Trang bị kiến thức pháp luật cho công nhân lao động

Chị Phạm Thị Mai Lan, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh cho biết, hàng năm LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về phổ biến, giáo dục pháp luật. Những nội dung tuyên truyền được LĐLĐ tỉnh lựa chọn, có liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, đặc biệt là đối tượng công nhân lao động tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn để tuyên truyền như: Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật Bình đẳng giới, Luật An ninh mạng, Luật Giao thông đường bộ... Đồng thời tổ chức ký kết với các cơ quan, đơn vị liên quan để thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật như: Báo Lao động, Báo Tuyên Quang, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, BHXH tỉnh, Công an tỉnh... Từ đó, nhận thức pháp luật của người lao động được nâng lên rõ rệt.

Anh Đỗ Văn Minh, công nhân Công ty TNHH Tai Shing (Sơn Dương) cho biết, từ khi được tư vấn, tuyên truyền về các chế độ chính sách như BHYT, BHXH, tiền thưởng, tiền lương, trợ cấp dịch Covid -19, được giải đáp kịp thời nên anh rất yên tâm với công việc mình đang làm.

Công nhân Công ty cổ phần May Yên Sơn, chi nhánh Hàm Yên tham gia phần thi tìm hiểu an toàn giao thông.

Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật được các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh từng bước đổi mới về nội dung và hình thức, đảm bảo phù hợp với thực tiễn ở cơ sở và nhu cầu của đoàn viên, công nhân lao động. Chị Đào Thị Mai Hương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Sơn cho biết, với 153 công đoàn cơ sở, gần 7.000 CNVC-LĐ, phần lớn là lao động phổ thông, trình độ, hiểu biết về pháp luật còn hạn chế, hàng năm LĐLĐ huyện chủ động phối hợp các tổ chức công đoàn cơ sở lựa chọn những văn bản pháp luật quy định các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động để tổ chức các lớp tập huấn, hội nghị, tọa đàm giúp đoàn viên, công nhân lao động hiểu và tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, tuân thủ đúng nội quy, quy định của đơn vị, doanh nghiệp. Từ năm 2018 đến nay, Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã phối hợp tổ chức được 452 buổi tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chỉ thị, nghị quyết, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn cho trên 6.000 đoàn viên, công nhân lao động được học tập.

Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Seshin VN 2 vừa qua đã tổ chức tuyên truyền và Thi tìm hiểu về an toàn giao thông cho 100 đoàn viên, công nhân lao động. Chị Đinh Thị Diệu Hương công nhân cho biết, tham gia các buổi tuyên truyền giúp công nhân lao động như chị biết được quyền lợi của mình để sẵn sàng lên tiếng nếu như công ty thực hiện các chính sách chưa đúng.

Công nhân Công ty TNHH Một thành viên Seshin VN 2 tham dự buổi tuyên truyền về an toàn giao thông.

Từ năm 2018 đến 2022, các cấp công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh và của ngành. Hình thức, nội dung tuyên truyền, vận động từng bước đổi mới, phù hợp với tình hình thực tiễn cơ sở, tạo ra nhiều cách làm hay thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia. Riêng từ đầu năm 2023 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các ngành, chức năng tổ chức 15 hội nghị tuyên truyền về Luật BHXH, BHYT, Luật Giao thông đường bộ... cho trên 2.000 đoàn viên và công nhân lao động các doanh nghiệp; cấp phát 2.000 tài liệu tuyên truyền pháp luật và kỹ năng sống cho đoàn viên, công nhân lao động.

Bằng nhiều giải pháp linh hoạt, sáng tạo đưa kiến thức pháp luật đến với đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn đã góp phần hiệu quả đảm bảo môi trường làm việc hài hòa, các chế độ, chính sách, thu nhập người lao động luôn được thực hiện kịp thời, đúng quy định.

Bài, ảnh: Minh Thủy