TPHCM trả lương đến 120 triệu đồng/tháng cho nhà khoa học để thu hút nhân tài

Đây là thông tin được bà Nguyễn Thị Thu Sương, Trưởng Phòng Quản lý khoa học, Sở Khoa học & Công nghệ TP nêu lên tại buổi họp báo cung cấp thông tin về kinh tế - xã hội và công tác phòng, chống dịch trên địa bàn TPHCM, tổ chức vào chiều 17-8.

TPHCM họp báo cung cấp thông tin về kinh tế - xã hội và công tác phòng, chống dịch trên địa bàn

Theo đó, hiện TP có lượng lớn đơn vị nghiên cứu nhưng chưa có một trung tâm tầm cỡ, đạt chuẩn quốc tế. Do vậy, Sở KH&CN đề xuất đề án về chế độ thu nhập cho chức danh lãnh đạo, người nghiên cứu khoa học dự kiến trình HĐND TP thông qua trong tháng 9 nhằm phát triển các trung tâm này làm đầu tàu thúc đẩy kinh tế bằng các kết quả nghiên cứu.

Sự đầu tư này tập trung vào 1 - 2 đơn vị chủ lực, tránh sự dàn trải và phân tán nguồn lực. Thành phố sẽ tập trung nguồn lực vào viện này bằng việc đầu tư trang bị, cơ sở vật chất hiện đại, xây dựng chế độ làm việc cho nhân sự, trong đó có ưu đãi về thu nhập.

Theo đề án, mức chi thù lao với chức danh người đứng đầu tổ chức khoa học công nghệ công lập được hưởng 60 - 120 triệu đồng, chủ nhiệm đề tài nghiên cứu 60 triệu đồng mỗi tháng… “Mức thu nhập này có thể với nhiều người là lớn, nhưng với chuyên gia nước ngoài hay Việt kiều thì họ cho rằng chỉ ở mức vừa phải”, bà Sương cho hay.

Cùng với các đề xuất về thu nhập, Sở KH-CN cũng kiến nghị TP sắp xếp lại các tổ chức khoa học công nghệ công lập trực thuộc UBND TP, hình thành một viện công nghệ tiên tiến. Từ đó, thành phố sẽ tập trung nguồn lực vào viện này bằng việc đầu tư trang bị, cơ sở vật chất hiện đại, xây dựng chế độ làm việc cho nhân sự, trong đó có ưu đãi về thu nhập.

Bà Nguyễn Thị Thu Sương, Trưởng Phòng Quản lý khoa học, Sở Khoa học & Công nghệ thông tin tại buổi họp báo

Về cơ sở để đề xuất mức thu nhập 120 triệu, bà Sương cho biết Nghị quyết 98 cho phép HĐND TP được quyết định vấn đề tiền lương, tiền công, chế độ phúc lợi với các vị trí lãnh đạo và người làm khoa học trong các tổ chức khoa học công nghệ.

Đồng thời, Sở KH-CN đã tiến hành một khảo sát về chế độ tiền lương khoảng vài chục tổ chức khoa học công nghệ khối nhà nước, tư nhân và của nước ngoài hoạt động tại Việt Nam. Trong đó, có đơn vị nước ngoài trả thu nhập cao nhất 360 triệu đồng cho vị trí giám đốc phụ trách phát triển trí tuệ nhân tạo (chưa tính thưởng). Với khối nhà nước, tổng thu nhập trung bình khoảng 30 - 40 triệu mỗi tháng.

Đại diện Sở KH&CN cho biết nếu trả thu nhập như một công chức bình thường sẽ khó thu hút những người tài, chuyên gia giỏi. Việc trả mức lương tương xứng cho người đứng đầu viện công nghệ tiên tiến không chỉ để thu hút nhân tài mà còn nghiên cứu những sản phẩm Thành phố cần.

Người hưởng mức thu nhập này phải có một kế hoạch cụ thể về chiến lược nghiên cứu phát triển trong giai đoạn 5 năm. Hội đồng khoa học sẽ đánh giá nghiên cứu này có xứng tầm với những gì mà thành phố đầu tư, mang lại hiệu quả thực sự, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội.

Thanh Minh