tích cực qua từng năm.

Từ kết quả này, Công đoàn Tổng công ty đã đề xuất và được Tổng Giám đốc Tổng công ty thống nhất chủ trương tuyên dương, khen thưởng 07 doanh nghiệp và 03 nhà quản lý tiêu biểu vì người lao động. Đây không chỉ là sự ghi nhận những nỗ lực rất đáng trân trọng, mà còn là cách nhân rộng mô hình doanh nghiệp trách nhiệm – hài hòa lợi ích – gắn kết với người lao động trong giai đoạn mới.

5 năm qua là hành trình vượt khó đầy tự hào của VNSTEEL. Chính những người lao động thầm lặng, sáng tạo – những “hạt ngọc” của ngành Thép – đã góp phần viết tiếp bản hùng ca bằng tinh thần thi đua yêu nước, bền bỉ và đầy cảm hứng.

Nhìn lại chặng đường 5 năm qua, có thể khẳng định: chính những công nhân, kỹ sư, người lao động thầm lặng, tận tụy – những “hạt ngọc” tỏa sáng từ thực tiễn sản xuất – đã góp phần viết nên bản hùng ca mới cho ngành Thép Việt Nam. Phong trào thi đua yêu nước không chỉ là ngọn lửa tiếp sức cho doanh nghiệp vượt khó, mà còn là sợi chỉ đỏ kết nối ý chí, tinh thần và khát vọng vươn lên của hàng vạn người thợ thép VNSTEEL hôm nay.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

1. Trao tặng Giấy khen của Đảng ủy Tổng công ty cho 3 Tập thể và 6 cá nhân có thảnh tích tiêu biểu xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, giai đoạn 2016-2025

2. Trao tặng Giấy khen của Tổng công ty cho các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025

3. Trao tặng Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty cho đại diện các tập thể, cá nhân là những Doanh nghiệp và Nhà quản lý tiêu biểu vì Người lao động

4. Trao tặng Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty cho các cá nhân là những Cán bộ Công đoàn tiêu biểu

5. Trao tặng Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty cho các cá nhân đã được tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo trong giai đoạn 2020-2025

6. Trao tặng Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty cho các cá nhân là Công nhân lao động tiêu biểu giai đoạn 2020-2025

Minh Thủy