Trung Quốc: Làm 8 tiếng, nghỉ 3 phút, nhân viên bị sa thải vì video 2 giây
Làm việc 13 tiếng, nghỉ 3 phút bị sa thải vì video 2 giây. Vụ việc này xảy ra ở Quảng Châu khiến dư luận tranh cãi về quyền nghỉ ngơi của người lao động.
Một vụ việc tranh chấp lao động tại Quảng Châu (Trung Quốc) đang khiến cộng đồng mạng xôn xao khi lý do sa thải lại bắt nguồn từ một đoạn video dài đúng 2 giây.
Anh Dư - quản lý một cửa hàng - đã làm việc liên tục từ 9h30 sáng đến 22h30 đêm. Đến khoảng 8 giờ tối, sau hơn 8 tiếng hoạt động không ngơi nghỉ và phải xoay sở một mình mọi công việc trong ngày, anh Dư đã ngồi nghỉ tại quầy thu ngân và nhắm mắt trong khoảng 3 phút.
Tuy nhiên, công ty lại cho rằng hành vi này là "thiếu trách nhiệm trong quản lý", viện dẫn bằng đoạn clip 2 giây ghi lại cảnh anh Dư tựa đầu nghỉ ngơi trong khi vẫn có hai khách hàng đang chọn đồ trong cửa hàng.
Ngoài ra, công ty còn cáo buộc anh từng "đóng cửa hàng trong giờ làm việc" - một sự việc mà anh Dư giải thích là do phải vào nhà vệ sinh trong lúc không có ai phụ ca.
Phản hồi về cáo buộc ngủ gật khi còn khách trong tiệm, anh Dư cho biết bản thân chỉ nhắm mắt nghỉ vài phút vì kiệt sức, hoàn toàn không ngủ và vẫn tiếp tục phục vụ khách khi cần. Việc một mình đảm nhiệm toàn bộ ca làm kéo dài hơn 13 tiếng khiến anh không tránh khỏi mệt mỏi về thể chất.
Sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng, anh Dư đã đưa vụ việc ra tòa. Kết quả: Tòa án quận Nam Sa tuyên công ty phải bồi thường tổng cộng hơn 52.000 tệ (khoảng 170 triệu đồng), gồm chênh lệch lương, trợ cấp nhà ở và bồi thường sa thải trái luật. Tòa nhận định việc nghỉ mắt ngắn trong hoàn cảnh làm việc kéo dài là phản ứng sinh lý bình thường và lời giải thích về sự cố đóng cửa là hợp lý.
Vụ việc thu hút nhiều ý kiến trái chiều trên mạng xã hội Trung Quốc. Nhiều người bày tỏ sự cảm thông với anh Dư, cho rằng nghỉ vài phút sau nhiều giờ làm việc không nên trở thành lý do để bị sa thải một cách lạnh lùng đến vậy.
