TP Hồ Chí Minh thí điểm đào tạo các kỹ năng ứng dụng trợ lý ảo cho cán bộ, công chức, viên chức

Tham gia chương trình bồi dưỡng, hơn 150 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan Nhà nước tại TP Hồ Chí Minh được giới thiệu từ khái niệm trí tuệ nhân tạo (AI), xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), mô hình GPT, gemini… cho đến cách ứng dụng thực tiễn các công cụ này trong quá trình làm việc. Thông qua đó, giúp cán bộ, công chức, người lao động nắm vững kiến thức và áp dụng thành thạo các ứng dụng AI trong quản lý thời gian, tự động hóa các tác vụ thường nhật, làm trợ lý ảo cá nhân để nhắc nhở công việc, xử lý công việc khoa học…

Đồng chí Lâm Đình Thắng, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông TP Hồ Chí Minh phát biểu khai mạc chương trình.

Chương trình có hơn 150 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan nhà nước tham gia.

Cán bộ, công chức, người lao động chú trọng sử dụng trợ lý ảo theo 2 kịch bản: Kịch bản tổng hợp báo cáo cho các bộ phận tổng hợp báo cáo; kịch bản phân tích báo cáo cho lãnh đạo phục vụ chỉ đạo điều hành. Qua đó, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác quản lý nhà nước lĩnh vực hành chính công.

Các chuyên gia tập huấn nội dung tại chương trình.

Theo đồng chí Lâm Đình Thắng, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông TP Hồ Chí Minh, mục tiêu chương trình bồi dưỡng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả các hoạt động nền hành chính công, góp phần tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đối với vấn đề chuyển đổi số.

Sau lớp bồi dưỡng, Sở Thông tin và Truyền thông thành phố sẽ ghi nhận ý kiến phản hồi của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, tiếp tục nghiên cứu mở rộng, tổ chức các chương trình bồi dưỡng về ứng dụng AI trong khu vực hành chính công, nhất là cho các xã, phường, thị trấn.

Tin, ảnh: HỒNG GIANG