TPHCM thưởng tết cao nhất 237 triệu đồng
Theo Công đoàn khu chế xuất và công nghiệp TPHCM, kết quả khảo sát mức thưởng Tết 2025 cho người lao động của gần 200/1.000 doanh nghiệp cho thấy, mức thưởng cao nhất là 237 triệu đồng, thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Doanh nghiệp này hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử.
TTXVN đưa tin, kết quả khảo sát cũng cho thấy, mức thưởng thấp nhất là 2,4 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp trong lĩnh vực làm đồ trang sức.
Riêng doanh nghiệp trong nước ở các Khu chế xuất và công nghiệp TPHCM ghi nhận mức thưởng cao nhất là 200 triệu đồng, thuộc ngành nghề sản xuất kinh doanh mỹ phẩm. Tiền thưởng thấp nhất đối với doanh nghiệp trong nước là 5 triệu đồng thuộc ngành thiết bị giáo dục.
Theo đại diện Công đoàn khu chế xuất và công nghiệp TPHCM, hầu hết các doanh nghiệp đều thưởng Tết cho người lao động 1 tháng lương thứ 13 kèm những phần thưởng về năng suất, trách nhiệm. Một số doanh nghiệp thưởng theo thâm niên tương ứng từ 1-2 tháng lương/người cùng với quà tết.
Đặc biệt, với các trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động không được thưởng tết, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM và tổ chức công đoàn sẽ đến thăm và hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Bên cạnh đó, đơn vị cũng tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn như “Tết Sum vầy-Xuân đoàn kết”, “Ngày hội công nhân-Phiên chợ nghĩa tình”, “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng thành phố”, chương trình “Tấm vé nghĩa tình-Xuân đoàn viên”.
Trước đó, Bộ Lao động thương binh và Xã hội đã có công văn đề nghị Sở Lao động Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành nắm bắt tình hình tiền lương, thưởng cho người lao động, đặc biệt là trong dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán năm 2025.
Bộ lưu ý Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ động phối hợp với Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất, Liên đoàn lao động tỉnh và các cơ quan liên quan theo dõi, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống công nhân lao động trong các doanh nghiệp.
Các tỉnh phải chủ động giải pháp bảo đảm cân đối cung - cầu lao động đáp ứng yêu cầu của thị trường, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, đảm bảo việc làm cho người lao động trên địa bàn.
Bộ yêu cầu Sở Lao động Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố tổng hợp số liệu và gửi về bộ trước ngày 15-12.
Nguồn Saigon Times: https://thesaigontimes.vn/tphcm-thuong-tet-cao-nhat-237-trieu-dong/