TP.HCM tiến tới xây dựng mô hình Trung tâm Đào tạo Kỹ năng Công nghệ cao
Mô hình Trung tâm Đào tạo Kỹ năng Công nghệ cao đạt tiêu chuẩn quốc tế là bước ngoặt quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng mục tiêu trong kỷ nguyên 4.0.
Chiều 12-2, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan chứng kiến lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM, Trung tâm Xúc tiến Thương Mại và Đầu Tư TP và Đại Học Anh Quốc Việt Nam.
Việc ký kết giữa ba bên nhằm thúc đẩy sự hợp tác trong việc xây dựng mô hình Trung tâm Đào tạo Kỹ năng Công nghệ cao đạt tiêu chuẩn quốc tế, đặt tại Trung tâm Đào tạo Khu Công nghệ cao.
Mô hình này được kỳ vọng trở thành một mô hình điển hình trong việc đào tạo nâng cao và đào tạo chuyển đổi các kỹ năng, giúp lực lượng lao động Việt Nam có thể linh hoạt thích ứng nhanh và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ nổi bật như vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo… của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của nền kinh tế số của Việt Nam.
![Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan đã chứng kiến lễ ký kết thỏa thuận hợp tác. Ảnh: T.THÙY](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2025_02_12_114_51460355/3422e31cd4523d0c6443.jpg)
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan đã chứng kiến lễ ký kết thỏa thuận hợp tác. Ảnh: T.THÙY
Phát biểu tại đây, ông Nguyễn Kỳ Phùng, Trưởng Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM cho biết phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao gắn kết chặt chẽ với phát triển và ứng dụng khoa học công nghệ được coi là một đột phá chiến lược, là yếu tố quyết định để cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và lợi thế cạnh tranh, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững.
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị xác định phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là đột phá quan trọng hàng đầu, là động lực chính để phát triển nhanh, đưa đất nước phát triển bứt phá, giàu mạnh trong kỷ nguyên mới. Thể chế, nhân lực, hạ tầng, dữ liệu và công nghệ chiến lược là những nội dung trọng tâm, cốt lõi.
Trong đó, thể chế là điều kiện tiên quyết, cần được hoàn thiện và đi trước một bước; đồng thời cần chú trọng bảo đảm nguồn nhân lực trình độ cao cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
“Với vai trò, vị trí của một Khu Công nghệ cao quốc gia, cùng xu hướng của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, xu hướng chuyển dịch chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng các ngành công nghiệp và hiện trạng các hệ sinh thái ngành, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao tập trung phát triển các lĩnh vực công nghiệp trọng điểm, góp phần vào quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa của TP…”- ông Nguyễn Kỳ Phùng khẳng định.
Vì vậy, buổi ký kết bản ghi nhớ thỏa thuận hợp tác là bước ngoặt quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng đến mục tiêu đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp và thị trường lao động trong kỷ nguyên 4.0.
![Ông Nguyễn Kỳ Phùng, Trưởng Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: T.THÙY](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2025_02_12_114_51460355/339deda3daed33b36afc.jpg)
Ông Nguyễn Kỳ Phùng, Trưởng Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: T.THÙY
Trưởng Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM nhấn mạnh: “Đây sẽ là nền tảng vững chắc để thúc đẩy sự phát triển bền vững của nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần đưa Việt Nam tiến gần hơn đến nhóm các quốc gia dẫn đầu về công nghệ và đổi mới sáng tạo”.
Ông Phùng kỳ vọng trong quá trình nghiên cứu xây dựng mô hình Trung tâm Đào tạo Kỹ năng nghề nghiệp về công nghệ cao đạt tiêu chuẩn quốc tế sẽ dần đạt được mục tiêu như thành lập Trung tâm Đào tạo Kỹ năng nghề nghiệp, từng bước trở thành một cơ sở đào tạo đạt chuẩn quốc tế, chuyên sâu trong các ngành, lĩnh vực công nghệ cao.
Đồng thời, chuyển giao các chương trình đào tạo tiên tiến, tạo điều kiện cho đội ngũ chuyên gia, nghiên cứu sinh trong nước, đặc biệt là đội ngũ nghiên cứu tại Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao, tham gia công tác giảng dạy, nâng cao năng lực nội sinh.
Hỗ trợ kết nối với các Quỹ đầu tư, các doanh nghiệp lớn hướng đến thành lập Quỹ phát triển nhân tài Khu Công nghệ cao nhằm hỗ trợ và khuyến khích phát triển nhân tài; xây dựng cơ chế phù hợp để Quỹ phát triển nhân tài hoạt động theo quy định của pháp luật.
Hồi tháng 1-2024, UBND TP.HCM đã phê duyệt Chiến lược phát triển Khoa học và Công nghệ tại Khu Công nghệ cao TP giai đoạn 2025 – 2030.
Chương trình đã đặt ra 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện mục tiêu phấn đấu đến năm 2030, Khu Công nghệ cao là trở thành trung tâm khoa học và công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc tế, góp phần chuyển đổi kinh tế xanh và bền vững, đóng vai trò là trung tâm của các cụm liên kết đổi mới sáng tạo trong khu vực và là hạt nhân của TP Thủ Đức, khu đô thị sáng tạo, tương tác cao phía Đông TP.
Khu Công nghệ cao tiếp tục đặt trọng tâm là phát triển năng lực nội sinh, trong đó tập trung vào phát triển các ngành, lĩnh vực có tính nền tảng, có tác động lan tỏa cao ở tầm quốc gia, gắn với các hệ sinh thái ngành mạnh. Đồng thời, tận dụng triệt để các cơ hội của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư trên cơ sở khai thác các thế mạnh về nguồn nhân lực trình độ cao, tiềm lực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo thông qua các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể liên quan đến phát triển cơ sở hạ tầng khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ...