TP Hồ Chí Minh cần hơn 28.500 lao động trước Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Theo Trung tâm, nhu cầu việc làm tập trung chủ yếu ở khu vực thương mại - dịch vụ với 19.211 vị trí; khu vực công nghiệp - xây dựng đứng thứ hai với 9.263 vị trí; khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản với 51 vị trí.

Cụ thể, các vị trí cần tuyển dụng nhua: kinh doanh thương mại, dịch vụ phục vụ cá nhân và bảo vệ, tư vấn kỹ thuật công trình xây dựng; dệt may - giày da; kinh doanh quản lý tài sản và bất động sản, marketing, công nghệ thông tin, cơ khí - tự động hóa…

Các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao. (Nguồn Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh).

Liên quan đến vấn đề này, bà Nguyễn Hoàng Hiếu - Giám đốc Trung tâm cho biết, tình hình hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp trong năm 2024 đã dần ổn định.

“Nhu cầu tiêu dùng, vui chơi giải trí trong dịp lễ, Tết Nguyên đán tăng cao đã tạo động lực mạnh mẽ cho các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng. Đây là tín hiệu đáng mừng cho sự phục hồi và phát triển của thị trường lao động tại TP” - bà Hiếu thông tin.

Cũng theo bà Hiếu, thời điểm cận Tết Nguyên đán 2025, thị trường lao động TP Hồ Chí Minh ghi nhận không khí làm việc sôi nổi tại các nhà máy, doanh nghiệp.

So với cùng kỳ năm trước, thị trường lao động trước và sau Tết Nguyên đán 2025 trở nên sôi động hơn, với nhu cầu tuyển dụng tăng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực như sản xuất, chế biến thực phẩm; dệt may - giày da; vận tải; thương mại - dịch vụ; bán buôn, bán lẻ; nhà hàng - khách sạn.

Cũng theo Trung tâm, dự báo nhu cầu nhân lực của TP Hồ Chí Minh trong năm 2025 cần từ 310.000 - 330.000 lao động.

Trong đó, quý 1 cần khoảng 79.000 - 84.000 chỗ làm việc; quý 2 là 77.000 - 82.000; quý 3 khoảng 75.500 - 80.500; quý 4 cần khoảng 78.500 - 83.500 chỗ làm việc.

Trong năm 2025 TP Hồ Chí Minh cần từ 310.000 - 330.000 lao động. Ảnh minh họa

Về cơ cấu theo khu vực kinh tế, nhu cầu nhân lực tập trung cao nhất ở khu vực thương mại - dịch vụ (chiếm 67,7% tổng nhu cầu). Đứng thứ hai là khu vực công nghiệp - xây dựng (chiếm 31,8%). Trong khi đó thấp nhất là khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản với 0,5%.

Đặc biêt, 4 ngành công nghiệp trọng yếu (cơ khí; điện tử - công nghệ thông tin; hóa dược - cao su nhựa; chế biến lương thực - thực phẩm) chiếm 18,6%.

Bên cạnh đó, ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 59,91% và nhu cầu nhân lực và tập trung ở các lĩnh vực như: bán buôn và bán lẻ, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và các loại xe có động cơ khác; thông tin và truyền thông; hoạt động kinh doanh bất động sản; hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm cùng các dịch vụ lưu trú và ăn uống; vận tải kho bãi; giáo dục và đào tạo; y tế và hoạt động trợ giúp xã hội;…

Xét theo trình độ chuyên môn kỹ thuật, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 88,11%. Trong đó, nhu cầu nhân lực trình độ sơ cấp chiếm 34,61%, kế đến là trung cấp chiếm 20,14%, đại học trở lên chiếm 18,76%; cao đẳng 14,6%. Nhu cầu lao động phổ thông chỉ chiếm 11,89%.

Việt Hùng